远东集团ESG全方位布局　获66项永续大奖

　　远东集团旗下企业以核心优势，深化低碳转型、循环经济、治理创新、科技应用与共融职场等面向，展现跨产业的永续竞争力，在11月26日的「全球企业永续论坛暨联合颁奖典礼」中，分别夺得「TCSA台湾企业永续奖」与「GCSA全球企业永续奖」共计66项奖，再创歷史新高，且连续九年蝉联「全台获奖最多集团」，彰显集团在ESG各面向的深度布局与永续实力。

　　远东集团于本次评选表现亮眼，其中，远传电信荣获「台湾十大永续典范企业（服务业）」；亚洲水泥、远东百货、远东SOGO百货、远东商银、裕民航运入选「台湾百大永续典范企业」；宏远兴业、东联化学获「台湾永续绩优企业」；元智大学摘下「台湾永续楷模大学」。集团永续报告书不但囊括12座TCSA永续报告奖，并于GCSA Sustainability Reporting中再获5项肯定，呈现资讯揭露的高度水准。此外，远东集团共荣获TCSA 37项永续单项绩效奖，展现从聚酯纺纤、水泥建材、石化能源、百货零售、电信、金融、运输、公益…等十大产业的永续深度与广度，确立永续典范地位。

　　远东集团积极推动低碳与气候管理，各企业以科学方法导入减碳路径。远东新世纪通过SBTi科学基础减量目标审核，成为全球第一家以1.5°C路径通过之化纤企业，将减碳融入营运核心，已提前达成2025年短期减碳目标，荣登CDP A-List最高等级；远传电信为全台首家通过SBTi 1.5°C近程目标的电信业者，积极推动低碳营运，温室气体与用电持续下降，迈向2048净零；亚洲水泥以低碳制程与循环经济为双轴策略，全产品通过ISO 14067碳足迹查证，获颁环境部碳标籤，创下全台最低碳足迹纪录，更是唯一连年达成SBTi减碳目标的水泥业；裕民航运导入风力辅助推进之节能技术，有效降低燃料消耗与碳排放，巩固节能减碳领先地位；宏远兴业强化节能减碳与水资源管理，展现低碳转型成效；东联化学与亚东预拌合作开发固碳绿色材料应用。亚东医院透过AI应用、能源管理与循环经济推动减碳行动，展现医疗机构兼具智慧与绿色的永续典范；元智大学订定2030减碳及2050净零目标，积极落实低碳校园。远东集团以务实减碳行动与创新技术，引领各产业低碳转型。

　　面对数位科技浪潮，远东集团以稳健治理为核心，将智慧科技与数位化导入营运管理。远传电信连续11年名列公司治理评鑑前5%最高荣耀，以「远传智灵」AI平台驱动数位转型与打诈；远东商银以Bankee社群银行强化资讯安全，在数位金融、防诈科技与客户体验上领先；亚东证券深化永续金融与数位化服务，实现客户资产的长期价值；远东SOGO百货通过多项ISO管理标准提升组织韧性，连续4年获TCSA永续报告书最高等级白金奖，为零售永续资讯揭露标竿。

　　远东集团秉持「以人为本」的理念，深耕人才发展。远东百货连续十年勇夺「创新成长领袖奖」，创下百货业唯一纪录，在性别平权与健康职场展现零售业的永续价值；远东巨城购物中心发展特色福利让员工幸福有感，离职率下降5%。透过环境、社会与治理三领域的全面深化，远东集团持续迈向更具韧性与前瞻性的永续未来，为社会创造长期价值。

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