2022年11月號 封面故事
綠色．減碳．新材料 東聯擘劃永續藍圖
遠東人月刊 / 編輯室採訪整理
全球市場競爭從未停歇，為了追求卓越的品質，超越客戶的期待，東聯化學持續精益求精，透過創新思維，啟動綠色轉型，發展新技術、新製程和特用化學品，躍升多角化經營公司，成為產業的永續典範。
發展綠色製程 落實循環經濟
身為最具特色的材料化學頂級公司，東聯化學很早就意識到石化產業高碳排對於環境的影響，數十年前已發展碳捕捉再利用製程，將生產過程中的CO2加以回收，不僅精製為超高純度的CO2，銷售予工業、食品及電子業者，並進一步加工製成碳酸乙烯酯，供應聚碳酸酯、複合材料、鋰電池電解液的製造商。自2021年起，東聯更投入開發CO2化學品低碳工藝、塑料回收再利用和生物可分解材料…等綠色技術與產品，盼能有效解決全球CO2排放議題，另亦生產乙醇胺和乙烯胺等優異的碳捕捉溶劑，協助客戶進行碳捕捉，為全球減碳行動貢獻心力。
除了力行CO2回收再利用，東聯也將環境永續發展列為企業風險管理範疇，認為「節能化」與「智能化」營運，是企業接軌低碳經濟、邁向永續經營的重要關鍵。為此，東聯成立節能減碳委員會，定期召開會議，持續改善製程，以科學方式追蹤節能減碳進度及成效。熱處理控污方面，全面將熱媒加熱爐及蓄熱式焚化爐（RTO）系統之燃料改為天然氣，預估每年可節省8,169度電及600公秉柴油，同時也增設高效率排煙熱回收設備，降低環境污染。水資源管理方面，考量水質對環境的影響，東聯為全臺第一家引進「高效生物反應器（ABR）」專利技術之企業，用於處理RO濃水，以增加廢水處理量，降低其中的化學含氧量（COD）及其他對環境有害的物質。如今，除了脫礦水再生廢水，其餘廢水皆已納入東聯的廢水回收系統。未來也將建置廢棄物管理平臺，提升廠內清運速度並增加再利用，以有效掌控、管理廠內待清運廢棄物種類與數量。能源管理方面，東聯導入ISO 50001能源管理系統，透過PDCA改善循環，掌握能源使用狀況，制定適當的管理目標、改善使用效率。此外，治標更要治本，東聯將陸續建置太陽光電系統、汽電共生設備，並爭取離岸風電等潔淨能源，以降低能源碳排係數，期盼在2030年達成減碳20%、2050年實現淨零碳排之願景。
開發獨家技術 完善產品布局
四十多年來，東聯深耕環氧乙烷（EO）和乙二醇（EG）等相關產品，並持續布局特用化學品在溶劑、日用、建材等應用領域，以價值導向經營模式，整合銷售、生產、研發一體專案型團隊，推出優質的差異化產品服務客戶。同時亦將擴大銷售食品級、電子級氣體，深化產品價值，並針對電池材料、電子化學品、高純度氣體等特殊化學品及材料領域，提供一站式方案整合服務。
鑒於臺灣缺乏生產環氧丙烷的能力與技術，均需仰賴進口，東聯乃發揮研發實力，開發出相關觸媒技術，該觸媒具有傑出的催化活性，且與日本關鍵供應商技術相比，生產方式及再生程序皆更精簡，所需設備更簡易，可大幅降低生產成本，目前已通過臺灣及美國的專利審查。不僅如此，東聯也是臺灣唯一擁有「還原胺化技術」且有量產能力的企業，並將進一步擴展至環氧丙烷系列之應用，以及胺衍生物關鍵材料領域，以開發胺系列自有技術應用商機，滿足市場需求。
2022年東聯共四座新工場投入生產，其中，聚醚胺（PEA）、乙二胺（EDA）工場將應用東聯自主研發之「還原胺化技術」，從觸媒開發、製程設計到建廠，均由東聯設計規劃，目前已進入投產階段；超高純度的CO2工場，竣工後將契合電子、半導體客戶對品質日趨嚴苛的需求；至於環氧乙烷衍生物第二工場（EOD II），則提供配方與客製化產品，配合新研發的低碳、高價值差異性產品，擴展應用領域，提供全方位整合服務，貼近市場需求。
重視員工聲音 打造友善職場
東聯擁有高素質的研發技術團隊，所投入研發領域，除擴大本業應用外，亦配合市場變化與未來化學材料發展趨勢進行開發。基於產品多角化之經營策略，積極拓展各種不同領域之新產品。在研發組織部份，除了既有團隊，亦廣羅人才，以最堅強的配置加速高附加價值新產品之開發，強化競爭優勢，創造新價值。
東聯持續提升經營實力，有賴於全體同仁共同努力，鼓勵員工發揮專長，藉由教育訓練活動及專案執行，充實員工知識能力及傳承經驗。此外，東聯也用心傾聽員工聲音，透過內部會議、勞資會議、員工座談會…等多元的溝通機制，讓員工即時表達想法，共同尋求解決方案，營造和諧友善的職場環境。東聯於廠區聘任健康風險評估專責人員，提供同仁及眷屬完善之健康資源，包含：健康檢查、健康諮詢、衛教宣導、多元健康講座、員工協助方案、人因性危害預防計畫…等全面性的評估機制及健康管理方案，全方位照顧員工的身心健康。
東聯長期貫徹「沒有最安全，只有更安全」的理念，致力深耕安全管理制度，善用風險評估概念，建置完整的「預防」、「化學品運輸」、「製程（廠區）安全」及「緊急應變」計畫，並確實進行宣導及緊急模擬演練。而為確保廠區各項工作之標準控管及依循，東聯亦取得ISO 14001環境管理系統，及通過ISO 45001：2018驗證，定期檢核安全衛生環保相關作為。
展望未來，東聯將繼續發展循環經濟、能源轉型及低碳生產，以特用化學品為主軸，多角化經營企業，提升競爭力，並關注員工健康，把關生產安全，打造友善職場，為企業經營擘劃永續藍圖。
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