遠東商銀榮獲DBTA「最佳職場福祉支持獎」

　　DBTA 2026「多元共融願景獎」頒獎典禮10月21日登場，遠東商銀秉持「誠、勤、樸、慎、創新」之集團精神，以具體行動實踐DEI（多元Diversity、公平Equity、共融Inclusion）原則，支持員工在不同職涯階段的多元需求，致力成為促進生活與職涯共同成長之績優企業，首次參加即榮獲「共融同行企業」標章及「最佳職場福祉支持獎」。

　　遠東商銀重視人才，制定多項優於法令的措施，如：提供友善家庭假30日、8天產檢及陪產檢假、全薪小產假，海外派駐者另享租金、子女教育費與探親機票等補助；每日得在2小時範圍內，彈性調整工作起迄時間；團體保險涵蓋員工及其眷屬5大保障，保費全額由遠東商銀負擔。同時，提供駐點護理師服務、EAP（員工協助方案）、特約托育安親／長照機構及心理諮商所，並且每年舉辦家庭日、健康活動，給予員工全方位的職場福祉支持。

　　除了本次獲獎，遠東商銀今年亦首次參與美國Brandon Hall Group HCM Awards（人力資本管理獎項）評選，抱回1金1銀1銅的佳績，並連續榮獲HR Asia亞洲最佳企業雇主獎及雇主關懷獎、台北市友善育兒事業獎、1111人力銀行幸福企業金獎、104人力銀行最佳雇主品牌獎、工商時報台灣幸福企業評鑑金獎，更長年入選「台灣高薪100指數」成分股。展望未來，遠東商銀將持續優化職場福祉、實踐共融策略，打造最有溫度之幸福企業。

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