關於遠東人

遠東企業遷台70年以來，由於創辦人高瞻遠矚的領導和全體員工的戮力奮發，集團無論在規模、聲譽或業績方面，都創造了傲人的成長與佳績，各方面優異的進步與表現，令人深感欣慰，身為集團一份子的所有「遠東人」，均感與有榮焉。但是兩百餘家分公司以及六萬多員工，應該藉由怎樣的方式和媒介來定期聯繫與交流呢？

早年曾由遠東百貨公司負責發行「快樂家庭」，除對內分送員工外，也贈閱給廣大的消費者，以瞭解公司的各項動態。後來為了更凝聚集團的向心力，讓大家有一個專屬的溝通園地，就在民國七十九年，創辦了「遠東人月刊」，一方面報導各關係企業的重大消息，一方面塑造「誠勤樸慎」的企業文化，近30年來因應潮流的變化，這份月刊不斷轉型與成長，越來越活潑的版面設計和多元化的內容，已贏得所有員工的喜愛與支持。

要在知識經濟的洪流中屹立不搖，必須重視知識的擷取、累積及運用，搭上資訊科技的列車，因此，為了迎接高科技的e世代，「遠東人月刊」於民國90年正式上線，希望能在最短的時間內，將精彩的內容送上集團的網站，讓所有關係企業的同仁及遍佈世界各地關心遠東集團的網友們，更方便查詢集團的相關動態，而這也正是具體實現ERP整合企業資源的一個做法。

「遠東人月刊」由於報導詳實、印刷精美，屢獲市政府及勞委會等主管機關頒發優良企業刊物獎，就和關係企業一樣，這份刊物現已跨入無國界的漫遊時代，忠實讀者遍佈美國、日本、新加坡、馬來西亞、泰國、香港，更是中國大陸地區的同仁們最期待的精神糧食之一，未來將持續提供更豐富多元的內容，以堅定的步伐，陪伴著遠東集團持續成長，迎向下一個、下下個……璀璨的十年！