「遠東與我」徵文比賽系列－－遠東與我

　　午後，老婆心血來潮又把儲藏室架子上的那包厚重的「情書」拿出來翻了又翻，讀了又讀。瞧她一會兒噗嗤大笑，一會兒沉默不語，一會兒又若有所思。不知不覺當中，我也隨著她走入塵封已久，那段初為遠東人的青澀歲月。

　　民國七十八年，剛退伍的我積極帶著履歷表，直奔新埔遠東化纖總廠應徵「值班主管」工作。承蒙幸運之神的眷顧和長官關愛，我順利成為遠東人。然而，輪值大夜班日夜顛倒的生活對我來說卻是一大考驗，因為「立業」之餘，也該思考「成家」這個問題了，但我卻連和女朋友約會的時間都喬不出來。退伍之前，偶然地在「萬華往竹東」的聯營車上，遇見了國中曾同校一年，卻從未交談過的女同學。或許真的是月下老人牽的紅線，我和老婆就這樣開始了「遠距離的」談情說愛。當時她遠在台北市的國中任教，只有假日才會回新竹。而我又是遠東的菜鳥值班主管，坦白說，要維繫這段感情的確不容易。回想起那段日子，每天搭交通車上下班。工作的時候，竭盡所能地將學校所學派上用場；針對廠務工作事項方面，多向資深同仁請益，期盼在最短的時間內，讓自己負責的業務儘快步上軌道。當工作上遇到瓶頸，生活上不甚如意之時，細細閱讀她文情並茂，堅持用限時專送寄來的情書，不但是我最大的安慰，也是鞭策自己在工作崗位上奮發圖強，努力再努力的主要動力來源。

　　時間真的過得很快！算算日子，在遠東竟然已經二十年有餘！眼看著自己從退伍之後一頭茂密濃黑的頭髮、挺直結實的身軀，到如今背微駝、滿頭白髮、小腹微凸。歲月的確公平地在每個人的身上做足了記號，留下了永不磨滅的痕跡，然而不變的卻是我內心深處對遠東這份特殊的情感。曾經任職於絲一、絲三、絲七、觀音廠，到現在的安環室；擔任過值班主管、工程師、副主任，到現在負責勞工安全衛生業務。從現場工作轉換跑道到性質完全迥異的工作領域；從不常操作電腦到瘋狂購買幾十本電腦相關書籍鑽研；從對節能減碳宣導業務陌生到已經持續在半年當中製作了五十題相關節能有獎徵答題目…在遠東這個平台（也是舞台）上，承蒙上級長官的提攜和教育，我得以施展所學，我可以實現夢想，我經歷及完成了人生幾個重要階段；而在這裡，我更可以檢視及省思人生重要課題，遠東對我而言，可以說是我的安身立命之所，意義非凡！二十年，人生又可以有幾個二十年呢？我一路走來，無怨無悔，心裡頭只有感恩再感恩。

　　人生難得！而遠東集團能夠歷經六十個年頭仍然期待重新整裝出發，再創佳績，更屬難得。尤其是遠東化纖總廠牽繫著全廠兩千多個員工家庭的生計，儘管紡織業早在多年前就被定位為夕陽工業，在這一波強大的金融風暴洪流衝擊之下，遠東化纖總廠不得不和業界其他廠商一樣，採取企業瘦身計畫、忍痛優退，以增加市場競爭力，然而，員工薪資福利一定準時在每月三十號入帳的優良傳統，卻六十年來始終如一，絲毫不受金融海嘯影響。這種加強員工生活保障，讓員工無後顧之憂的作法，不知羨煞多少同行產業，更加深了員工對廠方的向心力，讓許多資深員工甘願留下奮鬥打拼，一待就是幾十年，甚至到退休。此外，關係企業間經常提供價廉物美的民生日用品以回饋鄉民之實際作法，不但贏得廠外方圓百里居民的好口碑，更造福了社群，為自身企業積善增福。然而，面對龐大員工的生計，面對當前經濟不景氣的洪流，如何帶領遠東化纖的全廠員工，力挽狂瀾、衝破難關，從紅海中跳離，已經成為領導階層的神聖使命及一大挑戰。

　　在此衷心期盼遠東化纖全體員工能夠知福、惜福，本著愛廠如愛家的精神，在工作崗位上克盡職守，平日多充電、多進修及多研究，以提升自我工作職能，增強產品之競爭力。值此遠東集團六十週年成立前夕，讓集團全體員工一同虔心發願，在睿智領導階層的帶領之下，齊心協力，共同守護遠東，戮力為遠東開創新契機，再造企業輝煌盛業。最後，謹祝遠東集團一甲子生日快樂！

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