2014年09月號 領航者的話
科技創新 帶領臺灣走向未來
徐有庠先生紀念基金會提供 /
徐有庠先生紀念基金會舉辦的「有庠科技獎」，至今已邁入第12屆，在「奈米科技、通訊科技、光電科技、生技醫藥、綠色科技」五大領域，持續獎勵科學研究與科技創新，鼓舞無數臺灣科技傑出人才，已成為國內指標性的科技類獎項。近幾年徐有庠基金會更進一步展開科學教育向下扎根工作，鼓勵臺灣高中學生參與物理辯論競賽，並藉由主辦「國際青年物理學家辯論錦標賽」（International Young Physicists’ Tournament,簡稱IYPT），讓全世界看見臺灣，也為臺灣新生代埋下科技創新的火種。
持續創新，與全世界連線
「臺灣要和全世界連線，科技實力非常重要，我們希望藉由科技獎來刺激臺灣進步。」遠東集團、徐有庠先生紀念基金會董事長徐旭東點出「有庠科技獎」舉辦的目的。「臺灣應該更重視科技發展，目前媒體上還是很少看到科技方面的新聞。」徐旭東補充說道。「有庠科技獎」持續舉辦十多年，已經做出口碑，申請案件每年都穩定成長，今年更創下新高，顯示這個獎項深獲國內科技界重視。
徐旭東話鋒一轉，提到近來的熱門議題──世界盃足球賽，其中巴西、葡萄牙等多個國家隊球衣布料，即是由遠東新所提供。「我們以廢棄寶特瓶為原料，研發出兼具吸濕排汗、輕薄透氣功能的環保布料。」他以遠東新的高端產品說明「持續創新」的重要，「不但要變輕，同時還需保持牢靠度，這是很大的挑戰。」徐旭東認為，創新的同時，也要不停思考創新的目的，不斷調整研發的角度。同樣是球衣，球員與球迷的需求就不一樣，球員要求更強的功能性，因此遠東新為球員設計的布料必須舒適合身，排汗功能更強，更利於奔跑運動。現在球員踢完一場球，衣服還像新的一樣，衣服也維持形狀，「哪像我以前踢球，一下子衣服就扭曲得不像樣了，這就是科技的進步。」
精益求精，激勵科技人才不斷突破
「有庠科技獎的獎勵，是希望科學家不斷自我突破。」徐旭東說，如果各個領域的科技人才都能有這樣的想法，「那就達到效果了！」他表示，臺灣現在要和大陸，甚至是全世界競爭，科技實力需要不斷提升，「有庠科技獎」要扮演推動臺灣科技人才進步的力量。「今年有三位得獎者，以前拿過論文獎，因為他們繼續努力，如今也獲得科技講座的肯定。」除此之外，徐旭東也樂見政府或民間有更多類似徐有庠基金會的公益資源投入。
值得注意的是，今年「有庠科技獎」的獎勵類別從四項新增為五項，將原本的「通訊光電」擴展為「通訊科技」與「光電科技」，這是基於時代不斷變化的考量。目前全世界都在拚4G建設，大量資料傳輸與應用，除了硬體發展之外，臺灣還需要很多會寫APP、會規劃與設計的人才，必須利用科技來滿足使用者需求。徐旭東呼籲，臺灣要整合軟硬體來打造智慧世代，成為科技創新國家，這需要整體教育系統動起來，希望學校在科技教育方面多花些功夫。
產學結合，政府民間共同使力
「有庠科技獎」鼓勵基礎科學研究，也樂見科技與產業結合，其中，「論文獎」偏向獎勵基礎科學研究，這是屬於未來的開創性，而「發明獎」則是選出更快可以實際應用的科技專利。徐有庠基金會以民間的力量推動科技創新，十多年來獎勵240位科技人才，有許多研發相當具有產業應用潛力，然而真正要落實商業化，後端還需要更多協助。「這的確也是全世界的大問題，」徐旭東表示，「能研發到這個程度，在國外是很不得了。這些人才和成果，經過評審嚴格審查才獲獎，相當難得，政府其實可以藉助這個平臺，尋找進一步輔導或投資的項目。」
他特別提到，如果從事應用科學，一定要跟產業結合，才能走得長久。遠東集團創辦的亞東技術學院和元智大學都十分注重產學合作，學生在學校所學習的知識、所做的研究，最好要能符合產業實際需求，「要做出能賣、能用的東西！」這種觀念非常重要。
年輕的一代，要跟全世界競爭
培養臺灣長遠的競爭力，科技向下扎根的工作特別重要。徐有庠基金會從2009年起推動「徐有庠盃──臺灣青年學生物理辯論競賽」，讓青年學生以英文進行物理辯論，培養邏輯表達及思維能力，從2010年開始培訓學生參加「國際青年物理學家辯論錦標賽」（IYPT），2013年更爭取到由臺灣主辦這項國際比賽，徐有庠基金會成功搭起一座橋，讓臺灣學生與國際接軌。這些高中生每年都為臺灣創下佳績，今年在英國的比賽又再度獲得銀牌，「真是了不起！」徐旭東提及他們的優異表現，總是流露欣慰又驕傲的神情。
談到年輕的一代，徐旭東還計畫推動中小學生的體育風氣，「臺灣小朋友的運動量不夠，只會唸書考試是不行的。」他想要為學校增添體育用具和相關設施，以及推廣球類運動。「彈琴的學生不會變壞，運動的學生也是一樣。」徐旭東認為，體育活動不但能讓小朋友更健康，還能培養團隊精神，相當值得投入。
思考下一步，鼓舞臺灣科技新想法
回饋社會已經是遠東企業文化的一部份，不會因為大環境好壞而有所改變，「有庠科技獎」連續舉辦12屆，徐旭東表示，基金會一直在思考，「目前走到哪個階段，下一步怎麼走。」除了可以增加幾類獎項，或者提高獎勵金額，也可能考慮將科技獎擴展到大陸，「獎勵的題材以及申請案件增加，必須有適當的評審機制來審查，執行方面會是更大的挑戰。」
除此之外，現在全世界都認同跨領域創新與合作的重要性，徐旭東以剛結束的世足賽作為引子，「我以前也踢過足球，很難想像巴西在決賽輸六分；但是德國很有一套，整個團隊『一起上，一起下』，球員很有紀律，不追求『明星制』。」的確，要在未來的世界浪潮中站穩腳步，很難只靠一、兩個人，必須講究團隊合作。
「有庠科技獎」也在評估新設「團隊獎」，刺激不同領域的科技人才跨團隊合作以解決重要問題，目前臺灣對於團隊研究的肯定相對較少，如果能藉由頒發獎項鼓勵這種模式，對於科技人才與國家發展來說，將可創造雙贏。
全世界的世足賽球迷，隨著扣人心弦的比賽過程而波動起伏，徐旭東笑道，「在我看來，都是穿我們遠東新的衣服，都很好。」他表示，藉由科技創新，讓臺灣站上了世界舞臺，也唯有科技創新，才能帶領臺灣走向未來。
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「臺灣要和全世界連線，科技實力非常重要，我們希望藉由科技獎來刺激臺灣進步。」遠東集團、徐有庠先生紀念基金會董事長徐旭東點出「有庠科技獎」舉辦的目的。「臺灣應該更重視科技發展，目前媒體上還是很少看到科技方面的新聞。」徐旭東補充說道。「有庠科技獎」持續舉辦十多年，已經做出口碑，申請案件每年都穩定成長，今年更創下新高，顯示這個獎項深獲國內科技界重視。
徐旭東話鋒一轉，提到近來的熱門議題──世界盃足球賽，其中巴西、葡萄牙等多個國家隊球衣布料，即是由遠東新所提供。「我們以廢棄寶特瓶為原料，研發出兼具吸濕排汗、輕薄透氣功能的環保布料。」他以遠東新的高端產品說明「持續創新」的重要，「不但要變輕，同時還需保持牢靠度，這是很大的挑戰。」徐旭東認為，創新的同時，也要不停思考創新的目的，不斷調整研發的角度。同樣是球衣，球員與球迷的需求就不一樣，球員要求更強的功能性，因此遠東新為球員設計的布料必須舒適合身，排汗功能更強，更利於奔跑運動。現在球員踢完一場球，衣服還像新的一樣，衣服也維持形狀，「哪像我以前踢球，一下子衣服就扭曲得不像樣了，這就是科技的進步。」
精益求精，激勵科技人才不斷突破
「有庠科技獎的獎勵，是希望科學家不斷自我突破。」徐旭東說，如果各個領域的科技人才都能有這樣的想法，「那就達到效果了！」他表示，臺灣現在要和大陸，甚至是全世界競爭，科技實力需要不斷提升，「有庠科技獎」要扮演推動臺灣科技人才進步的力量。「今年有三位得獎者，以前拿過論文獎，因為他們繼續努力，如今也獲得科技講座的肯定。」除此之外，徐旭東也樂見政府或民間有更多類似徐有庠基金會的公益資源投入。
值得注意的是，今年「有庠科技獎」的獎勵類別從四項新增為五項，將原本的「通訊光電」擴展為「通訊科技」與「光電科技」，這是基於時代不斷變化的考量。目前全世界都在拚4G建設，大量資料傳輸與應用，除了硬體發展之外，臺灣還需要很多會寫APP、會規劃與設計的人才，必須利用科技來滿足使用者需求。徐旭東呼籲，臺灣要整合軟硬體來打造智慧世代，成為科技創新國家，這需要整體教育系統動起來，希望學校在科技教育方面多花些功夫。
產學結合，政府民間共同使力
「有庠科技獎」鼓勵基礎科學研究，也樂見科技與產業結合，其中，「論文獎」偏向獎勵基礎科學研究，這是屬於未來的開創性，而「發明獎」則是選出更快可以實際應用的科技專利。徐有庠基金會以民間的力量推動科技創新，十多年來獎勵240位科技人才，有許多研發相當具有產業應用潛力，然而真正要落實商業化，後端還需要更多協助。「這的確也是全世界的大問題，」徐旭東表示，「能研發到這個程度，在國外是很不得了。這些人才和成果，經過評審嚴格審查才獲獎，相當難得，政府其實可以藉助這個平臺，尋找進一步輔導或投資的項目。」
他特別提到，如果從事應用科學，一定要跟產業結合，才能走得長久。遠東集團創辦的亞東技術學院和元智大學都十分注重產學合作，學生在學校所學習的知識、所做的研究，最好要能符合產業實際需求，「要做出能賣、能用的東西！」這種觀念非常重要。
年輕的一代，要跟全世界競爭
培養臺灣長遠的競爭力，科技向下扎根的工作特別重要。徐有庠基金會從2009年起推動「徐有庠盃──臺灣青年學生物理辯論競賽」，讓青年學生以英文進行物理辯論，培養邏輯表達及思維能力，從2010年開始培訓學生參加「國際青年物理學家辯論錦標賽」（IYPT），2013年更爭取到由臺灣主辦這項國際比賽，徐有庠基金會成功搭起一座橋，讓臺灣學生與國際接軌。這些高中生每年都為臺灣創下佳績，今年在英國的比賽又再度獲得銀牌，「真是了不起！」徐旭東提及他們的優異表現，總是流露欣慰又驕傲的神情。
談到年輕的一代，徐旭東還計畫推動中小學生的體育風氣，「臺灣小朋友的運動量不夠，只會唸書考試是不行的。」他想要為學校增添體育用具和相關設施，以及推廣球類運動。「彈琴的學生不會變壞，運動的學生也是一樣。」徐旭東認為，體育活動不但能讓小朋友更健康，還能培養團隊精神，相當值得投入。
思考下一步，鼓舞臺灣科技新想法
回饋社會已經是遠東企業文化的一部份，不會因為大環境好壞而有所改變，「有庠科技獎」連續舉辦12屆，徐旭東表示，基金會一直在思考，「目前走到哪個階段，下一步怎麼走。」除了可以增加幾類獎項，或者提高獎勵金額，也可能考慮將科技獎擴展到大陸，「獎勵的題材以及申請案件增加，必須有適當的評審機制來審查，執行方面會是更大的挑戰。」
除此之外，現在全世界都認同跨領域創新與合作的重要性，徐旭東以剛結束的世足賽作為引子，「我以前也踢過足球，很難想像巴西在決賽輸六分；但是德國很有一套，整個團隊『一起上，一起下』，球員很有紀律，不追求『明星制』。」的確，要在未來的世界浪潮中站穩腳步，很難只靠一、兩個人，必須講究團隊合作。
「有庠科技獎」也在評估新設「團隊獎」，刺激不同領域的科技人才跨團隊合作以解決重要問題，目前臺灣對於團隊研究的肯定相對較少，如果能藉由頒發獎項鼓勵這種模式，對於科技人才與國家發展來說，將可創造雙贏。
全世界的世足賽球迷，隨著扣人心弦的比賽過程而波動起伏，徐旭東笑道，「在我看來，都是穿我們遠東新的衣服，都很好。」他表示，藉由科技創新，讓臺灣站上了世界舞臺，也唯有科技創新，才能帶領臺灣走向未來。
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