遠東新世紀與遠傳電信雙獲《遠見雜誌》企業社會責任獎

　　遠東集團致力落實企業社會責任，成績斐然，5月3日《遠見雜誌》2017第十三屆企業社會責任獎於香格里拉臺北遠東飯店舉行贈獎典禮，邀請陳建仁副總統擔任頒獎嘉賓，遠東新世紀持續以綠色產品、綠色製程落實環保目標；遠傳則是攜手上下游廠商，打造綠色供應鏈，同時長期關懷兒少議題，CSR績效優異。兩家公司均獲《遠見雜誌》「企業社會責任大調查」獎項肯定，從118家企業、248件參賽方案中脫穎而出，勇奪「傳產製造組」和「服務業組」楷模獎，分別由遠東新世紀徐旭東董事長和遠傳電信李彬總經理代表領獎。

　　長久以來，遠東新世紀以企業核心能力履行社會責任，致力於打造石化產業之綠色供應鏈，在綠色環保產品之成績有目共睹，不僅推動所有生產據點溫室氣體排放盤查，避免溫室氣體排放，生產據點回收水量、製程廢棄物回收再利用比例，以及空氣汙染排放減量皆持續成長，且綠色產品營收占比也已達到25%，去年更協助adidas開發全球第一款完全由海洋廢棄寶特瓶製成的球鞋與足球衣，獲得adidas頒發「永續獎」，此外，成功製造全球第一批100%生質聚酯衣，亦獲得歐洲Bio plastics Award五強肯定，綠色產品研發實力有目共睹。同時，遠東新世紀持續關注國內外重大永續議題與趨勢，透過CSR委員會推動各項專案，訂定供應商社會責任承諾書、導入全臺首例路跑活動社會投資報酬（SROI）分析等，不斷運用企業資源，為社會注入正面力量。

　　遠傳身為電信業，在追求企業競爭力，為股東、員工創造最大回饋與報酬之餘，也高度關注公司治理，不僅在證交所公司治理評鑑，於2016年名列前5%，更是少數連續2年蟬聯上市公司排名前5％的標竿企業；遠傳也發揮影響力，帶動上下游眾多供應商，從客戶、門市到廠商，共同打造節能減碳的綠色供應鏈，降低對環境的衝擊；同時積極切入兒少議題，擴大社會參與，兼顧獲利與永續經營的能力。

　　《遠見雜誌》企業社會責任獎邁入第十三屆，堪稱臺灣歷史最久、最具公信力的CSR獎項。評比項目包含公司治理、社會參與、環境績效、CSR策略規劃等面向，完整評鑑企業整體CSR績效。本屆賽事共吸引248件方案角逐，參賽作品須歷經書面審核、決選面試與評審討論，最終遴選25件得獎方案，勝出率僅一成，競爭相當激烈。遠東新世紀與遠傳在眾多競爭者中嶄露頭角， 實屬不易，CSR優異表現，受高度肯定。#