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2019年04月號 人事动态

远传通过国际「ISO 45001职业安全卫生管理系统标准验证」 打造友善职场最佳实证

远传电信 / 何思纬

  远传致力於实践企业社会责任,提供员工安全无虞的工作环境,3月6日荣获国际标准制定权威之验证机构英国标准协会BSI颁发「ISO 45001:2018及CNS 15506:2011(TOSHMS)职业安全卫生管理系统标准验证」证书,经由外部严谨的审查通过,且符合国际标准,期盼成为企业典范。

  ISO 45001职业安全卫生管理系统标准,是维护工作者在工作场所安全与健康的重要管理工具,其保护的对象不仅是企业内部员工,同时还包含了企业供应链相关合作夥伴,通过此最新国际职业安全卫生管理验证,证明远传对於工作者的工作环境及健康安全照护不遗余力。

  远传井琪总经理表示:「远传积极打造安全、健康与乐活的友善职场,秉持以人为本、照顾员工,让员工在优质安全与健康职场上,发挥所长,安心工作;并严格遵守法令相关规定及预防职业灾害发生,提供安全卫生的工作环境。同时,鼓励全体员工参与职业安全卫生运作,落实计画执行及风险管理以达到全体员工参与的目的。另外,强化员工风险控制、防止与工作有关的伤害、疾病与不健康事故,推动职业安全卫生管理绩效,以达企业永续经营的目标。」

  远传推动职业安全卫生,经由最高管理阶层的支持、管理办法修订、教育训练、危害监别与风险评估、绩效量测、内部稽核管理等,更有多元的沟通管道供工作者谘询与参与,透过PDCA的循环不断持续改善,完整落实企业职业安全卫生管理。另外,远传也推动「安全健康乐活职场」,并於每两年提供优於法令之员工健康检查供员工进行多重选择、EAP员工协助方案、健康人文讲座、舒压按摩服务、哺集乳室、特约医生临场服务、全职护理师与医护室、自动体外心脏电击去颤器(AED)、Health健康+血压量测设备、减重比赛、健康乐活护照集点活动、社团活动、员工旅游等多元健康促进活动,持续提供一个安全健康乐活的职场环境,达到企业永续经营的目标。#

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