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2020年03月號 人事动态

远传永续经营获肯定 为全球唯一获Industry Mover奖项之电信业者

远传电信 / 何思纬
  远传推动永续经营的表现再获国际评选机构高度肯定!国际永续评比机构S&P Global与RobecoSAM最新出版2020年永续年监(The Sustainability Yearbook 2020),针对全球61个产业,4,710家大型企业进行永续发展绩效评比排名,远传连续第二年获评选为全球电信服务产业组「最佳进步奖(Industry Mover)」,也是全球唯一获奖的电信业者,再次证明远传在公司治理、环境永续、社会责任等永续经营的绩效表现卓越,与国际标竿企业并驾齐驱。

  此外,2020年永续年监从全球各产业中挑选前15%之企业且总得分达标准以上,远传首度获评为「银级奖」(Silver Class )殊荣。主要是根据2019年DJSI永续评比结果,远传在道琼永续指数(DJSI)问卷成绩大幅跃进,首度入选「道琼永续世界指数」成分股,为永续绩效名列全球第四名的电信业,并在DJSI的24个评选项目中,其中7项题组获得满分,包括客户关系管理、创新管理、网路可靠度、环境报导、社会报导、劳工实践指标以及职场健康与安全。

  远传接轨联合国永续发展目标SDGs (Sustainable Development Goals),运用资通讯核心优势,积极实践永续策略,获得国内外永续评比机构高度肯定,连续5年蝉联证交所公司治理评监前5%最高荣耀;连续3年获颁《远见杂志》CSR大调查楷模奖;勇夺天下杂志「2019年天下企业公民奖」 前十大企业; 2019年首度获得全球企业永续奖(GCSA)-永续报告书奖;名列台湾十大永续典范公司奖第五名;获颁企业永续奖4大类10大奖项殊荣;远传TPKC云端运算中心荣获台湾优良智慧绿建筑设计类最高荣誉—铂金奖 ;重视节能减碳,荣获第一届「国家企业环保奖」银级奖,电信业唯一;获颁年度「国家永续发展奖」;持续改善工作环境和增进员工体验,连续两年荣获《HR Asia》亚洲最佳企业雇主奖;这些优异的成绩,代表远传在推动永续发展的决心及成果。展望未来,远传将加速创新、突破和转型,迎向 5G 大未来,实现「生活有远传、沟通无距离、人生更丰富」的愿景。#

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