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2013年02月號 人事动态

远传电信荣获2012台湾企业永续报告新秀奖

远传电信 / 蒋国芬
  远传电信首本企业社会责任报告书,荣获由财团法人台湾永续能源研究基金会主办之「2012企业永续报告奖──新秀奖」殊荣,由李彬总经理代表领取奖座。远传企业社会责任报告书以「时尚环保、责任创意」做为沟通双主轴,参照全球永续报告协会(Global Reporting Initiative, GRI)最新版G3.1及AA1000标准完成编制,并已通过台湾检验科技公司SGS-Taiwan确证程序,符合GRI B+应用等级;而为具体落实企业社会责任,远传今年更推动「远传行动国片 串联你的绿色轻功」影像创作徵件大赛,透过卅秒一镜到底的拍摄手法,以行动载具随手拍、用APP随手上传来倡议环保,也提供创作素人表现舞台。



  评审委员表示,远传的企业社会责任报告书,不仅财务揭露完善,更详细罗列出与利害关系人的沟通管道及对话议题,而完善的公司治理,也让股东得以直接面对经营团队提出建言;此外,远传对於员工的重视也充分展现在报告书中,定期且透明的双向对话,让员工在劳资关系、劳资合作、劳动条件、劳工福利、提高工作效率等多元议题上,都有充分的发言机会与讨论空间;面对气候变迁所带来的企业经营风险管理,远传除了遵循国内外相关环保法规外,更在书中具体详述节能目标、策略、举措与效率,强调ICT产业对环境永续的影响力。



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