2017年02月號 人事动态
全国杰出店长选拔 远传获奖超越同业
远传电信 / 何思纬
台湾连锁暨加盟协会(TCFA)於2016年12月15日表扬全国商店优良店长,共计45家连锁企业、309位通过审查,远传一口气拿下13名,其中5位店长更获得「全国杰出店长」最高荣誉,包括:西螺中山直营店林美娟、文心兴安直营店袁伦智、新庄幸福直营店杨雅惠、台东中山直营店吴秀娟、信义威秀直营店蔡佩君等人,获奖名额占整体电信业63%。另外,台东中山直营店吴秀娟、云林斗六加盟店黄翊语也通过SGS神秘客访店评核,获得「门市服务品质优异」,为电信业中唯一获奖业者。
台湾服务业品质享誉全球,TCFA 举办「全国连锁店优良店长表扬」至今已迈入第22年,1998年起扩大为「全国商店优良店长表扬暨杰出店长选拔」,22年间仅选出570位杰出店长,每位都是连锁通路服务人员的一时之选,更是第一线人员追求的最高荣誉。过程中不仅考验服务态度,店长更须提出创新经营点子,经过神秘客现场评核、公益服务与面试等重重严格评选,检视领导力、执行力、服务力及创新力,远传通过高标准评核,5位店长更一举拿下「全国杰出店长奖」的最高荣誉。
远传电信郑智衡营销长表示:「感谢TCFA给予远传的肯定,为了提供顾客最佳的消费体验,远传不断透过PDCA(Plan-Do-Check-Action)优化服务品质,制定缜密规范及训练实作,让遍布全台的第一线人员维持一致的高品质服务。此外,更以持续让顾客惊艳作为自我期许,认真回应顾客个别的喜好与需求,落实比家人更贴心的远传待客学。」除了全台一致的高品质服务外,更秉持「只有远传,没有距离」的品牌精神,远传门市人员依专业知识推荐符合客户需求的方案,在售後主动致电关怀使用情况,更关怀在地社区,从净滩和弱势物资募集等日常关怀,到气爆、强震等紧急灾难第一时间前进灾区,甚至成立关怀服务站的急难救助,远传以企业文化带动视客如亲的正向服务价值观,透过门市创造无数的感动服务。
远传零距离的服务接连获得国内外大奖肯定,包括连续五年获得「工商时报服务大评监」金牌奖、连续四年获得「壹周刊第壹服务大奖」电信业首奖;国际上除「亚太杰出顾客关系服务」三大奖外,更夺得「APCCAL卓越大奖-台湾区最佳客服中心奖」,是台湾唯一获得本奖项的企业。远传期许追求顾客满意的微笑,认真回应每位客户的需求,持续朝向「生活有远传、沟通无距离、人生更丰富」的企业愿景前进,提供给客户更优质的服务!#
台湾服务业品质享誉全球,TCFA 举办「全国连锁店优良店长表扬」至今已迈入第22年,1998年起扩大为「全国商店优良店长表扬暨杰出店长选拔」,22年间仅选出570位杰出店长,每位都是连锁通路服务人员的一时之选,更是第一线人员追求的最高荣誉。过程中不仅考验服务态度,店长更须提出创新经营点子,经过神秘客现场评核、公益服务与面试等重重严格评选,检视领导力、执行力、服务力及创新力,远传通过高标准评核,5位店长更一举拿下「全国杰出店长奖」的最高荣誉。
远传电信郑智衡营销长表示:「感谢TCFA给予远传的肯定,为了提供顾客最佳的消费体验,远传不断透过PDCA(Plan-Do-Check-Action)优化服务品质,制定缜密规范及训练实作,让遍布全台的第一线人员维持一致的高品质服务。此外,更以持续让顾客惊艳作为自我期许,认真回应顾客个别的喜好与需求,落实比家人更贴心的远传待客学。」除了全台一致的高品质服务外,更秉持「只有远传,没有距离」的品牌精神,远传门市人员依专业知识推荐符合客户需求的方案,在售後主动致电关怀使用情况,更关怀在地社区,从净滩和弱势物资募集等日常关怀,到气爆、强震等紧急灾难第一时间前进灾区,甚至成立关怀服务站的急难救助,远传以企业文化带动视客如亲的正向服务价值观,透过门市创造无数的感动服务。
远传零距离的服务接连获得国内外大奖肯定,包括连续五年获得「工商时报服务大评监」金牌奖、连续四年获得「壹周刊第壹服务大奖」电信业首奖;国际上除「亚太杰出顾客关系服务」三大奖外,更夺得「APCCAL卓越大奖-台湾区最佳客服中心奖」,是台湾唯一获得本奖项的企业。远传期许追求顾客满意的微笑,认真回应每位客户的需求,持续朝向「生活有远传、沟通无距离、人生更丰富」的企业愿景前进,提供给客户更优质的服务!#