2019年07月號 人事動態
亞泥、巨城站上國際舞臺 榮獲亞洲企業社會責任獎
遠東人月刊 / 編輯室輯
由亞洲企業商會(Enterprise Asia)所主辦的2019 AREA亞洲企業社會責任獎(2019 Asia Responsible Entrepreneurship Awards),5月24日在臺灣舉行頒獎典禮,亞洲水泥公司以「深耕永續希望種子──亞泥生態環境教育專案」,再度榮獲「綠色領導獎(Green Leadership)」,是臺灣唯一連續兩年蟬聯殊榮的水泥公司,由張英豐首席執行副總經理出席領獎;此外,遠東巨城購物中心首度參賽,也因推動臺灣在地母語歌謠獲得「社會公益發展獎」肯定,李靜芳董事長除親自出席領獎外,也是臺灣唯一獲選上臺分享成功經驗的得獎企業代表。
亞洲水泥 與環境和諧共生
亞泥始終依循聯合國永續發展目標SDGs,積極營造永續綠色家園,亞泥花蓮廠是國內外永續礦山示範基地,自身獨有的專業礦山綠化復育技術,屢獲國際獎項支持,進而衍生到環境生態教育。十五年前,亞泥打造了生態園區,提供社會大眾一個免費的環境教育學習場域,就是希望藉此深耕永續希望種子,替企業和社會發展帶來正向轉變,讓產業和環境能夠平衡共存、和諧共生。
亞泥生態園區位在亞泥花蓮廠正對面,台八線的太魯閣鳳凰林隧道旁,占地超過三公頃,栽種兩百五十多種植物,包含銀杏、紅檜、紅豆杉、牛樟等珍貴的台灣原生樹種,並復育十餘種竹節蟲和三十五種蝴蝶,國家三級保育類蝴蝶──黃裳鳳蝶更經常現蹤,亞泥每日都派有專人免費導覽解說,民眾除了遊憩觀光之餘,更多了生態教育洗禮,不少遊客攜家帶眷慕名遠道而來;根據統計,2019年一月至今,不到半年,參訪人數就逼近萬人。
亞泥的生態教育不單只是等著民眾進來園區,還包括員工走到園區外推廣傳遞,除了赴各級學校說明講解環境教育知識,也協助花蓮不少機關學校,建置綠色部落或小型蝴蝶園區,而且是台灣水泥業界首創,透過社會投資報酬率SROI(Social Return on Investment)方法,分析執行生態環境教育的效益,結果發現,成果卓越,每投入一份力,就可以獲得超過十倍的正面成效,也證實亞泥生態環境教育專案,的確可以幫助生態保育觀念,持續傳承。
亞泥在友善環境教育的推動,不單只是生態園區,還包含水泥生產低碳節能、礦山安全開採與植生綠化、社區敦親睦鄰、援助弱勢團體、傳統文化薪傳以及未來的循環經濟……等,亞泥期許透過良性對話與永續理念傳達,達成「營造永續綠色家園首選夥伴」的社會關懷使命。
有「永續諾貝爾獎」之稱的亞洲企業社會責任獎共有六個獎項,獲獎範圍涵蓋亞太地區超過20個國家,主旨在表揚企業推廣社會責任的同時,實踐「環境」、「公平實踐」、「社會」與「民衆」四大指標。巨城以傳承在地母語文化與歌謠-2018新竹A capella國際藝術節獲社會公益發展獎,李靜芳董事長表示:「數位科技和社群媒體傳播正影響年輕世代對在地母語文化的認識與了解,聯合國教科文組織已將臺灣列入母語滅絕危機地區,巨城身為全臺購物中心標竿,長期關注在地母語文化保存的具體需求,深刻體認唯有靠歌謠傳承、舞臺及觀眾力量等核心關鍵才能牽起世代情感,文化傳承使命自此油然而生。」
李董事長進一步指出:「巨城具備高度經營管理能力,整合跨界資源以純人聲合唱A Capella作為在地母語文化流傳的音樂媒介,將亞洲規模最大A Capella藝術節『Vocal Asia Festival』(簡稱VAF)帶回桃竹苗。」身為VAF 8年來首家合作的民間企業主辦者,巨城早在3年前開始深耕A Capella教學課程與音樂教育推廣:2016起一系列母語文化音樂課程及表演在巨城展開,為學童與青少年提供多元體驗培養能力、2017與臺灣原聲教育協會合作,邀請國際間有「波蘭夜鶯」美譽的波茲南市立少年合唱團來臺進行美聲交流之旅,成功結合原民歌謠與波蘭民謠獲得廣大迴響、2018 與科華文教基金會共同舉辦第8屆VAF更將國際級A Capella表演與教育能量注入客家傳統歌謠,來自全球14個國家,包含國內外講師、學員、表演團體及工作人員超過3,500人參與,期間觸及影響超過180萬人次,讓世界透過音樂看見臺灣。
巨城2019年仍不間斷舉辦各項音樂活動並融入在地母語文化,4月野餐音樂節及5月母親節歌唱大賽特別邀請多位表演者以母語演唱,而下半年籌劃的活動包含:桃竹苗超過25所學校團體近800位師生,以A Capella表演方式輪番呈現臺灣在地母語,暑假更將邀請世界級合唱團與新竹在地知名合唱團交流演出,讓臺灣文化在國際間持續發光發熱。李董事長強調:「保存在地母語文化需要永續努力,從各年齡層、音樂教育到人文藝術,巨城將整合各界資源,以空間優勢、人潮串聯及網路社群影響力,持續舉辦高水準國際藝文表演活動,不僅將企業的社會參與效益最大化,更打造承載跨世代文化交流的多元平臺。」#