遠東巨城暖實力打造幸福職場　獲頒TTQS金牌

　　Big City遠東巨城購物中心4月9日獲頒第18屆「TTQS人才發展品質管理系統」金牌殊榮，在全臺百貨零售業獨占鰲頭，李靜芳董事長表示，本次獲獎深感欣慰，這不僅是竹苗地區的驕傲，更將鼓勵巨城人繼續努力，深化傳承。

　　TTQS由行政院勞動部主辦及評核，旨在促進職業訓練機構發展，提升教育訓練品質，因考核嚴謹，獲獎難得。Big City遠東巨城購物中心過往已累積銅牌、銀牌佳績，今年初次獲頒金牌獎，更上一階，展現卓越的人才培訓與發展管理實力。

　　Big City遠東巨城購物中心開幕迄今近13年，深感照顧好員工是公司職責，從「安全健康職場、平等尊重環境、合理薪酬特色福利、健全培訓制度同仁賦能、公益參與同仁共榮」5大核心面向傾力挹注資源，年年打造共榮共好的幸福友善職場，讓同仁們樂在職場，帶給消費者更優質的服務，顧客也更樂意前來消費和休閒，形成良性循環。

　　長期以來，Big City遠東巨城購物中心以「培養一流零售人才」為目標，依循TTQS指標優化訓練體系，並規劃多元培訓課程，透過實戰機會傳承職場經驗，打造出有溫度的企業文化。例如：管理階層親自擘畫巨城Big學名人講堂、選派10%同仁參與海外考察、舉辦專家級證照培訓…等，同時因應產業趨勢，積極導入AI及ESG永續訓練，培養同仁長期職涯發展所需之能力。另一方面，從「健康飲食、健康運動、紓解壓力、人際互動」4大面向著手，安排女性防癌講座、孕婦瑜珈…等各種課程活動，照顧員工身心靈健康。

　　Big City遠東巨城購物中心開幕業績屢創新高，樂與同仁分享經營成果，連續13年調薪，除了關懷同仁，也重視家庭照顧，以多項優質福利安定每一位員工的心。

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