遠東商銀獲頒創造就業貢獻獎

    遠東商銀榮獲經濟部與行政院勞委會頒發「創造就業貢獻獎」，肯定該行與其他37家企業在今年第2季期間共同創造了1萬100多人次的就業機會，降低失業率達0.1%的優良成果，8月31日當天由遠東商銀洪總經理信德代表接受總統馬英九表揚。遠銀正進行積極成長的擴張計劃，自去年第四季起，展開全面性的人才招募，今年至8月已新進504名同仁，包含基層行員、年輕菁英儲備幹部（MA）與數十位中高階經理人，其中配合政府處理問題金融機構政策，於完成慶豐銀行19家分行合併的專案中，超額重新聘用234名同仁，僱用率59%，超越規定的50%標準。

    對於新進的中高階經理人，遠銀於9月8日舉辦一場座談會，遠東集團徐董事長旭東特別到場勉勵，他表示遠銀對人才需求有急迫感，招募與培育的工作將持續進行，為台灣創造更多的就業機會。遠銀洪總經理信德也表示，人才是企業成長與創新的核心，遠銀從人力募集、在職訓練到組織變革，一直是從目標與行動的角度出發，由此建構完整、持續的人才發展方案，以近期將舉辦的經理人訓練為例，課程安排即緊密結合銀行所推動的計劃所需，讓同仁在完成任務的過程中學以致用。在獲頒「創造就業貢獻獎」之前，遠銀即因辦理員工訓練進修有成，連續七年獲得勞委會職訓局的補助肯定，去年每位同仁平均受訓達8.7次。

    除了生力軍的招募之外，遠銀新事業部門的成立也創造人力需求，配合政府鼓勵發展中小企業的政策，遠銀成立「中小企業服務部」，並於台北、台中、高雄等三地設置區域中心，為中小企業提供最即時的融資與理財服務。遠銀今年上半年稅後純益突破12億元，每股盈餘0.63元，內部訂出資產總額從3600億元成長至5000億元的目標，計劃於兩年內成為區域性的中大型銀行。