远东商银获颁创造就业贡献奖

    远东商银荣获经济部与行政院劳委会颁发「创造就业贡献奖」，肯定该行与其他37家企业在今年第2季期间共同创造了1万100多人次的就业机会，降低失业率达0.1%的优良成果，8月31日当天由远东商银洪总经理信德代表接受总统马英九表扬。远银正进行积极成长的扩张计划，自去年第四季起，展开全面性的人才招募，今年至8月已新进504名同仁，包含基层行员、年轻菁英储备干部（MA）与数十位中高阶经理人，其中配合政府处理问题金融机构政策，於完成庆丰银行19家分行合并的专案中，超额重新聘用234名同仁，雇用率59%，超越规定的50%标准。

    对於新进的中高阶经理人，远银於9月8日举办一场座谈会，远东集团徐董事长旭东特别到场勉励，他表示远银对人才需求有急迫感，招募与培育的工作将持续进行，为台湾创造更多的就业机会。远银洪总经理信德也表示，人才是企业成长与创新的核心，远银从人力募集、在职训练到组织变革，一直是从目标与行动的角度出发，由此建构完整、持续的人才发展方案，以近期将举办的经理人训练为例，课程安排即紧密结合银行所推动的计划所需，让同仁在完成任务的过程中学以致用。在获颁「创造就业贡献奖」之前，远银即因办理员工训练进修有成，连续七年获得劳委会职训局的补助肯定，去年每位同仁平均受训达8.7次。

    除了生力军的招募之外，远银新事业部门的成立也创造人力需求，配合政府鼓励发展中小企业的政策，远银成立「中小企业服务部」，并於台北、台中、高雄等三地设置区域中心，为中小企业提供最即时的融资与理财服务。远银今年上半年税後纯益突破12亿元，每股盈余0.63元，内部订出资产总额从3600亿元成长至5000亿元的目标，计划於两年内成为区域性的中大型银行。