臺灣金控、經濟日報及中華經濟研究院，於10月20日假中油國光會議廳舉辦「2011大師論壇─跨越百年•再造榮景」高峰會，邀請2010年諾貝爾經濟學獎得主摩坦森（Dale T. Mortensen）來台發表演說，並與遠東集團徐旭東董事長、台灣大學湯明哲副校長及中華開發金控劉紹樑資深副總經理等人，針對「如何兼顧企業發展與勞工權益」展開座談。
會中談到勞工及政府皆相當關心的失業議題，摩坦森表示，1980年代歐洲失業問題很嚴重，他認為主因是政府以政策干預勞動市場，更指出義大利即是一個失敗的例子，以幾乎是終身雇用的保護就業政策，造成勞工無法流動、年輕人難找工作的困境。
遠東集團徐旭東董事長也從自身企業現況觀察表示，政府希望企業照顧本地勞工，但實際上卻沒有這麼多本地勞工，這將會影響產業的發展。另外，提到青年就業問題，徐董事長進一步指出，遠東集團有兩間大學，70%～80%的大學生想要繼續唸研究所，拖個一、兩年再就業，但之後要找工作反而更難；政府鼓勵企業聘僱大學、碩士畢業生，但市場情況不是這樣子，錯配（mismatch）因此更嚴重。此外，遠東目前需要對台灣與大陸市場都瞭解的中高階幹部，以及基層人力，但台灣培養很多高學歷者，既無兩岸經驗又不願屈就低階工作，回應了摩坦森提出的失業與缺工問題並存現象。
對於全球各國失業率居高不下，摩坦森認為政府擴大公共建設投資，提高就業就是給勞工最好的幫助。對此，遠東集團即將有三家百貨於近期內開張，將提供5000名工作機會，對台灣就業市場做出貢獻。而徐董事長對台灣未來景氣發展也抱持樂觀態度，認為即使歐美爆發二次衰退，台灣產業界也能安然渡過難關。
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