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2014年02月號 人事動態

連鎖加盟奧斯卡獎 遠傳七雄榮獲優良店長

遠東人月刊 / 周永蓓

  遠傳服務品質再受肯定,由臺灣連鎖暨加盟協會(TCFA)所舉辦之「全國商店優良店長表揚暨傑出店長選拔」,號稱業內的奧斯卡獎,遠傳七位店長奪得「全國商店優良店長」,其中高雄成功直營門市黃鳳如店長與高雄天祥直營門市蔡宥甯店長,更在31個企業、201位優良店長中脫穎而出獲得「傑出店長」,為遠傳感動 「心」服務的實力再添榮耀。


  「全國商店優良店長表揚暨傑出店長選拔」舉辦至今已邁入第19年,成為各連鎖門市店長追求的最高榮譽。遠傳電信自2006年起即推薦各優秀店長參加選拔,年年都有傑出店長產生,累積至今已經有78位優良店長與24位傑出店長獲獎。今年傑出店長選拔,經過為期六個月的書面審查、神秘客現場評核、公益服務與面試等層層嚴格評選,在眾多企業的激烈競爭下,遠傳兩位店長表現突出,一舉摘下「傑出服務店長獎」。TCFA表示,「傑出服務店長選拔」每年的錄取率約僅15%~20%,遠傳電信今年推薦直營與加盟門市共7位優良店長參與評選,與阿瘦皮鞋、天仁茗茶、麗嬰房等共28位各界好手角逐八個名額,能一舉拿下兩名實屬難得。

  遠傳的服務肯定,來自於堅實的客戶服務訓練上,秉持「誠信、主動、創新、當責與團隊合作」五大企業核心價值,各面向的客服人員,都需歷練完整且紮實的教育訓練,不僅每位服務人員上線前,都需接受完整培訓,更邀請專業顧問,建立一條龍式的服務培訓系統。此外,遠傳注重「服務思維建立」與「情境模擬演練」,讓服務的Know how與Know why,不只是口號,更能化身行動,同時,為建立門市同仁對於客戶的同理心,遠傳更設立智慧手機體驗室,藉由實機體驗讓同仁將心比心,培養視客如親的服務「心」態度。

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