2014年02月號 人事动态
连锁加盟奥斯卡奖 远传七雄荣获优良店长
远东人月刊 / 周永蓓
远传服务品质再受肯定,由台湾连锁暨加盟协会(TCFA)所举办之「全国商店优良店长表扬暨杰出店长选拔」,号称业内的奥斯卡奖,远传七位店长夺得「全国商店优良店长」,其中高雄成功直营门市黄凤如店长与高雄天祥直营门市蔡宥甯店长,更在31个企业、201位优良店长中脱颖而出获得「杰出店长」,为远传感动 「心」服务的实力再添荣耀。
「全国商店优良店长表扬暨杰出店长选拔」举办至今已迈入第19年,成为各连锁门市店长追求的最高荣誉。远传电信自2006年起即推荐各优秀店长参加选拔,年年都有杰出店长产生,累积至今已经有78位优良店长与24位杰出店长获奖。今年杰出店长选拔,经过为期六个月的书面审查、神秘客现场评核、公益服务与面试等层层严格评选,在众多企业的激烈竞争下,远传两位店长表现突出,一举摘下「杰出服务店长奖」。TCFA表示,「杰出服务店长选拔」每年的录取率约仅15%~20%,远传电信今年推荐直营与加盟门市共7位优良店长参与评选,与阿瘦皮鞋、天仁茗茶、丽婴房等共28位各界好手角逐八个名额,能一举拿下两名实属难得。
远传的服务肯定,来自於坚实的客户服务训练上,秉持「诚信、主动、创新、当责与团队合作」五大企业核心价值,各面向的客服人员,都需历练完整且紮实的教育训练,不仅每位服务人员上线前,都需接受完整培训,更邀请专业顾问,建立一条龙式的服务培训系统。此外,远传注重「服务思维建立」与「情境模拟演练」,让服务的Know how与Know why,不只是口号,更能化身行动,同时,为建立门市同仁对於客户的同理心,远传更设立智慧手机体验室,藉由实机体验让同仁将心比心,培养视客如亲的服务「心」态度。
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