發展高科技，提升傳統技術，以誠勤樸慎的精神培育知識經濟時代具備全人格教育的青年，是亞東技術學院努力的方向。
改制兩年的亞東技術學院，正朝向達到教育部規定期限三年後改制為科技大學的目標邁進。在九十一學年將有機械、電機、電子、通信、工管、資管、行銷與流通、醫管、護理、材纖、流行事業經營、工商設計十二個系及一個已獲准設立的通信與資訊研究所，在結構上已達到十二個學系的標準。在研究成果上，九十年有國科會研究案三十四件及十餘案的產學合作，也已超過改制大學的標準。由於先前奠立了研究的基礎，九十一年研究計畫的申請也大幅增加，相信將超過所要求的標準，改制科大指日可待。
多年來，亞東技術學院在重質不重量的原則下，學生人數始終保持在六千人左右，致力發展為一個精緻型的學校，建立自己的特色，為社會培育有用的人才。亞東在工專時代即有輝煌的歷史，由工專轉型為技術學院，為了在良好的工科技術上尋找出有利於自己發展的特色，校方多方研議並成立諮議委員會，經過長時間的討論及檢討與遠東企業的配合，選定了以通信資訊、微系統作為學校未來發展的特色。
在發展方向上，根據社會未來的需求及學校所具備的條件，亞東技術學院選擇了「通信資訊」及「微機電與生物」二大主軸。通信資訊人才的需求在未來仍有大幅的成長，尤其零組件的設計製造、高科技技術的開發，不論國家政策如何變化，國內外都需要此方面的人才。目前學校已經有良好的教學設備，研究設備則在陸續增加中，更同時以此重點爭取教育部及國科會的補助，研究所也已獲得教育部同意設立，發展的目標是將亞東建設成為通訊應用科技的人才培育及研究中心。
在微機電方面則結合機械、電機、材纖、電子以機電與生醫結合為重點，並朝精密、微小方向發展。目前在醫療輔具的開發上已有一些基礎，材纖在奈米材料上也有所突破，機械與電子與陽明大學在生醫方面進行合作，希望在生醫晶片的開發及應用上開拓出一片天地。
在發展特色策略上以與關係企業結合作為發展的基礎，再進而與其他產業界結合。如發展通信與遠傳、新世紀資通結合，更發展3G人才的培育。目前與遠傳電信的合作，已有很好的成效，除了共設遠傳教育訓練中心外，遠傳也給學校在教學方面不少的支持，有經驗的工程師輪流至校講授課，固定人數的教師每週在遠傳工作兩天學習實務方面的經驗，以及合作進行研究計畫；遠紡與材纖系亦正進行研究案；護理系在亞東醫院的大力協助之下，獲得第一流的實習環境及良好輔導，家境清寒的同學並提供半職的工作機會，在不影響學業的情況下工作四小時可獲得與正式全職人員一半的待遇與福利，這也是其他學校的學生無法享受到的機會。在商管類學系方面，由於下學年除了工管系外，將再增加資管及行銷與流通，師資及設備將再增強，並進行與百貨類的關係企業促進合作的活動。在此特別感謝關係企業給予的支助，更希望其他關係企業繼續給予支持。
在其他產業方面，育成中心已有八家廠商進駐，希望共同開發研究，打開行銷通路，進而培育出明日之星。此外，本校與一般公民營企業（如：台電等多家企業）也都有合作研究計畫。
在硬體建設方面，一幢近五萬平方公尺的十四層有庠科技大樓已申請建照，近期將發包施工。這幢預計投入七億元興建的大樓，包括圖書館、大禮堂、視訊教學教室、語言教學教室、新興科技的實驗室，以及頂樓紀念創辦人的有庠紀念館，將成為一幢包括現代科技研究及網路教學的智慧型科技大樓。
為了培養具有健全人格的學生，亞東技術學院在通識教育方面更是不遺餘力，規劃了結合人文、科技的通識課程，並聘請校外的知名學者專家輪流擔任講座，如由亞東醫院朱院長及各科醫師輪流講述的健康與人生，遠傳張副總、饒副總等多位工程專家講授的無線通訊，都非常受到學生歡迎。在通識環境方面，古榕道、桂香園、鐘樓除了給同學們在歷史、生物上的教育外，更留下對學校深刻的回憶。
亞東張開歡迎的手，願所有優秀學子加入亞東的行列，也希望遠東人鼓勵子弟進入遠東集團創辦的優良學府，共同創造遠東企業的新文化。
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