亞洲水泥CSR報告書獲國際肯定　舉行授證儀式

　　亞洲水泥長期關注經濟、環境及社會等各面向重大議題，並首次於2014年發布2013年度的企業社會責任報告書，報告內容是採用國際通行的全球報告倡議組織（Global Reporting Initiative, GRI）出版之GRI G4版編制準則，為讀者提供可信賴之公開資訊。報告書內容均通過臺灣檢驗科技股份有限公司（SGS Taiwan Ltd.）嚴格的驗證程序，並符合AA1000 AS 2008標準。

　　亞洲水泥今年度即將出版的2014年企業社會責任報告書，現已再次通過SGS的驗證，並於6月26日舉辦授證儀式。由亞洲水泥李坤炎總經理、綠色生產力基金會張啟達副執行長、SGS國際驗證服務部東亞區黃世忠副總裁一同參與。

CSR報告揭露範圍持續精進
　　為了讓所有利害關係人更能了解亞洲水泥公司本身以及相關轉投資事業，亞洲水泥新出版的2014年度企業社會責任報告書，報告範圍除了原本的亞洲水泥總公司、新竹廠及花蓮廠外，並首次揭露7家國內主要的實體營運子公司，包括：亞東預拌混凝土公司、遠龍不銹鋼公司、亞利預鑄公司、南華水泥公司、嘉惠電力公司、富民運輸公司及亞利通運公司等。因應企業社會責任的潮流，在香港上市的亞洲水泥（中國）控股公司，也首次出版了2014年度的企業社會責任報告，意即包含亞洲水泥絕大部分的營運據點。

公司治理及資訊評鑑名列前茅
　　資訊揭露及透明化是公司治理的核心，也是亞洲水泥戮力不懈的目標，證券交易所舉辦的「資訊揭露評鑑系統」，亞洲水泥自2014年起，已連續2年獲得評鑑「A++」等級。另外，臺灣證券交易所於2014年4月份起透過公司治理中心，推出上市櫃公司治理評鑑系統，並於2015年初進行全面評鑑，亞洲水泥持續精進相關治理績效，在800多家上市公司中，名列排名前5%（計40家公司）之殊榮。這對屬於傳統製造業，尤其是水泥業而言，誠屬不易，這項殊榮的獲得，相對於其他水泥同業，亞泥亦是唯一上榜的模範生。

幸福企業、高薪一百
　　證券交易所2014年10月20日公布「臺灣高薪100指數」成分股，亞洲水泥也列入其中。「臺灣高薪100指數」成分股以員工薪酬為主要篩選條件，並以基本面因素決定權重，使指數兼顧企業社會責任和投資效率，亦為證交所藉由指數編製履行企業社會責任，對社會調高平均薪酬之殷切期待貢獻心力。亞洲水泥的員工是我們最重視之資產，因此我們以良好的薪酬及績效制度、留住優秀人才、善盡企業社會責任，打造亞洲水泥成為臺灣幸福且高薪的職場。

節能減碳績效優異
　　溫室氣體減量是亞洲水泥利害關係人高度關切的議題，亞洲水泥一向落實節能減碳、資源有效利用、落實綠色永續，並恪遵環保法規。除了有發電量達工廠用電量1/3的廢熱回收發電設備，新竹廠及花蓮廠每年均完成溫室氣體外部查驗。截至2014年8月，亞洲水泥共獲得環保署核發約256萬溫室氣體減量額度，預期可用於國內環評案件的溫室氣體減量承諾之抵換、國內其他業者自願減量之額度抵換或其他環保署未來公告認可之用途。另自2005年起，亞洲水泥經工業局「產業溫室氣體自願減量資訊平臺」查核認列，迄今已認列溫室氣體減量績效共278,414公噸CO2e（二氧化碳當量）。

　　亞洲水泥在產品的運輸優化及改善，亦投入許多資源，亞洲水泥陸續在基隆港及臺中港實施水泥船岸電工程，為國內水泥業之創舉，成功達到節能、減碳又創新的效果。岸電技術工程可減少船舶靠泊期間使用燃油所產生的汙染量，如以基隆及臺中的岸電系統計算，一年可節省1,717公秉的燃料油、48,633公斤NOx、37,673公斤SOx、2,404,830公斤CO2e，效果等同於減少40,000部柴油轎車繞行臺灣一圈的NOx排放量。因此亞洲水泥在岸電技術工程上的成功足可作為航運業之楷模。

※水資源管理成效卓越
　　亞洲水泥各廠均建立迴水儲存系統，製程用水均回收重複使用，以減少取水量。2014年回收再利用水量占總取水量之比例為582%，相當一滴水可重複利用5.82次。

※推動環境教育及社會公益不遺餘力
　　亞洲水泥對環境生態與保育工作相當重視，因此自2004年開始利用花蓮廠現有之綠美化環境打造蝴蝶生態園區，裡頭除廣植超過六十種蜜源植物外，就屬食草植物為最大宗，約有一百多種，儼然成為超優質的「蝴蝶牧場」，亞泥蝴蝶及生態園區2014年參訪人數已達10,285人，並獲得花蓮縣政府頒發環境教育特優獎。

　　亞洲水泥2014年冠名贊助的亞泥/遠東太魯閣馬拉松，是全球唯一的「峽谷」馬拉松，自2000年以來，吸引國內外各界跑友參與盛會，報名情況熱烈，亞洲水泥贊助本次賽事活動。馬拉松賽事由東西橫貫公路牌樓出發，途經亞泥鳳凰林、太魯閣大橋、蘇花公路舊線、長春祠與砂卡噹隧道，沿途風光雄偉壯麗，跑者不僅能在峽谷內盡情感受山情風景，亦能飽覽鬼斧神工之美。



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