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2016年08月號 人事動態

遠東新世紀公司獲頒亞洲企業社會責任獎

遠東新世紀 / 沙益民
  遠東新世紀公司6月24日於新加坡獲頒「2016 AREA亞洲企業社會責任獎」(2016 Asia Responsible Entrepreneurship Awards,AREA),該獎項由亞洲企業商會(Enterprise Asia)舉辦,遠東新世紀以「成功開發全球第一支100%生質寶特瓶」專案榮獲綠色領導(Green Leadership)獎。

  遠東新世紀去年出版的第二本企業社會責任報告書,榮獲臺灣永續能源研究基金會「2015臺灣企業永續獎」-「TOP 50企業永續報告獎」金獎,在傳統製造業類別排名第一,且永續治理績效備受各界肯定,接連榮獲「企業永續績效獎」創新成長獎以及第12屆《遠見雜誌》企業社會責任CSR首獎。今年遠東新世紀持續以高水準的報告書揭露品質,發行第三本CSR報告書,與利害關係人溝通遠東新世紀在治理面、環境面與社會面的願景與績效。

  2015 年9 月聯合國通過了17 項可持續發展目標(SDGs, Sustainable Development Goals),遠東新世紀身為地球公民的一份子,將可持續發展目標列為企業的長期政策,共同承諾達到低碳生產、開創綠色產品、確保負責任的採購、提供優質且平等的工作環境、提升員工知識並照顧員工健康,從永續發展目標啟發新價值方向,透過企業正向發展成就社會福祉,積極扮演達成目標的推手。

  長久以來,遠東新世紀以企業核心能力履行社會責任,致力於打造石化產業之綠色供應鏈,在綠色環保產品之成績有目共睹,2015年推動所有生產據點溫室氣體排放盤查與查,執行144件節能減碳專案,避免74,022噸溫室氣體排放,佔公司溫室氣體總量3.7%,綠色產品營收占比25%,生產據點回收水量增加5.1%,回收水比例31%,製程廢棄物回收再利用比例91%,空氣汙染排放減少2.6%。

  此外,遠東新世紀重視留才與育才,以優於市場水準的薪資待遇吸引人才,臺灣營運據點平均薪資高於市場水平44%,並規劃完善的職涯發展制度,員工教育訓練時數連續3年成長。參與舉辦「臺灣之水‧生命之源」水展覽,回應氣候變遷導致的極端氣候環境衝擊。2015年投入1.17億元新臺幣回饋社會,較上年增加13%。

  本報告書涵蓋範圍較上一本廣泛,除原已包含之17個生產事業營運據點外,新增納入土地開發事業子公司-遠東資源開發股份有限公司;此外,遠東新世紀轉投資之遠東集團上市公司,皆已自行出版CSR 報告書,遠東新世紀揭露範圍達2015 年合併營業收入九成以上。

  遠東新世紀CSR報告書參照全球報告倡議組織(Global Reporting Initiative, GRI)發行之G4版永續性報告指南,採全面揭露選項,並經臺灣檢驗科技股份有限公司(SGS Taiwan Limited)完成第三方保證,未來遠東新世紀將每年定期出版CSR 報告書,積極與內、外部利害關係人溝通,透過實踐CSR創造新世紀的願景。2015年遠東新世紀企業社會責任報告書下載:(http://csr.fenc.com/report.htm)#

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