2016年09月號 樂活職人
每個人都是優秀員工
遠紡工業(上海) / 周躍峰
常言道,「做一行,愛一行」,唯有熱愛自己的工作,才有機會在平凡的崗位上,做出不俗的成績。也只有用心做好每一件事,工作和生活才會愉快,而工作愉快了,就會更有工作動力,從而進入良性迴圈。
每個老闆都希望自己的員工主動積極,不滿於現狀,才會產生拼搏的激情。因此,一位熱愛工作、積極主動、具有進取心的員工,無論在何種場合都不會被埋沒,就像藏在布袋中的錐子,終有一天會脫穎而出。
做為優秀員工,可以得到精神上的愉悅,如果每位員工都有當優秀員工的志向,不但對單位有益,對於自身素質的提高,更有不可估量的作用。然而,怎麼做才能成為優秀的員工?最重要的是保持積極、負責的心態,即使是辛苦枯燥的工作,也要從中感受其價值,並盡力做到最好。一位優秀的員工,總是能主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任。在大多數情況下,即使沒有被正式告知要對某件任務負責,也會努力做到最好。因為事情可以做好,也可以做壞;可以高高興興地做,也可以愁眉苦臉、厭惡地作。如何去做,完全取決於一心。有位名人說過,世上沒有卑微的工作,只有卑微的態度。因此,一個人的工作,就像他親手製作的雕像,是美是醜、可愛或可憎,全由他自己決定。
如果輕視自己的工作,絕不可能做好工作,也無法發揮所長。相同的,若是僅將工作視為衣食住行的供給者,認為是為了生活不可避免的勞碌,那麼窮其一生,也難以成功。如此一來,非但對企業毫無益處,對本人的身心更是一種殘害。試想,一位不喜歡自己工作,無法從工作中得到樂趣,一天到晚混日子的員工,怎麼可能有進取心和工作的動力呢?有些人不喜歡自己的工作,僅體現在心理上,而有些人卻表現在行動上,他們厭惡工作,只要有機會偷懶取巧,絕不放過,這種人連最起碼的本職工作都做不好,更遑論做別的事情?所以,我們要學會敬業,對工作產生感情。只要對自己人生有益處,都可以去嘗試、學習,哪怕是無償加班、義務勞動,只要能夠學到本領,對我們來說,都是一筆巨大的財富,將使未來的工作更能從容鎮定,遊刃有餘,而且群眾的目光是雪亮的,一個人努力與否,大家都看在眼裡,往後企業優先考慮的人選就會是平時任勞任怨、積極向上的你,因為一個成功的企業,絕不會埋沒真正優秀的人才。
優秀的員工都是具有積極思想的人,這樣的員工在任何地方都能獲得成功;而消極被動對待工作的人,總是在工作中尋找藉口,是不會受領導賞識的。人們常說,「態度第一,聰明第二。」自身的工作態度和舉動,也會影響外界的看法和印象,如果你經常以積極謙虛的態度請教他人,人們必然樂於傾囊相助。
此外,做為一名優秀的員工,凡事必須用心對待,用負責務實的精神,做好每一天的工作,並且專注於工作中的每個細節,主動發覺隱藏在細節背後的潛在問題。儘管一個人的能力有大小之分,天分有高低之分,悟性有好壞之分,但它決定不了一個人的命運。只要堅持「一份耕耘,一份收穫」,不論做任何事情都秉持熱情,追求卓越,以積極的心態對待工作、對待學習、對待生活,人人都可以成為優秀的員工。#