2016年11月號 領航者的話
遠百以核心能力 創建CSR資源平臺
遠東百貨提供 /
走在流行時尚尖端的百貨公司如何發揮企業的社會責任?創立五十年的遠東百貨以自身的核心價值,透過綠色營運、友善環境、綠色消費三大面向落實企業社會責任(CSR),並建構資源平臺推動公益,成為百貨業CSR的領頭羊。
節能減碳的百貨業模範生
炎炎夏日,許多人的消暑良方就是逛百貨公司,龐大的耗電量是百貨業極大的負荷,遠東百貨董事總經理徐雪芳表示:「遠東百貨很早就開始關注『環境永續』的議題,希望在『企業經營』與『環境永續』之間創造『雙贏關係』,小至延後三十分鐘開冷氣,大至興建一座綠建築,都是遠百為地球節約能源的體貼。」
遠百企業總部大樓,早在十五年前規劃之初,就以前瞻的遠見,擘劃一座兼顧「生態」、「節能」、「減廢」、「健康」四大主軸的綠建築,從設計到施工,每個階段都蘊藏環保理念,包括:基地綠化、雨水回收再利用,建築本體更採用高標準的綠建材,獲得內政部綠建築標章「銀級」肯定。
此外,為了落實節能省碳的理念,遠百更成立「能源節約小組」,擬定相關管理措施。例如,冷氣系統運用「晚上結冰,白天融冰」的聰明設計;環形建築把大面積的自然採光留給員工;全面採用省電的LED燈……等。「我們同時也對同仁、廠商、消費者三方積極宣導節能省電的重要性,大家也欣然接受這個觀念。」徐總經理說。在大家的努力下,2015年遠百節電量超過2百萬度,節省電費達4,300萬元以上,更獲得經濟部頒發「產業節能標竿獎」,是百貨業唯一獲獎的公司,成為同業間電力管理的模範生。
推動綠色消費 創造綠色價值
「遠百希望透過產品和服務,為社會創造綠色價值,」徐總經理說,「我常跟同仁分享『Retail is Detail』,百貨業的營運要從小細節著眼。」細微之處從遠百的購物袋即可窺見一二,紙漿原料採用經FSC驗證通過的無毒原料,並且以成本較高的環保油墨印刷,還不定期舉辦二手衣物跟化妝品空瓶回收等活動,積極推廣環保觀念。此外,為了推動綠色消費,遠百異國食品館(World Gourmet)更引進國外深具口碑的專業品牌,例如德國的麥片,就是遠百的熱銷自營品牌;為了進一步擴大實踐CSR,2016年更引進義大利公平交易有機咖啡,落實「責任零售」的理念,與消費者一起用消費力改變世界。
以企業核心落實CSR 搭建公益平臺
「百貨公司就像是國家的櫥窗,」徐總經理表示,「對遠百而言,百貨公司就是一個提供空間、商品與服務的場域,這也是我們的強項。」而推動CSR最好的方式就是將「企業的核心專長結合社會責任」!
遠百幅員遼闊,資源豐沛,因此,透過創造資源平臺,從產業供應鏈的角度,將上游(商品的專櫃廠商)和下游(消費者)組成一個三角形平臺,匯集多方力量,具體發揮公益能量的最大綜效。徐總經理驕傲地表示:「遠百的強項是據點分布全臺,可以串聯各方資源,讓各營運據點成為城市中的公益平臺。」例如,雲林縣高麗菜盛產時,遠百接獲求救電話,於是火速企劃「88節滿額送菜」的活動,受到民眾熱烈迴響,也幫助了臺灣農業,「讓利,才能得利。我們就是很自然地做,不需要太計較。」
另一個讓她印象深刻的活動是,臺南大遠百連續七年在聖誕節舉辦「為弱勢學童點亮一盞燈」活動,號召企業、專櫃廠商、顧客、市府、地方社團……等共同參與,讓弱勢的孩子們有機會到百貨公司逛書店、體驗DIY、學習用餐禮儀,「我們不只是捐贈物資,也希望讓孩子在活動中有所學習,他們臉上的喜悅,令人難以忘懷,也讓公益不只是公益。」徐總經理感性地說。
城市的觀光、文化外交大使
身為一個整合資源的平臺,遠百從公益出發,同時結合「文化交流、城市行銷、教育學習、觀光休閒」等多元功能,成為國與國、城與城、人與人之間最美好的相遇。遠在42年前(1973年10月),遠百即首開百貨業先例,與美國商務部合辦第一屆美國商品推廣展覽,拓展民眾視野;如今的遠百,每年仍固定與各國經貿辦事處合辦國際展,光是去年就舉辦了十場國際展,範圍遍及五大洲。這是百貨零售業獨具的魅力,也是遠百發揮核心專長能力、結合社會責任的最佳實踐。
「其實,同仁們在企畫活動時,已經自然而然會思考如何落實企業責任,就像是血液裡的DNA一樣。」遠百的員工笑著說。遠百透過「Learning by doing──從操作中學習」的企業文化,光是去年就有超過1,200位員工投入CSR相關活動,善盡社會企業責任的文化,已像呼吸一樣,自然地內化於員工的心扉。
善盡企業責任是永續的責任與承擔,徐總經理期許:「未來,遠百將成為雙E的成長型企業,透過營運策略及管理創新,提高遠百EPS(每股盈餘)的獲利能力;同時持續做好企業公民的角色,在EGS上善盡企業責任。相信在雙E引擎的驅動下,遠百將不再只是傳產業中的百貨股,而是科技股。」#