Xi măng Á Châu(Trung Quốc) viết lên chương mới cho sự phát triển thông minh xanh

　　Trong bối cảnh toàn cầu đang đẩy mạnh quản lý khí hậu, Xi măng Á Châu (Trung Quốc) lấy ESG làm trọng tâm chiến lược, thúc đẩy chuyển đổi xanh sâu rộng, đồng thời thúc đẩy phát triển hài hòa giữa kinh tế, xã hội và môi trường. Năm 2024, công ty lấy “Hiệp ước Đoàn kết Khí hậu Baku” làm kim chỉ nam, xoay quanh chuyển đổi năng lượng sạch và mục tiêu phát thải thấp, thúc đẩy phát triển bền vững một cách hệ thống.

---

I. Đối mặt với thách thức toàn cầu, thúc đẩy mạnh chiến lược phát triển bền vững

　　Trước môi trường phức tạp do xung đột địa chính trị và rủi ro khí hậu đan xen, Xi măng Châu Á (Trung Quốc) lấy “Sớm bố trí chiến lược, khởi động công nghệ” làm điểm tựa chiến lược, xây dựng mô hình phát triển bền vững có tính linh hoạt.

　　Đổi mới công nghệ là động lực cho sự phát triển doanh nghiệp và đã được tích hợp sâu vào bố cục chiến lược của Xi măng Châu Á (Trung Quốc). Trong lĩnh vực “công nghệ số”, công ty đẩy nhanh chuyển đổi số ngành sản xuất, dựa vào các công nghệ tiên tiến như trí tuệ nhân tạo (AI), Internet vạn vật (IoT), để đạt được cả hai mục tiêu: tối ưu hóa hiệu suất sản xuất và tiết kiệm năng lượng – giảm phát thải. Trong lĩnh vực “công nghệ xanh”, công ty tập trung vào công nghệ thu giữ và lưu trữ carbon (CCUS), kinh tế tuần hoàn và nghiên cứu năng lượng sạch, liên tục tăng đầu tư, thúc đẩy chuyển đổi carbon thấp bằng đổi mới kỹ thuật, làm hình mẫu nâng cấp xanh cho toàn ngành.

　　Phát triển bền vững không chỉ là nền tảng chiến lược lâu dài của Xi măng Châu Á (Trung Quốc), mà còn là con đường cốt lõi để doanh nghiệp phát triển trường tồn. Chúng tôi luôn tích hợp ESG vào toàn bộ quy trình ra quyết định, bảo đảm sự thống nhất giữa các mục tiêu kinh tế, xã hội và môi trường.

 

II. Hoàn thiện hệ thống quản trị ESG, củng cố nền tảng nhân lực và tổ chức

　　Để nâng cao năng lực quản trị phát triển bền vững, hội đồng quản trị Xi măng Châu Á (Trung Quốc) đã thành lập “Ủy ban Phát triển Bền vững Doanh nghiệp” phụ trách hoạch định và giám sát chiến lược ESG; đồng thời thành lập “Ủy ban Thực thi Phát triển Bền vững”, do CEO làm chủ tịch, phụ trách thực hiện các mục tiêu ESG. Thông qua cơ chế quản trị hai tầng, bảo đảm tư duy ESG được đưa hiệu quả vào mọi hoạt động kinh doanh.

　　Con người là tài sản cốt lõi của sự phát triển bền vững doanh nghiệp. Xi măng Châu Á (Trung Quốc) tuân thủ chiến lược nhân tài “lấy chuyên môn làm nền tảng, phát triển đa năng”, đào tạo hệ thống kỹ năng liên ngành cho nhân viên, bao gồm cả năng lực giao tiếp quốc tế và kỹ năng ứng dụng công nghệ AI để đáp ứng nhu cầu chuyển đổi ngành nghề trong tương lai. Đồng thời, công ty tối ưu hóa cơ chế đãi ngộ, hoàn thiện lộ trình phát triển nghề nghiệp, không ngừng nâng cao cảm giác gắn bó và sức sáng tạo của nhân viên. Cơ cấu tổ chức và hệ thống quản lý cũng được điều chỉnh linh hoạt nhằm bảo đảm sự đồng bộ giữa hệ thống quản trị và mục tiêu chiến lược.

 

III. Thực hành sản xuất xanh, dẫn đầu chuyển đổi carbon thấp trong ngành

　　Xi măng Châu Á (Trung Quốc) lấy đổi mới công nghệ làm động lực, thúc đẩy toàn diện việc nâng cấp mô hình sản xuất xanh, đạt được đột phá mới trong phát triển carbon thấp.

　　Về giảm phát thải carbon từ nguồn đầu vào, chúng tôi thay thế nguyên liệu truyền thống bằng chất thải công nghiệp (như xỉ đồng, xỉ phốt pho, đuôi quặng, tro than, xỉ khoáng, bùn trắng từ sản xuất giấy, thạch cao phụ phẩm công nghiệp, v.v.), giúp giảm đáng kể việc tiêu thụ tài nguyên thiên nhiên; đồng thời thúc đẩy nghiên cứu phát triển nhiên liệu thay thế từ sinh khối. Cường độ phát thải carbon năm 2024 giảm 7,68% so với cùng kỳ năm trước.

　　Về giảm phát thải carbon trong quy trình sản xuất, chúng tôi hợp tác với Nhà máy Xi măng Á Châu tại Hoa Liên và công ty quản lý Ding Ding để xây dựng hệ thống quản lý năng lượng thông minh, nhằm giám sát tức thời mức tiêu thụ năng lượng trong các khâu sản xuất. Trong năm 2024, hệ thống này giúp giảm phát thải tương đương 1,3375 triệu tấn CO₂. Hệ thống này cũng sẽ được mở rộng sang các lĩnh vực như quản lý logistics và kiểm soát chất lượng, qua đó nâng cao toàn diện hiệu quả vận hành và tiêu chuẩn bảo vệ môi trường.

　　Về giảm phát thải chất ô nhiễm, chúng tôi ứng dụng sáng tạo các công nghệ siêu giảm phát thải như đốt cháy ít nitơ và khử lưu huỳnh tổng hợp, nhằm đồng thời cắt giảm khí ôxít nitơ, hợp chất lưu huỳnh và khí nhà kính. Qua đó, chúng tôi đã xây dựng thành công hình mẫu nhà máy xanh, đồng thời tạo dựng môi trường làm việc an toàn và lành mạnh cho người lao động.

 

IV. Thực hiện trách nhiệm xã hội, cùng sáng tạo và chia sẻ thành quả phát triển

　　Là doanh nghiệp có trách nhiệm, Xi măng Châu Á (Trung Quốc) trong khi theo đuổi hiệu quả kinh tế, luôn kiên định với phương châm “lấy từ xã hội, trả lại cho xã hội”, tích cực thực hiện trách nhiệm xã hội doanh nghiệp.

　　Về xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc, chúng tôi thiết lập hệ thống chăm lo phúc lợi cho nhân viên, kiên định chia sẻ thành quả phát triển của doanh nghiệp với người lao động. Chúng tôi cung cấp chế độ đãi ngộ tốt, lộ trình phát triển nghề nghiệp chuyên nghiệp, sự quan tâm nhân văn chu đáo và môi trường làm việc an toàn, lành mạnh. Chúng tôi nỗ lực xây dựng mối quan hệ hài hòa với nhân viên dựa trên sự tôn trọng, tin tưởng lẫn nhau, cùng nhau phát triển, qua đó nâng cao cảm giác hạnh phúc và sự gắn bó của nhân viên đối với doanh nghiệp.

　　Về hỗ trợ tái thiết vùng bị thiên tai và thúc đẩy chiến lược phát triển nông thôn, chúng tôi phát huy tối đa lợi thế của doanh nghiệp xi măng, dốc toàn lực điều phối nguồn lực để hỗ trợ công tác tái thiết tại các khu vực bị ảnh hưởng. Đồng thời, chúng tôi cũng thúc đẩy hoàn thiện cơ sở hạ tầng nông thôn tại các địa phương như Cửu Giang (Giang Tây), Bành Châu (Tứ Xuyên), góp phần vào sự nghiệp phát triển nông thôn bền vững.

　　Về quan tâm đến các nhóm yếu thế và hỗ trợ sự nghiệp giáo dục, văn hóa, chúng tôi luôn chú trọng đến nhu cầu của cộng đồng xung quanh và nỗ lực hỗ trợ các nhóm yếu thế trong khả năng của mình. Năm 2024, chúng tôi đã đóng góp cho xã hội hơn 7,73 triệu Nhân dân tệ, tài trợ cho các hoạt động thiện nguyện trong lĩnh vực giáo dục, văn hóa và xóa đói giảm nghèo. Trong tương lai, chúng tôi sẽ tiếp tục theo sát sự phát triển của các lĩnh vực này, góp phần xây dựng một mái nhà xanh bền vững.

 

V. Tầm nhìn tương lai: Hướng tới kỷ nguyên xanh thông minh mới

　　Năm 2024, Xi măng Châu Á (Trung Quốc) đã đạt được một số thành quả giai đoạn trong lĩnh vực ESG, nhưng con đường phát triển bền vững vẫn còn dài và gian nan. Chúng tôi sẽ tiếp tục phát huy tinh thần khởi nghiệp của tập đoàn, kiên định tiến bước.

　　Trong tương lai, công ty sẽ đẩy mạnh tích hợp công nghệ số và công nghệ xanh, tăng tốc ứng dụng kết hợp AI, dữ liệu lớn và công nghệ sạch để xây dựng chuỗi ngành công nghiệp thông minh và carbon thấp; tăng cường hợp tác toàn cầu, kết nối với các tiêu chuẩn ESG quốc tế, tiếp thu công nghệ và kinh nghiệm quản lý tiên tiến để nâng cao năng lực cạnh tranh toàn cầu; không ngừng hoàn thiện hệ sinh thái trách nhiệm, tối ưu hóa hệ thống quản trị ESG, mở rộng phạm vi thực hiện trách nhiệm xã hội, thúc đẩy cùng thắng với các bên liên quan.

　　Nhìn về tương lai, chúng tôi tin tưởng rằng, với nỗ lực không ngừng của toàn thể nhân viên và sự hỗ trợ mạnh mẽ từ xã hội, Xi măng Châu Á (Trung Quốc) sẽ lấy đổi mới làm động lực, lấy trách nhiệm làm nền tảng, đồng hành cùng nhân viên, đối tác và xã hội để viết nên chương mới trong phát triển xanh thông minh, đóng góp vào sự hài hòa giữa con người và thiên nhiên.

(Bài viết này được trích từ “Báo cáo Môi trường, Xã hội và Quản trị năm 2024” của Xi măng Châu Á(Trung Quốc) Holdings – báo cáo của Chủ tịch Hội đồng quản trị)

#