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2022年09月號 人事动态

远东集团永续绩效再传捷报 五家公司获AREA十一项奖座

远东人月刊 / 编辑室辑
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818A00  2022年「亚洲企业社会责任奖」(Asia Responsible Enterprise Awards)7月21日举行线上颁奖典礼,远东集团旗下远东新世纪、远东百货、亚洲水泥、远东SOGO百货,以及远东巨城购物中心等五家公司,从亚洲近200家企业、300个参赛专案中脱颖而出,共计获得十一座大奖,在E(环境)、S(社会)、G(治理)面向的优异表现深获肯定。

  其中,远东新世纪勇夺「循环经济领导奖」、「人力投资奖」、「企业治理奖」及「企业永续报告奖」等四项大奖,获奖数名列亚洲第一。在循环经济方面,远东新世纪佈建「陆」、「海」、「空」全方位循环再生技术,开创绿色成长基石;在人才培育方面,建置全球人才库,满足海外扩张需要及员工职涯发展;在企业治理方面,健全公司治理架构,强化营运韧性,为利害关系人创造多元价值;而在永续报告书方面,远东新世纪自2013年7月首次出版企业社会责任报告书,至今年6月出版第九本报告书,完整呈现经济、治理、社会及环境各面向的具体实践及永续绩效数据。

  同属制造业的亚洲水泥,今年是第四度获得AREA奖,为台湾获奖次数最多的水泥公司。亚泥自2013年起,每年发行CSR企业永续报告书,以SDGs永续发展目标为报导架构,整合价值链综效,落实ESG永续循环,完整呈现企业在经济、社会、环境三大层面投注的努力,极具沟通成效,此次获得「企业永续报告奖」可谓实至名归。

  零售业方面,远东百货连续三年摘殊荣,今年再度以「建立低碳节能的营运模式」、「推广捐血及运动风气,疫情期间打造安全商场」,以及「揭露完整清晰的企业永续发展资讯」等三大永续行动专案,获颁「绿色领导奖」、「健康卫生推广奖」、「企业永续报告奖」,肯定远百在企业经营过程中,持续发挥正面影响力,带来社会效益。

  无独有偶,远东SOGO百货也连续四年获得AREA奖项认可,今年以「百货环保楷模迈向净零  领航绿零售」、「疫无反顾  打造共好员宇宙」两项计画展现打造安心卖场与安全职场的决心,获得国际评审团青睐,分别获颁「绿色领导奖」与「人力投资奖」。

  连续四年参加甄选的Big City远东巨城购物中心,今年保持百分百得奖率,以长期举办「Big City街艺嘉年华」,打造全台街头艺术竞技最佳平台,拿下「社会公益发展奖」,成为巨城在AREA获得的第五个奖座。

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