省时又省力　网路申办育婴留停津贴一次搞定

　　上班族想申请留职停薪，在家照顾刚出生的小宝贝，却担心影响经济收入？其实只要就业保险年资合计满1年以上，在幼儿满3岁之前，可向劳保局请领育婴留职停薪津贴，取得平均月投保薪资80%的补助。本期「法律网」教您如何利用网路申办，轻松又省时。

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　　考虑到家有幼儿的爸妈们每天忙着照顾小孩，没有时间出门申办育婴留停津贴，劳保局特别提供更便利多元的申请管道，利用自然人凭证，在家就能上网作业，不仅如此，透过网路申办还有三大好处，一起来了解一下吧！

 

好处一：加速入帐

　　相较于使用纸本申请，网路系统可直接受理与产生申请文件，立即送至相关单位审查，省去邮务寄送、等待收件、申请书受理后再送相关单位审查…等流程，总计约可提早3至5个工作天入帐。

 

好处二：24小时服务

　　不用受限于地区及邮局、劳保局的服务时段，任何时间都能登入劳保局网站进行申办作业，还可节省往返的交通时间及费用，省时省力又安全！

 

好处三：申办So Easy

　　只要简单3个步骤即可完成申请：

1. 备妥投保单位出具之「育婴留职停薪证明」电子档（限PDF格式）。
2. 使用自然人凭证，登入劳保局全球资讯网之「个人网路申报及查询作业」。
3. 选择「申办作业」→「就保育婴留职停薪津贴申办」，即可进入申办程序。

　　尚未持有自然人凭证或因其他原因无法自行线上申办的爸妈也别担心，只要所属投保单位已向劳保局註册e化服务系统，即可填写「同意书」，由投保单位代为申办育婴留职停薪津贴；另外，也可以将自然人凭证设定虚拟劳保凭证绑定于行动电话，未来即使没有电脑与读卡机，也能利用行动电话登入「个人网路申报及查询作业」，申办津贴或使用其他功能。

　　劳保局受理申请后，会按月在每期的期初开始审核（以1个月为1期，第1期于育婴留职停薪起日开始审核，除非送件时间已逾育婴留职停薪起日，则于收件后审核），确认符合请领资格，将于10个工作日内核付，并于核付后约3至5个工作日匯入申请人所指定台湾地区金融机构之本人名义帐户（约15个工作日内）。

　　最后要提醒大家，传统纸本与网路申请只需择一办理即可，如果重复送件必须併案审查，反而增加核付时间，得不偿失。另外，申办时若出现网站无法登入、申请资料无法键入成功，或是操作上的任何问题，均可联繫承办单位，请专人协助处理。

• 承办单位：劳动部劳工保险局／普通事故给付组／生育给付科
• 电话：（02）2396-1266
• 地址：台北市中正区罗斯福路1段4号

（参考来源：劳动部劳工保险局、劳保局全球资讯网、工商时报）

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