徐旭东董事长于亚东医院42週年院庆致词

　　徐旭东董事长应邀出席亚东医院42週年院庆，除了感谢同仁的努力，也期勉大家拥有开放的思维和适应变化的能力，才能克服新经济与新科技带来的种种挑战，迈向卓越。

　　42年前，创办人有庠先生计画在板桥地区设立医院时，各界都不看好，认为交通不便，多数医师不愿意跨县市前来看诊。但是为了照顾数以万计的远东员工，他还是坚决在此地筹建大型现代化医院。初期为了充实医师阵容，除了在台湾招募医师，也曾与美国犹他大学合作引进外籍医师，只是碍于当年的时空背景，生活机能不便，留才困难。所幸在大家的努力下，一步步走过草创时期的艰辛，如今亚东医院已经成为新北市首家医学中心，不但吸引许多好医师，甚至有些在台北市一诊难求的医师，都在这里驻诊，连带促进了当地医疗资源的发展，未来更计划扩展服务范围至桃园市。

　　「42岁」在人生中，堪称是精华阶段，在此之前，大半时间都在学习与累积，而在此之后20～50年的发展，端看你如何在未来3年採取行动。对于医院来说也是如此，早期或许经验和准备尚且不足，后期则可能行动力有所欠缺，因此，42年正是很好的分水岭和里程碑。

　　亚东医院虽然在42年的歷程中取得不少成就，未来仍有诸多挑战。除了顺应趋势，适时调整组织架构，也要跟上元宇宙时代的脚步，智慧转型，并关注R&D，持续创新。此外，新技术的引入和设备的更新固然能大幅提升效率，却也增加成本与现金流的压力，如何取得平衡，考验经营者的智慧。另一方面，医院必须扩大服务规模，才能永续发展，然而地点的选择还需兼顾区域发展以及政府期望，这也是我们的重要课题。当然，没有优质的人力资源就没有未来，尤其在医护人力严重短缺的危机下，如何维护医疗品质与医护权益，进而投入人才培养，强化同仁的技术与双语能力，也是一项艰鉅任务。与此同时，资源的整合亦至关重要，远东旗下各企业目前都有不错的成绩，上、中、下游的管理运作也十分顺畅，但每一家公司就像一座座谷仓（silo），如何进一步加强横向连结，同样是一大挑战。

　　面对新经济和新科技带来的各种挑战，无论企业或机构，都应随时审视自身架构、检讨在产业中的地位，拟订短、中、长期的规划和目标，确实执行。最重要的是，不要害怕竞争，这是练习的契机与进步的过程，唯有通过竞争，才能继续成长。

　　最后，感谢大家共同奋斗，让亚东医院拥有如今的规模和地位。在42週年庆典中，我们不仅要庆祝过去的成就，更要正视未来的挑战。相信凭藉各位的努力和智慧，必能一一克服困难，持续为守护民众健康作出更大的贡献。

图片来源：freepik

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