荣耀时刻--2025远东精神奖、远东节能奖揭晓

　　为表彰有特殊贡献之同仁，集团每年办理「远东精神奖」暨「远东节能奖」甄选。本届「远东精神奖」共计20件得奖案件，「远东节能奖」亦分别选出优良机构与优良专案。让我们透过这些动人的得奖故事，欣赏远东菁英们无惧挑战、勇于创新的风采。

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一、远东节能奖

【优良机构】

得奖单位：远传电信／连续四季单耗能源较去年同期下降　能源效率显着提升

　　对于电信业来说，电力是维持网路稳定营运的基础，更是控制营运成本的关键。远传电信网路暨技术部门透过3G关电设备除役、远亚站台与话务整合，搭配5G AI智能节电专案及多频单体新技术设备，提升基地台用电效率。设施管理部门也持续推动高效能磁浮主机汰换与资料中心气流管理，藉由新型智慧技术与管理方法，执行系统节能。直营门市则以汰换一级能效的LED灯与冷气及智慧排程控管，同时运用缩小坪数、调整营业时间等策略，有效降低整体能耗。

 

【优良专案—制造业】

得奖单位：远东联石化（扬州）／HPEO ONLY项目节能改造

　　远东联石化（扬州）在建置高效HPEO精馏塔之际，同步实施EO汽提塔顶的废热改造，透过创新的闭式热水循环系统，将废热回收转化为新塔的稳定热源，不仅大幅降低新装置对于外部蒸汽的消耗，亦减轻原系统的冷却负荷，显着提升能源效率。

 

【优良专案—非制造业】

得奖单位：裕民航运／引进新型超灵便型散装轮　节能创新再突破

　　裕民航运于2024～2025年间，迎进裕永、裕续、裕发与裕展等四艘新式灵便型散装船，全面导入梅维斯导管、螺旋桨节能鳍片等先进节能技术，同时克服施工门槛的技术挑战，成为首批在造船阶段即完成「硅基防污涂料」涂装的散装船，大幅提升燃油效率、延长维护週期，更展现裕民在技术创新与绿色航运的领先地位。

 

二、远东精神奖

《优等》

【前瞻创新类】

得奖单位：亚东预拌／打造跨界合作的混凝土碳封存循环建材

　　亚东预拌建立全台首创的「混凝土碳封存循环建材系统」，以干式技术，经过分级、干燥、造粒与碳酸化反应，使下脚料能高效封存CO₂，并回用于预拌混凝土制程，同时利用专利的「营建材料碳匯检测法」，量化出每吨下脚料的固碳量。公司不仅启动与台积电的碳封存合作，更建构了从碳捕捉、碳矿化、验证、查核到国际碳权申请的完整示范链，使混凝土产业从「排碳者」，转型为「碳移除供应者」。

得奖单位：远东新世纪／全球首创碳固定与再利用新材料

　　「TOPGREEN® AirTek」是世界首创且屡获国际大奖的聚氨酯polyurethane产品，使用工业回收CO₂取代传统聚氨酯原料，解决原料的安全性问题，同时保有传统热塑性聚氨酯的弹性与性能，可减少58%的碳排放量，实现碳捕捉、碳利用、碳固定的永续理想，目前已申请22篇国际专利，未来将持续扩大产能，满足全球市场对低碳材料的迫切需求。

得奖单位：远东新世纪／异业合作之e2cycle(电子废弃PET回收纱)专案

　　电子废弃物是全球增长最快的废弃物类型，预估2030年将达8,200万公吨的规模，但目前仅有20%获得妥善回收。远东新世纪与电子业明基材料合作，锁定其中具有高回收价值的PET薄膜，以创新技术开发出电子废膜回收纱e2cycle，荣获德国慕尼黑Performance Days永续环保奖。目前已获各大品牌客户认可，销量正逐步上升。

得奖单位：远传电信／自主研发远传智灵

　　远传电信服务范畴横跨电信本业、智慧城市及智慧医疗等领域，面对7大机房、2,000多部网路设备、每日产出超过6亿笔资料，IT维运无疑是重要课题。为此，公司自主研发AI平台「远传智灵」，并广泛应用于行动网路、影音 OTT、人资与财务等场景，大幅简化数据处理流程，提升维运效率，并将技术输出至制造、电子资讯、航运、医疗及公部门，创造新营收。

 

【营运绩效类】

得奖单位：江西亚东水泥／推动熟料出口销售专案

　　面临大陆水泥市场竞争加剧，价格行情持续低迷，导致窑线运转率与产品销量下滑的严峻挑战，亚泥（中国）业务部与江西亚东水泥、台北亚泥海外业务处通力合作，于2025年6月成功启动熟料出口销售，有效提升厂内的产品销量及窑线运转率，创造可观的营运绩效。

 

【集团综效类】

得奖单位：东联化学、亚东预拌／CO₂化学转型　打造零碳建材

　　东联化学以优异的碳转化研发能力，结合亚东预拌的混凝土应用场域，成功将工业排放的CO₂转化为可常温、常压操作的液态型载体化学品，解决气态CO₂在运输、注入与封存上的瓶颈，应用于混凝土水化过程，可促进奈米级碳酸钙生成，同时提升材料强度、减少水泥用量；另可针对混凝土残余料及建筑废弃物启动矿化反应，将废弃物转化为具负碳特性的再生骨材，减轻废弃物的处理成本，为台湾建材领域开启可规模化的碳循环模式。

 

【积极任事类】

得奖人：远传电信-刘禹彤资深专员／以Office软体实践数位转型

　　通路与商品行销事业群刘禹彤资深专员，以零IT背景自学Office 365工具，独立开发「通路赋能数位平台」，内容涵盖开店、店务、内控、业绩、招募五大面向，已成功导入全台630家门市、超过2,000人使用，每年可节省4,500小时的工时、减少9万张纸，不但落实ESG永续理念，也优化了内部的管理流程，让前线同仁专注于业绩冲刺，提升营运效率。

得奖人：宏远兴业-张志达课长／天然气装置工程

　　因应2024年全球减碳趋势及品牌客户对减煤的要求，宏远兴业启动天然气管线建置专案，并掌握关键资讯，进行可行性评估与策略性谈判，大幅降低整体建置成本与后续营运成本，期间更克服管架支撑不足、潜钻头断裂等多项挑战，如期推进工程，大幅提升企业的永续竞争力。

 

《佳作》

【前瞻创新类】

得奖单位：远东新世纪／攻克欧盟贸易障碍　永续聚酯获输欧门票

　　因应欧盟新法规（EU2022/1616、EU2025/351）中，增设原料溯源管理、识别特定回收工艺及工厂须获政府部门监管生产流程等规范，远东新世纪积极串联上下游产业链，在供应链管理方面，亚东绿材的瓶片获RecyClass认证，新埔厂的再生聚酯通过EN15343标准，观音厂的Bio酯粒亦取得ISCC PLUS认证；在识别特定回收工艺及生产监管方面，远东新协调行政院组成跨部会小组，由卫福部食药署担任监管单位，完成食品级再生聚酯输欧的最后一哩路，成为欧盟境外少数取得输欧门票之企业，更巩固世界第一食品级再生聚酯供应商的地位。

得奖单位：亚东医院／「智医共创．减负增效」生成式AI临床应用

　　亚东医院2024年成立AI团队，并採模组化、低门槛设计「智医平台」，结合语音辨识与生成式AI，产出病人病情摘要、医疗与护理纪录，将作业时间由20分钟缩短为20秒，减轻第一线医护人员的文书作业负担，同时提升纪录的一致性与可读性。目前已延伸应用至交班、卫教与用药提醒等情境，成为亚东医院推动智慧医疗与数位转型的重要里程碑。

得奖单位：东联化学／创新开发高纯度碳酸乙烯酯

　　为应变大环境变化与全球电动车市场的庞大商机，东联化学启动高纯度碳酸乙烯酯（HPEC）建厂专案，利用既有工业级碳酸乙烯酯为原料，自行开发纯化制程，成为台湾唯一可由乙烯制环氧乙烷／乙二醇工厂一条龙制备电动车级高纯度碳酸乙烯酯之化学工厂。目前已取得10余家电解液大厂之认证，在技术创新与品质控制上跃升市场领先者。

得奖单位：远扬营造／以井基套环替代传统挡土支撑

　　面对传统挡土支撑工法招商困难、成本上升及易造成邻近道路沉陷的风险，远扬营造工程团队决定改採井基套环圆拱效应工法。透过严谨的计划、实施、查核、处置等机制，将直径19公尺的井基套环应用于砾石土层工程，不仅节省了传统挡土支撑的设备投入，更降低废弃物产量与施工噪音，达成缩短工期、提升品质的多重目标，也确立了在工程界的领先地位。

得奖单位：远东商银／全台首创虚拟货币买卖交易出入金监控系统

　　远东商银作为台湾虚拟货币平台业者的最大信託资金保管银行，法人金融事业群率先同业自主开发「虚拟货币买卖交易出入金监控系统」，可即时掌握异常金流，强化金融体系安全性与市场透明度。已先后荣获《The Asset》「最佳新兴数位科技专案」与《Asian Banking & Finance》「台湾年度风险管理创新」等国际奖项，展现在金融科技创新与风险控管领域的专业量能。

 

【营运绩效类】

得奖单位：远东商银／远银安养信託创新领航

　　远东商银推出全台首创的「生命週期式安养信託」，整合集团资源与17家异业伙伴，提供生活照护、医疗健检、保健用品等一站式服务，同时于2020年成立「远银家族办公室」，协助客户进行资产传承、股权移转及境内外税务规划，带动客户数与资产稳定成长。

得奖单位：亚洲水泥／震后筑韧固稳　持续监测护安全

　　2024年4月3日，花莲发生芮氏规模7.2强震，造成亚泥花莲厂与新城山矿场内多达 75 处受损。亚泥土木团队迅速建立「分级优先处理顺序」，採用钢柱支撑、高楼层钢桥连结等多元工法，并于重要建筑物上加装「结构倾斜仪监测设备」，顺利让新城山矿场于10天内恢復作业，花莲厂区窑部于12日重启生产，为震后首家復工的水泥业者，展现卓越的应变能力与企业韧性。

 

【集团综效类】

得奖单位：远通电收、亚东医院、亚东科技大学、远东资源开发／远东通讯园区智慧停车与数位人才培育应用计画

　　远创智慧以系统化思维整合TPKP数位停车场及亚东科技大学的闲置车位，将亚东医院机车停车席次由370席，大幅提升至870席，临停周转率亦由79.6%，上升至86.1%，不仅改善医院出入口的交通流畅度，也活化远东通讯园区的空间利用。此外，远创智慧停车系统蒐集的即时数据，亦提供亚东科技大学作为专题研究、实习及AI应用分析的重要资料，实现资源共享、智慧治理与永续发展的整合价值。

得奖单位：亚东医院、鼎鼎联合行销／AI听诊守门员　守护洗肾病患

　　亚东医院心脏血管中心与元智大学、鼎鼎联合行销跨域合作，成功开发出「AI智慧声纹洗肾廔管检测系统」，利用先进的深度学习模型及梅尔倒频谱系数特徵撷取技术，提供非侵入式、快速且可重复的方案，能精准预测血液透析动静脉廔管的狭窄情况，有效筛选高风险患者，进而降低医疗浪费与临床负担，大幅提升集团整体绩效与科技形象。

 

【积极任事类】

得奖人：远东资源开发-杨秋凤管理师／Tpark心管家　用行动创造品牌满意度

　　杨秋凤管理师以卓越的创意与执行力，规划公益市集、推动美食快闪、主导流感疫苗施打服务，并设计四大客制化热活课程，每年累积超过 2 万人次的活动触及量，有效提升远东通讯园区（Tpark）社群的活络度与参与深度，成为租户续租率多年保持在95%以上的重要推力之一。

得奖人：远东百货-郭君莹专员／台银购券专案的幕后推手

　　面对礼商券销售市场的激烈竞争与跨平台业者的挑战，板桥新站店郭君莹同仁以强化客户关系与服务价值为核心，积极深耕台湾银行职福会，从礼商券申购到派送，建立一套专属的客制化服务体系，并提供限时跨区交货、专属档期优惠等服务体验，创造差异化竞争力，成功将全台133家分行的台银同仁及眷属锁定在集团旗下零售通路消费，同时达成约2.7倍的销售成长。

得奖人： 远东商银-叶秀铭资深经理／开发VASP交易即时自动化阻诈联防系统

　　叶秀铭资深经理领导团队自主开发「VASP交易联防系统」，整合全台7家主要虚拟货币业者与165反诈骗专线，建立跨机构即时通报机制，可自动暂禁疑似诈骗帐户。系统涵盖即时转帐、ATM等多通路监控，并建置监控管理平台，支援虚拟帐号管制与帐户额度控管等需求，已成功拦截疑似诈骗案件逾1,500件，管控金额近NTD 2亿，联防通报案件累计超过2万笔，平均0.1秒内即可完成10项样态侦测，单日最高可处理86万笔交易，有效支援业务成长。团队更规划导入AI技术，以建立更精准的智能风险评估模型，从被动防护升级为主动预警。

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