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2026年07月號 人事动态

远东新世纪蝉联道琼领先新兴市场指数及永续年鑑

远东新世纪 / 刘家维
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  远东新世纪5月13日获得标普全球(S&P Global)肯定,蝉联入选道琼领先指数(DJBIC)「永续新兴市场指数」成分股及标普全球永续年鑑,同时也是「产业综合企业」(IDD)类别中唯一入选的台湾企业。

  标普全球永续年鑑是全球资本市场极具权威的ESG评比,今年全球共有59个产业、逾9,200家企业接受标普全球企业永续评估(CSA),最终仅848家企业入选永续年鑑。台湾地区仅79家企业入选。远东新世纪凭藉在永续策略上的深化与落实,稳居年鑑成员,展现强劲的永续发展动能。

  在标普全球CSA架构下,远东新世纪将永续策略融入核心业务,并以2030年「三个50%」目标—温室气体排放减少50%、绿色产品占比50%及绿色原料占比50%—作为低碳转型与商业模式升级的核心引擎。在环境面,公司投入回收产业近40年,为全球最大食品级回收再生聚酯供应商,并持续推动宝特瓶回收B2B、织物回收T2T、物理与化学回收及碳资源再利用技术,拓展多元应用。2025年越南回收聚酯新厂顺利投产,2026年马来西亚回收聚酯新厂也将落成启用。

  为应对区域化及在地化生产的趋势,远东新世纪超前部署全球一条龙的产业优势,已在台湾、中国大陆、越南、日本、美国、马来西亚及菲律宾建立完整生产基地,多元化的全球布局不仅有效分散地缘政治带来的供应链风险,更透过在地化生产降低碳足迹,巩固其作为国际品牌首选绿色合作伙伴的地位。

  在社会与治理面,远东新世纪形塑以人为本的职场文化,推动多元、公平与共融,并强化员工关怀、内部控制与风险管理机制。公司亦推展AI赋能,应用于无人机智慧巡检、能源管理及生成式AI辅助决策,并透过AI与大数据培训推动员工数位转型。

  永续发展与企业经营绩效相辅相成,远东新世纪除持续投入绿色转型与技术升级外,亦维持稳定的股利政策。董事会已决议今年股利配发,预计连续59年股利配发纪录,为股东创造长期且稳定的回报,同时兼顾环境与社会价值,推动企业永续与价值成长并进。

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