远东新世纪荣获全球人才发展领域最高荣誉ATD「卓越实务奖」

　　面对新时代挑战，远东新世纪自2022年起，推动为期近三年的「中高阶人才发展计画」，培育具备绿色制造、国际管理与业务开拓能力的下一代领导人才，荣获全球人才发展领域最高荣誉之一的ATD「卓越实务奖（Excellence in Practice Awards）」，展现台湾企业在人才培育与组织发展上的国际竞争力。

　　作为全球领先的循环再生聚酯供应商，远东新世纪除了深耕永续材料与循环经济，也积极强化人才与组织能力。「中高阶人才发展计画」依「人才评估、人才管理、人才发展」三阶段推动，首先针对约600位中阶主管进行潜力与绩效盘点，透过九宫格校准机制，选出高潜力人才；其次导入接班规划制度，将人才发展与企业策略结合；最后透过领导力课程、行动学习专案、内部讲师制度与团队竞赛，建立「测—学—练—验」完整的学习循环。

　　课程聚焦沟通、协作、领导、数位与敏捷等核心能力，并以「战狼计画」作为旗舰行动学习专案。学员们针对永续成长、智能应用与跨界整合等实务议题提出解决方案，强化实战应用与跨部门合作，且培训内容可直接应用于工作，大幅提升专案执行、跨部门协作与问题解决能力。不少学员更主动发起跨部门合作机制，推动组织由传统垂直管理走向水平协同关系。

　　远东新世纪已拓展此模式至大陆据点，将持续推向越南、美国、日本、马来西亚与菲律宾等海外各据点，建立全集团一致的人才标准与全球接班梯队。本次获奖不仅是国际肯定，更彰显公司将人才发展视为企业永续竞争力的决心。

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