上网申办生育给付　省时又方便

　　劳保局网路便民服务再升级！自2015年1月27日起，同仁申办劳保及国民年金生育给付，除了可以利用书面方式申办，也可以透过网路办理，不但能省去邮件投递或到劳保局送件的时间，还可提早3～5天领到钱喔！

　　自2015年1月27日起，劳保和国民年金生育给付只要使用自然人凭证、电脑及读卡机设备，就可以全天24小时，透过劳保局全球资讯网「网路e柜台」／「网路申办查询」／「个人查询」／「申办作业」／「劳保生育给付申办」或「国民年金生育给付申办」功能，输入申请资料即可，不需要再填写书面申请书，以邮寄或亲自跑到劳保局送件。

「劳工保险生育给付」请领资格及给付标准
一、 请领资格：被保险人符合下列情形之一者，得请领生育给付。
 （一）参加保险满280日後分娩者。
 （二）参加保险满181日後早产者。

二、 给付标准：
　　被保险人分娩或早产者，按被保险人分娩当月（包括当月）起，前6个月之平均月投保薪资一次给予生育给付60日。分娩或早产为双生以上者，按比例增给。若被保险人同时符合相关社会保险生育给付，或因军公教身分请领国家给予之生育补助请领条件者，仅得择一请领。但农民健康保险者，不在此限。

「国民年金生育给付」请领资格及给付标准
一、请领资格：被保险人於保险有效期间分娩或早产，得请领生育给付。
二、给付标准：
　　按被保险人分娩或早产当时之月投保金额，一次发给1个月生育给付。分娩或早产为双生以上者，按比例增给。若被保险人同时符合相关社会保险生育给付或补助条件者，仅得择一请领。

　　完成网路申办生育给付的民众，如果已经办理新生儿出生登记，就不需要再寄送出生证明书至劳保局；还未进行新生儿出生登记者，劳保局会在收件後，另以书面通知补送出生证明书。

　　请同仁无须担心上网申办作业的个资外流疑虑，自然人凭证具有网路身分认证功能，且资料传输过程也已经加密处理，安全性极高，一旦申请案件经劳保局审核通过，款项即可直接汇入个人指定的金融机构帐户，请领过程安全又便捷，欢迎大家多加利用。（资料来源：劳工保险局）



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