GoHappy林雅菁总经理荣膺2016百大MVP经理人

　　《经理人月刊》每年举办的「100 MVP经理人」评选，自近千位候选人中，选出100位符合资格的风云代表人物，已成为各行各业优秀经理人的认证指标。2016年以「服务创新」荣获百大MVP经理人的亚东电子商务GoHappy林雅菁总经理，自2013年加入GoHappy团队後，即以明快的处事效率打造「数据、当责、落地」的公司文化，带领GoHappy奠定「全台最大百货零售购物网」品牌特色，在竞争激烈的电子商务环境中突围成长，缴出连续3年业绩2位数成长的成绩单，2016年的成长幅度更高达25%，高於业界平均，堪称「电商女王」。

　　林雅菁总经理以数据逻辑及开放创新的作风，领导公司从品牌定位再造、商品及供应商管理、创新行销方法等各面向进行整合及优化，且都在今年发挥很好的综效。以品牌定位再造来说，对内GoHappy为远东零售集团电子商务的领头羊，协助集团内关系企业建立电子商务能力，发挥集团虚实整合综效，长期建立Digital Commerce生态系统；对外则强化GoHappy为「全台最大百货零售购物网」及虚实合作的品牌特色，提升GoHappy在综合型电子商务市场的市占率与加速扩大营收规模，并打造GoHappy为「台湾电商界的珠宝盒」，拥有最多专柜品牌之操盘经验的品牌价值。而为与下一波零售全新趋势－「全通路时代」接轨，GoHappy翻转思考逻辑，在今年推出虚实合作、联盟行销O2O频道－「实体优惠通」，将网站会员导流至百货零售实体通路，创造人流与品牌业绩提升，不仅带动网站流量成长3成，更创下高达16%的兑换率。另带领团队优化商品管理，创下每年商品数皆有双位数的稳定成长，接连挤下YAHOO购物及momo购物，全国排名自原本第五跃升为第二名。而由林雅菁总经理积极推动成立的大数据团队，则善用数据资料分析及快速调整管理方针，不仅有效提升2016年1～6月全站转换率成长达32%，同期间尊荣会员的客单价贡献度更成长10%。

　　「Clients don’t care how much you know, until they know how much you care!  ~David Ogilvy」将这句话视为工作心法的林雅菁总经理，将客户一切需求视为第一优先，带领团队屡创佳绩，未来也将秉持此初衷，不仅要整合远东零售关系企业，共同为台湾消费者打造购好的快乐生活圈，更要持续将亚东电子商务GoHappy打造成为最快乐的幸福企业。＃