2020年05月號 樂活職人
疫情來了 亞東工業(蘇州)抗疫大作戰
亞東工業(蘇州) / 陳媛
自2020年1月,新型冠狀病毒肺炎疫情日漸嚴重,蘇州市政府連續出臺多條政策,亞東工業(蘇州)即時關注,及時跟進。自上而下,全員團結抗疫,確保公司持續生產。
1月21日發佈疫情訊息後,亞東工業(蘇州)即宣導全員執行世界衛生組織WHO防疫舉措,啟動防範新型病毒應急預案,開始籌備防疫物資,並追蹤掌控所有員工離蘇/返蘇動向;隨著1月26日蘇州政府宣佈疫情防控全面升級,公司也加設各專項工作組,全方位開展防疫工作。1月30日獲吳中化工園區首批持續生產許可,翌日公告本公司《新型冠狀病毒肺炎期間復工管控方案》,實行人員分類分級管控,建立各事業群、廠處、科組網格化聯絡視窗,落實疫情防控。
2月2日起,防疫管控再升級,嚴格執行人員不得聚集,並關閉員工餐廳,分散就餐,其後更開放自有遠程辦公平臺,以保障生產、防疫快速反應,同時增設堡壘機137人次。2月6日本公司企業微信端「健康上報」板塊上線,e化申報行動軌跡。不料,2月7日突發疑似病例,隨即將區內及宿舍區內全體人員就地隔離,由吳謨吉總經理統籌指揮防疫應急小組應對,直至2月10日解除警報,獲得全面復工批覆,同日發佈《關於防疫管控作業的通知》,明確復工各項管控措施。2月11日全面復工,安環組特別建立復工專項工作小組,幫助員工返蘇返崗。
在疫情的陰霾下,全體同仁攜手抗疫近兩個月,在防疫宣傳方面,利用微信、郵件等方式,全面進行疫情安全衛生宣傳,並在廠內張貼海報。在門禁管控方面,設置5個體溫測量點,所有人員戴口罩,測量體溫合格方可入廠。在人員管控方面,通過軟體系統管理員工疫情期間的活動資訊,為曾離開蘇州的員工登記列冊、追蹤動線資訊,直至返城復工;並嚴格審核承包商、運輸商、訪客等外部人員的軌跡資訊、蘇城碼,避免病毒流入;員工在崗期間每日測量2次體溫。同時,工作期間用餐改用盒飯配送,避免人員聚集;行政樓採用室內紅外熱成像儀進行即時監測。在環境消毒方面,結合屬地管理,在不影響生產品質的前提下,由責任人每天對各責任區域進行消毒擦拭、清理;公司、宿舍公用區域則由保潔人員每天消毒;餐廳、公務車等特殊區域由餐廳工作人員、司機每日消毒。在宿舍防疫管控上,設置隔離間,提供返回蘇州的人員隔離住宿,並由總務協助送餐上門。而在防疫物資籌備上,由安環科負責採購體溫計、口罩、一次性乳膠手套、消毒液、醫用酒精等防疫物資,滿足人員配備。
疫情並沒有讓我們放鬆對安全生產的管理,各科室加強了消防安全、化學品安全的自檢自查,做到零事故。這段期間,總計160,000餘次的體溫監測;3,100餘次電話/微信密切聯絡關懷員工;投入超過65,000份口罩、8,000副防護手套、1,000多公升的消毒液及消毒酒精、30支紅外線額溫機及熱成像儀等員工防疫物資,以及2月2日起,不間斷的供應抗疫愛心便當……。這些數字代表亞東工業(蘇州)全體同仁果敢的魄力,使命必達的決心,快速高效的執行力。
如今警報尚未完全解除,亞東工業(蘇州)仍將與地方政府保持密切聯繫,及時調整疫情防控措施,為員工安全生產創造健康的環境。
後記:在這場疫情中,各公司應急管理井然有序,從防疫物資的準備、廠區環境的消毒、人員的隔離、防護的規劃等等,就是要把防疫做到零死角,讓工廠運作、人員安全零風險。
這來自安環衛的堅持,而疫情期間,SHEF小組專業的交流、防疫物資的支援共用、力量的凝聚,更充份展現遠東精神,讓人感受遠東一家親的情感。
在此特別感謝黃成軍副總不時的提醒各公司,不僅要抗疫情,更要穩生產,不可鬆懈;還有所有配合公司運作管理的遠東人,大家都是抗疫防災的真英雄!(亞東工業(蘇州)/陳俊欽)#