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2021年07月號 樂活職人

遠東聯石化(揚州)連續穩定生產記事

遠東聯石化(揚州) / 吉春

  石化業生產條件嚴苛,涉及專業廣而深,稍有失誤,不僅將造成產線停車,更可能導致人員傷亡。本文與大家分享遠東聯石化(揚州)環氧乙烷/乙二醇產線的運維團隊如何克服設備整改、天候異常等困難,順利達成連續不間斷穩定生產200天之目標。(


371F02  很多人也許對於「環氧乙烷」、「乙二醇」等化學名詞感到陌生,事實上,環氧乙烷除了可精製為高純度的環氧乙烷,還能透過化學反應,得到高品質的乙二醇、二乙二醇等化學品,廣泛應用於洗染、電子、醫藥、農藥、紡織、造紙、汽車、石油開採與煉製等眾多領域。

  遠東聯石化(揚州)的環氧乙烷/乙二醇產線於2015年建成投產,去年公司為運維團隊提出「連續不間斷穩定生產200天」的目標。200天看似不長,但對於環氧乙烷/乙二醇產線來說,卻是極大的挑戰。

  由於每家公司計算「連續運行時間」的基礎不同,以遠東聯石化(揚州)來說,即使是計畫性的停機,連續運行的時間也必須歸零重新計算,更別說是停機後立即成功重啟的狀況。此外,此套裝置的主原料乙烯,以及電力、蒸汽、原水等多項重要運行裝置完全依賴外部提供,生產的穩定性容易受到影響,加上人員配置有限,都為這項挑戰設下重重門檻。

  儘管如此,運維團隊仍秉持高標準的自我要求,以一流的工作成果為目標,勇於接受挑戰。

做足準備 臨危不亂才是真本事

  儀錶、機械、消防等設備完好,是生產裝置穩定運行的基本要件。然而,縱使平日悉心維護,仍難免發生意外。例如2020年11月,一個調節閥發生微量外漏,以及2021年2月,一個產品濃縮塔的安全閥發生內漏。運維團隊發現狀況後,並非僅是治標不治本的消除漏點,而是著手擬訂計畫,做好外部協調、人力和材料等準備工作,同時進行作業前安全分析,甚至事先模擬檢修作業,最終通過降低生產負荷,在絕對安全、保證裝置不停機的情況下,順利完成維修,避免損失。

  儘管零件和設備可以藉由平時的保養與數值的判讀,進行狀況預測並即時解決問題。然而,突如其來的天候異常,或是新冠疫情的發展,卻非事先能預期。2020年底,揚州遭遇建廠以來最兇猛的低溫天氣,連續幾天氣溫降至零下12℃。運維團隊深知,生產裝置中,不少物料都容易因低溫環境而凍凝,輕者可能導致測量儀錶失真,嚴重則可能造成停車或事故,因此早早開始檢查缺陷、做好應對計畫,並安排技術骨幹跟班,準備好搶修人力。

  2020年12月31日深夜,在零下8℃的氣溫下,高壓蒸汽汽包壓力突然失真,中央控制室DCS立刻響起警報,當班的操作人員和儀電人員隨即趕赴現場,利用蒸汽將引壓管加熱解凍。不料過程中,旁邊帶有聯鎖的另一支壓力測量也跟著失真,短短4分鐘內,壓力由37.5 kgf/cm2漲到49.7 kgf/cm2,所幸中央控制室第一時間以對講機通知現場,及時以蒸汽軟管對準聯鎖壓力測量點進行加熱,最終順利恢復正常,否則按照當時壓力上升的趨勢推算,再過30秒,數值就會漲到聯鎖跳車值。

  事發隔天,班組同仁熱烈討論起這個驚心動魄的瞬間。畢竟凌晨12點通常是人員容易疲勞的時刻,若非事先安排足夠的人力做預備、即時報警、發現問題後立即處理,加上維修人員夠專業,能在第一時間正確判斷儀錶失真的原因,否則絕對無法在短時間內將12根10米長的軟管接好,把蒸汽送到高層平臺上,最終可能導致裝置聯鎖停車,裝置內的工藝介質面臨凍凝風險,造成數十天的停車,甚至影響外部蒸汽管網,耽誤其他工廠的生產進度。

強化安全生產價值觀 打造高效團隊

  高效的維護工作有賴高效的運維團隊,回顧建廠初期,員工來自五湖四海和各個企業平臺,為避免同仁怕麻煩或認為只是小事,不願意通報,公司實行免責報告制度,鼓勵大家誠實通報,從根本上找到原因並消除隱患。尊重與信任帶來坦誠和開放,同時也大幅降低溝通成本,如今團隊成員哪怕是上下樓梯偶有腳滑,也會主動列入事故管理的檢討,盼能創造更好的工作環境。

  此外,為了做好裝置生產的基礎工作,運維團隊除了針對停車、單元操作、應急處理、重要設備操作、重大危險源巡檢、中控室操作、檢維修等,擬定標準操作手冊並嚴格執行,也經常透過結對培訓、模擬操作培訓、按照訓練課題滾動輪訓等活動,培養人員安全工作的價值觀。在我們的產線上經常聽到的是:安全工作永遠在路上、沒有工作重要到不能安全地進行、安全地工作效率最高!

  展望國內石化產業環境,許多新成立的大型石化專案積極招攬人才,雖然從整體社會層面來看,人才流動是好事,但就個別工廠、單項裝置的穩定生產而言,仍然造成不小的衝擊。另一方面,諸如「2019響水天嘉宜化工3.21特別重大爆炸」等化工安全事故不斷,導致人們談化工色變,加上化工生產條件嚴苛、相關專業必須費時費神學習,人才招募成為化工業普遍面臨的問題。尤其人才培訓除了理論學習之外,現場的實踐鍛煉更為重要,而且需要長期培養,才能滿足生產崗位的要求。值得慶幸的是,遠東集團擁有優秀的企業文化、嚴謹的制度和流程,只要持續強化技能培訓、凝聚安全工作價值觀、樹立環保節能意識,並且積極尋求人工智慧賦能,相信我們不但能實現安全生產的目標,也將為遠東聯石化(揚州)有限公司爭取更好的成績!

*註:截至6/15截稿前,遠東聯石化(揚州)的環氧乙烷/乙二醇產線「連續不間斷穩定生產」已逾300天。

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