2022年09月號 人事動態
遠東集團摘「2022亞太永續行動獎」11座大獎
遠東人月刊 / 編輯室輯
「2022亞太永續行動獎」8月12日舉行頒獎典禮,遠東集團旗下遠東新世紀、亞洲水泥、遠東百貨、遠東SOGO百貨、遠東巨城購物中心、亞東醫院、元智大學等7家機構,永續績效表現傑出,摘下5金2銀4銅,共11座大獎。
遠東新世紀致力扮演永續金融指標性企業,截至2022年6月,累計發行七檔永續金融商品,且均為全亞洲或全臺首檔,募集資金達NTD330億,全數投入永續專案,創造企業、社會、環境共贏,為臺灣唯一取得三種永續發展債券(綠色債券、可持續發展債券、社會責任債券)資格認證並發行之企業,也是臺灣第一家納入國際資本市場協會(ICMA)永續發展債券資料庫之非金融業企業,因此以「持續深耕永續金融、建立全球夥伴關係、實現企業核心永續價值」專案獲頒「金獎」。除此之外,遠東新世紀於疫情期間,不僅配合國際疫情發展與各國政策,於全球生產據點建立因地制宜的防疫措施,提供最即時的防疫資訊,也在各事業部建立防疫團隊,實施分區分流、居家辦公、人流集會管制等措施降低接觸感染風險,並定期發放防疫物資,以及建置健康關懷系統,積極打造安心職場,得到「銅獎」肯定。
亞洲水泥以「水泥船永續全岸電」專案取得最高榮譽「金獎」肯定,獨力打造之全臺最大規模的全岸電系統,不但降低噪音、避免空氣污染,對於協助落實低碳綠色港灣更有極大意義,成為今年臺灣水泥業唯一獲獎的公司,出席領獎的亞泥副總經理兼總廠長張志鵬表示,亞泥不只積極在本業研發低碳製程技術,也在水泥運銷的節能減碳竭盡心力,除了要做業界節能模範生,更要轉型為友善環境的綠色產業,為環境永續貢獻心力。
遠東百貨也以《遠百五代商場數位轉型》案例榮獲本屆「銀獎」,遠百第5代店包含信義A13店及竹北店,透過互動、個人化的特色,規劃推出5大數位體驗,不僅牢牢吸住顧客,同時也降低資源浪費和能源依賴度,得到評審一致認可。
遠東SOGO百貨緊扣「SDGs 13氣候行動」與「SDGs 12負責任的消費與生產」,以「綠色轉型邁向淨零」和「首創零售淨零聯盟」兩項專案獲得評審青睞,分別獲得「金獎」、「銀獎」。黃晴雯董事長強調,遠東SOGO百貨以聯合國「2030永續發展目標SDGs」,做為推動企業營運的核心策略,2021年呼應全球淨零趨勢,發展出遠東SOGO永續發展策略藍圖,鎖定「節能減排」、「永續消費」、「循環商模」三大面向,接軌聯合國永續發展目標。本次獲獎顯示「良善是唯一不會失敗的投資」,企業確實能依循國際永續方針,和利害關係人攜手達成永續發展。
遠東巨城購物中心長期深耕街頭表演藝術文化,連續4年舉辦「Big City街藝嘉年華」,打造全臺重要的街頭藝術競技交流平臺,實踐聯合國永續發展目標SDGs中的健康與福祉、就業與經濟成長,因此獲得「銅獎」殊榮。
亞東醫院在2021年臺灣疫情期間,全體動員運用資訊化管理協助政府防疫,不僅有效分擔臺灣北部地區醫療量能,更將其照護經驗發表論文,以「亞東醫院高效抗疫傳奇」勇奪本屆「金獎」。另一方面,亞東醫院鑑於民眾健康需求改變,迅速成立社區熱點COVID-19快篩站與疫苗站,以「智慧健康促進守護社區健康」獲得「銅獎」肯定。除堅守醫療本業的社會責任,亞東醫院亦持續關注社區高齡議題,結合遠東集團推動「愛陪伴 長照微光守護」計畫,共服務超過1萬人次,還出版全臺第一本《出院準備服務轉銜長照2.0照護指引》,並與亞東科技大學合作培育醫護人才,創新作為獲得評委頒予「銅獎」。
由元智大學通識教學部執行的「桃園文化廊道」USR計畫,自2017年起開設中壢龍岡、八德霄裡兩個實踐場域,以文化導覽、田調記錄、扎根共生作為推廣在地文化的三支箭,不僅成立社區互動據點,為地方帶來新氣象,更將校內課程引入社區,促成學生與在地居民的連結,發揮社會影響力,獲得「金獎」殊榮。
除了頒獎典禮,大會亦於8月12日至14日在臺北世貿一館舉辦「亞太永續行動博覽會」。遠東百貨特別攜手遠東集團旗下遠東SOGO百貨、愛買量販店、City’Super超市等零售事業體共襄盛舉,其中,遠百將賣場搬進「生活區」展場,從「體驗」角度,設計「客廳、餐廳、臥室」三大日常生活空間,陳列各式減碳生活提案,鼓勵民眾將環保融入生活,養成綠色消費習慣,為地球減碳降溫。city’super則透過「永續綠商品專區」,展售在地小農蔬果、產銷履歷生鮮,並展示近10年與香港city’super共同推出的各式品牌環保購物袋、環保杯,以及環保餐具組等精緻會員贈品,傳達地方創生、友善環境、減塑生活等議題。
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