金輝閃耀　遠東集團勇奪「台灣永續行動獎」15獎

　　2023第三屆「TSAA台灣永續行動獎」7月21日舉行頒獎典禮，遠東集團旗下8家企業，包括：亞洲水泥、遠傳電信、遠東百貨、遠東SOGO百貨、遠東巨城購物中心、宏遠興業、元智大學，以及亞東醫院，共獲得15項大獎，足證遠東集團致力推動節能減碳、落實ESG承諾，以及善盡企業社會責任的行動備受肯定，未來將持續精進、超越自我，實踐永續發展目標。

亞泥永續動起來　1金2銅奪3獎

　　亞泥以「溫暖用心點亮部落美好」專案，勇奪本屆台灣永續行動獎「金獎」肯定。儘管外界過去對於水泥業的誤解，連帶影響亞泥形象，但亞泥敦親睦鄰的作為並未停滯，多年來從原住民朋友的立場思考，整合出利益分享機制，無微不至地照顧花蓮廠周邊部落族人，本次獲獎證明亞泥的努力逐漸得到各方認同。

　　面對全球暖化造成的氣候變遷危機，亞泥積極推動溫室氣體減排，利用水泥窯高溫特性，作為循環經濟的重要推手，大量使用替代原料與燃料，降低天然資源耗用，更開發臺灣第一套水泥窯處理冷媒技術，協助政府銷毀緝獲的走私冷媒，也讓亞泥以「公私協力對抗氣候變遷」專案，拿下永續行動「銅獎」。

　　此外，亞泥由於長期深耕低碳水泥的開發與應用，領先業界獨家研發「卜特蘭石灰石水泥」與「墁砌水泥」，可分別降低10%與18%溫室氣體排放，並推進臺灣的水泥標準及規範修訂，同時走遍全臺向客戶溝通說明，致力擴大低碳水泥的使用率，達到淨零成效，以「推動低碳水泥淨零共好」專案獲得「銅獎」。

 

遠傳電信摘雙金　電信業唯一獲獎

　　遠傳電信以兩大行動專案「數位轉型　人才先行」、「讓學童吹冷氣　也學永續」一舉拿下雙「金獎」肯定，也是唯一獲獎的電信業者，展現公司善用資通訊核心技術深耕數位轉型、促進員工職涯發展，以及推動環境永續，並適時發揮關鍵力量，串聯利害關係人攜手打造無距、共融、共好的社會。

　　井琪總經理表示，遠傳積極響應聯合國永續發展目標，多年前即運用「遠傳大人物」（大數據、人工智慧、物聯網）技術結合電信本業，推動數位轉型、創新升級，進一步投入ESG，開發綠色資通訊應用，對內落實低碳營運、對外協助企業夥伴減碳；本次在「人才永續」、「環境永續」兩個不同面向摘金，代表公司多路並進投入ESG的成效受到肯定，未來將持續善盡心力推動永續。

 

板橋大遠百一鳴驚人　首度參賽獲銅獎

　　板橋大遠百攜手政府機構、慈善團體積極投入社會公益活動，關懷弱勢與偏鄉孩童，首度參賽即獲得「銅獎」，為遠東百貨的永續行動更添能量。回首來時路，板橋大遠百把握每場國際盛會挾帶豐富的人流與場地資源，提供愛心物資、表演舞臺、公益市集與小農產業工作機會，更積極參與淨灘、捐血與節能減碳等活動，善盡企業社會責任。

　　在環境永續方面，板橋大遠百落實綠色賣場，大幅降低能源耗電；針對老年長者及孩童照護，已連續十年發起獨居老人年菜捐贈活動，也為偏鄉弱勢的小朋友設計圓夢企畫，另攜手新北市政府打造國際媒體評選一生必去的耶誕盛會，還有上百場藝文展演活動，滋養新北市民的心靈。

 

百貨第一　遠東SOGO百貨獲特優、2銀獎

　　遠東SOGO百貨在本屆台灣永續行動獎共獲3項殊榮，永續績效再獲肯定。因緊扣聯合國永續發展目標（SDGs）推展創新方案，以「打造綠色百貨2.0」專案落實低碳通路營運策略，提供消費者一站購足服務，並攜手全臺據點、供應商與消費者開展多項環境永續方案，獲得評審團頒贈最高榮耀「特優」獎；在社會共融面向，則推動DEI政策加強員工福利，同時持續十年打造公益生態系，再拿下2座「銀獎」。

　　遠東SOGO為貢獻淨零永續，制定「節能減排」、「永續消費」、「循環商模」三大策略，打造低碳營運模式，今年初成立百貨第一個永續專責單位「永續發展辦公室」，將依公司願景擘劃永續策略，並跟進追蹤跨部門永續績效。

長期推動兒少教育計劃　Big City遠東巨城購物中心獲金獎

　　Big City遠東巨城購物中心以「兒少教育計劃-打造親子共學平臺」，實踐聯合國永續發展目標（SDGs）其中的健康與福祉目標，獲得「金獎」殊榮。因觀察到全職媽媽對於育兒平臺的需求、素養教育與藝文資源貧瘠，以及弱勢兒少缺乏學習機會等問題，Big City遠東巨城購物中心發展出「親子共學平臺」、「藝術培力平臺」、「科普教育平臺」，以及「弱勢孩童關懷平臺」四大學習平臺，同時每年注入資源，以達到教育永續目標。

 

宏遠興業勇奪智慧淨零工廠金獎

　　宏遠興業今年同樣首度參賽，即從185家參賽單位、321件專案中脫穎而出，榮獲智慧淨零工廠「金獎」。透過多項具體方案，已取得優異的節能成效，包括：以綠色工業4.0製程與長期節電節水行動，每年節省92%冷氣用電，共減少12,071噸碳排放量；此外，將AI科技結合可視化的戰情看板，及時提升生產效能；在熱能方面，則使用設備保溫及廢熱回收系統，有效減少染色設備熱能散失。

　　作為一貫廠，宏遠興業具有垂直整合能力，可徹底執行減碳作為，目前由「減量、重複使用、回收」之概念轉換到「重新定義需求及設計產品」，從源頭重新設計資源循環的方式，打造綠色供應鏈及綠色製程，達成零廢棄、零排放、零事故的「三零」願景。

 

元智大學偏鄉服務列車榮獲銅獎

　　元智大學「偏鄉服務列車」獲本屆台灣永續行動獎「銅獎」，對於長期投入社會參與及永續發展之師生是莫大的肯定。在Covid-19疫情期間，元智大學被迫暫停國際志工服務，轉型啟動偏鄉服務列車，據點移至臺灣偏鄉地區，並邀請多國外籍生加入團隊，三年來足跡擴及宜蘭、花蓮與臺東中小學及部落，用生命影響生命。

　　偏鄉服務列車除入選2021年華碩I-Taiwan計畫獲NTD5萬獎勵金外，也獲得2020年教育部青年志工團隊競賽佳行獎、2022年和平設計師績優團隊及指導老師獎等殊榮。期望在後疫情時代，以全校學生社團作為驅動力量，做出更多的永續發展貢獻。

 

致力發展環境永續與社會共融　亞東醫院榮獲1金1銀1銅

　　秉持創辦人徐有庠先生「取之於社會，用之於社會」的初心，亞東醫院長期致力發展E（環境）、S（社會）、G（治理）三面向的永續關懷，結合智慧醫療與創新策略，於本屆台灣永續行動獎榮獲1金1銀1銅的殊榮。

　　本院長期推動節能減碳與能源再利用，採取多項措施並訂定每年降低1～2%的碳排量目標，用電EUI值近三年來降低1.6%，通過ISO50001能源管理認證；另嚴格執行廢棄物分類、減量和回收，以「永續綠色醫療能行動」專案，勇奪環境永續類「金獎」。同時，為維護弱勢群體的醫療權益，院方積極結合社會資源協力網絡，致力提供貧困醫療救助、受虐兒保護、自殺防治和青少年心理健康等關懷服務，在2020～2022年照護近七萬個病友家庭，以「照顧弱勢實踐人道醫療」專案再摘「銀獎」。隨著人口高齡化，全臺失智族群占比逐年提高，亞東醫院建構全臺第一個失智症社區照顧網絡，致力為病人及家屬提供完整的照護體系，並建立失智友善社區，以「失智中心與您零距離」專案抱回「銅獎」殊榮。未來將繼續推動環境永續和社會共融的理念，精進ESG善的循環。

	企業名稱	獲獎專案
1	亞洲水泥	溫暖用心點亮部落美好（金獎） 公私協力對抗氣候變遷（銅獎） 推動低碳水泥淨零共好（銅獎）
2	遠傳電信	數位轉型　人才先行（金獎） 讓學童吹冷氣　也學永續（金獎）
3	遠東百貨	遠百用愛攜手　永續同行（銅獎）
4	遠東SOGO百貨	打造綠色百貨2.0（特優） 疫後打造永續員動力（銀獎） 十年打造公益生態系（銀獎）
5	遠東巨城購物中心	兒少教育計劃-打造親子共學平臺（金獎）
6	宏遠興業	智慧淨零工廠（金獎）
7	元智大學	偏鄉服務列車（銅獎）
8	亞東醫院	永續綠色醫療能行動（金獎） 照顧弱勢實踐人道醫療（銀獎） 失智中心與您零距離（銅獎）

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