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2023年09月號 人事动态

金辉闪耀 远东集团勇夺「台湾永续行动奖」15奖

远东人月刊 / 编辑室辑

  2023第三届「TSAA台湾永续行动奖」7月21日举行颁奖典礼,远东集团旗下8家企业,包括:亚洲水泥、远传电信、远东百货、远东SOGO百货、远东巨城购物中心、宏远兴业、元智大学,以及亚东医院,共获得15项大奖,足证远东集团致力推动节能减碳、落实ESG承诺,以及善尽企业社会责任的行动备受肯定,未来将持续精进、超越自我,实践永续发展目标。

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亚泥永续动起来 1金2铜夺3奖

  亚泥以「温暖用心点亮部落美好」专案,勇夺本届台湾永续行动奖「金奖」肯定。尽管外界过去对于水泥业的误解,连带影响亚泥形象,但亚泥敦亲睦邻的作为并未停滞,多年来从原住民朋友的立场思考,整合出利益分享机制,无微不至地照顾花莲厂周边部落族人,本次获奖证明亚泥的努力逐渐得到各方认同。

  面对全球暖化造成的气候变迁危机,亚泥积极推动温室气体减排,利用水泥窑高温特性,作为循环经济的重要推手,大量使用替代原料与燃料,降低天然资源耗用,更开发台湾第一套水泥窑处理冷媒技术,协助政府销毁缉获的走私冷媒,也让亚泥以「公私协力对抗气候变迁」专案,拿下永续行动「铜奖」。

  此外,亚泥由于长期深耕低碳水泥的开发与应用,领先业界独家研发「卜特兰石灰石水泥」与「墁砌水泥」,可分别降低10%与18%温室气体排放,并推进台湾的水泥标准及规范修订,同时走遍全台向客户沟通说明,致力扩大低碳水泥的使用率,达到净零成效,以「推动低碳水泥净零共好」专案获得「铜奖」。

 

远传电信摘双金 电信业唯一获奖

  远传电信以两大行动专案「数位转型 人才先行」、「让学童吹冷气 也学永续」一举拿下双「金奖」肯定,也是唯一获奖的电信业者,展现公司善用资通讯核心技术深耕数位转型、促进员工职涯发展,以及推动环境永续,并适时发挥关键力量,串联利害关系人携手打造无距、共融、共好的社会。

  井琪总经理表示,远传积极响应联合国永续发展目标,多年前即运用「远传大人物」(大数据、人工智慧、物联网)技术结合电信本业,推动数位转型、创新升级,进一步投入ESG,开发绿色资通讯应用,对内落实低碳营运、对外协助企业伙伴减碳;本次在「人才永续」、「环境永续」两个不同面向摘金,代表公司多路并进投入ESG的成效受到肯定,未来将持续善尽心力推动永续。

 

板桥大远百一鸣惊人 首度参赛获铜奖

  板桥大远百携手政府机构、慈善团体积极投入社会公益活动,关怀弱势与偏乡孩童,首度参赛即获得「铜奖」,为远东百货的永续行动更添能量。回首来时路,板桥大远百把握每场国际盛会挟带丰富的人流与场地资源,提供爱心物资、表演舞台、公益市集与小农产业工作机会,更积极参与净滩、捐血与节能减碳等活动,善尽企业社会责任。

  在环境永续方面,板桥大远百落实绿色卖场,大幅降低能源耗电;针对老年长者及孩童照护,已连续十年发起独居老人年菜捐赠活动,也为偏乡弱势的小朋友设计圆梦企画,另携手新北市政府打造国际媒体评选一生必去的耶诞盛会,还有上百场艺文展演活动,滋养新北市民的心灵。

 

百货第一 远东SOGO百货获特优、2银奖

  远东SOGO百货在本届台湾永续行动奖共获3项殊荣,永续绩效再获肯定。因紧扣联合国永续发展目标(SDGs)推展创新方案,以「打造绿色百货2.0」专案落实低碳通路营运策略,提供消费者一站购足服务,并携手全台据点、供应商与消费者开展多项环境永续方案,获得评审团颁赠最高荣耀「特优」奖;在社会共融面向,则推动DEI政策加强员工福利,同时持续十年打造公益生态系,再拿下2座「银奖」。

  远东SOGO为贡献净零永续,制定「节能减排」、「永续消费」、「循环商模」三大策略,打造低碳营运模式,今年初成立百货第一个永续专责单位「永续发展办公室」,将依公司愿景擘划永续策略,并跟进追踪跨部门永续绩效。

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长期推动儿少教育计划 Big City远东巨城购物中心获金奖

  Big City远东巨城购物中心以「儿少教育计划-打造亲子共学平台」,实践联合国永续发展目标(SDGs)其中的健康与福祉目标,获得「金奖」殊荣。因观察到全职妈妈对于育儿平台的需求、素养教育与艺文资源贫瘠,以及弱势儿少缺乏学习机会等问题,Big City远东巨城购物中心发展出「亲子共学平台」、「艺术培力平台」、「科普教育平台」,以及「弱势孩童关怀平台」四大学习平台,同时每年注入资源,以达到教育永续目标。

 

宏远兴业勇夺智慧净零工厂金奖

  宏远兴业今年同样首度参赛,即从185家参赛单位、321件专案中脱颖而出,荣获智慧净零工厂「金奖」。透过多项具体方案,已取得优异的节能成效,包括:以绿色工业4.0制程与长期节电节水行动,每年节省92%冷气用电,共减少12,071吨碳排放量;此外,将AI科技结合可视化的战情看板,及时提升生产效能;在热能方面,则使用设备保温及废热回收系统,有效减少染色设备热能散失。

  作为一贯厂,宏远兴业具有垂直整合能力,可彻底执行减碳作为,目前由「减量、重复使用、回收」之概念转换到「重新定义需求及设计产品」,从源头重新设计资源循环的方式,打造绿色供应链及绿色制程,达成零废弃、零排放、零事故的「三零」愿景。

 

元智大学偏乡服务列车荣获铜奖

  元智大学「偏乡服务列车」获本届台湾永续行动奖「铜奖」,对于长期投入社会参与及永续发展之师生是莫大的肯定。在Covid-19疫情期间,元智大学被迫暂停国际志工服务,转型启动偏乡服务列车,据点移至台湾偏乡地区,并邀请多国外籍生加入团队,三年来足迹扩及宜兰、花莲与台东中小学及部落,用生命影响生命。

  偏乡服务列车除入选2021年华硕I-Taiwan计画获NTD5万奖励金外,也获得2020年教育部青年志工团队竞赛佳行奖、2022年和平设计师绩优团队及指导老师奖等殊荣。期望在后疫情时代,以全校学生社团作为驱动力量,做出更多的永续发展贡献。

 

致力发展环境永续与社会共融 亚东医院荣获1金1银1铜

  秉持创办人徐有庠先生「取之于社会,用之于社会」的初心,亚东医院长期致力发展E(环境)、S(社会)、G(治理)三面向的永续关怀,结合智慧医疗与创新策略,于本届台湾永续行动奖荣获1金1银1铜的殊荣。

  本院长期推动节能减碳与能源再利用,採取多项措施并订定每年降低1~2%的碳排量目标,用电EUI值近三年来降低1.6%,通过ISO50001能源管理认证;另严格执行废弃物分类、减量和回收,以「永续绿色医疗能行动」专案,勇夺环境永续类「金奖」。同时,为维护弱势群体的医疗权益,院方积极结合社会资源协力网络,致力提供贫困医疗救助、受虐儿保护、自杀防治和青少年心理健康等关怀服务,在2020~2022年照护近七万个病友家庭,以「照顾弱势实践人道医疗」专案再摘「银奖」。随着人口高龄化,全台失智族群占比逐年提高,亚东医院建构全台第一个失智症社区照顾网络,致力为病人及家属提供完整的照护体系,并建立失智友善社区,以「失智中心与您零距离」专案抱回「铜奖」殊荣。未来将继续推动环境永续和社会共融的理念,精进ESG善的循环。

 

企业名称

获奖专案

1

亚洲水泥

温暖用心点亮部落美好(金奖)

公私协力对抗气候变迁(铜奖)

推动低碳水泥净零共好(铜奖)

2

远传电信

数位转型 人才先行(金奖)

让学童吹冷气 也学永续(金奖)

3

远东百货

远百用爱携手 永续同行(铜奖)

4

远东SOGO百货

打造绿色百货2.0(特优)

疫后打造永续员动力(银奖)

十年打造公益生态系(银奖)

5

远东巨城购物中心

儿少教育计划-打造亲子共学平台(金奖)

6

宏远兴业

智慧净零工厂(金奖)

7

元智大学

偏乡服务列车(铜奖)

8

亚东医院

永续绿色医疗能行动(金奖)

照顾弱势实践人道医疗(银奖)

失智中心与您零距离(铜奖)

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