AREA亞洲企業社會責任獎　遠東集團放異彩

　　2025 AREA亞洲企業社會責任獎（2025 Asia Responsible Enterprise Awards）6月27日於泰國舉行第十五屆頒獎典禮，遠東集團旗下亞洲水泥、遠東百貨、遠東SOGO百貨、Big City遠東巨城購物中心等4家關係企業，總計榮獲8座獎。其中，亞洲水泥首獲「企業治理獎」；遠東百貨除了榮獲「健康衛生推廣獎」、「企業永續報告獎」，更特別獲頒銀質勳章；遠東SOGO百貨亦勇奪「人力投資獎」、「健康衛生推廣獎」、「綠色領導獎」；Big City遠東巨城購物中心再摘「社會公益發展獎」。

 

亞泥連續七年獲獎　首獲「企業治理獎」展現誠信經營績效

　　亞泥今年以推動誠信經營、強化公司治理的具體行動，首獲「企業治理獎（Corporate Governance）」肯定，此為公司第七度獲頒AREA獎項，展現在治理透明、誠信文化與永續管理方面的綜合成效。李坤炎總經理表示，亞泥始終以「誠信」為企業根本，持續打造透明、負責的治理文化。本次獲獎不僅是對公司制度與文化的肯定，更鼓勵團隊朝向更高標準的ESG當責與永續治理邁進。他強調，誠信經營不是口號，而是決策的核心準則，亞泥秉持「賄賂零容忍」原則，持續改善管理系統，將誠信轉化為企業風險管理與品牌競爭力的關鍵優勢。

　　在誠信治理實踐方面，亞泥自2022年導入ISO 37001反賄賂管理系統，已建構完善且具效能的制度架構，並推動至全體員工與子公司，亞泥全體董事與臺灣地區員工均已簽署《賄賂防制政策遵循聲明書》，展現公司高層與基層對誠信經營的共同承諾。截至2024年底，未發生任何貪腐、賄賂、利益衝突、洗錢或內線交易等違規情事，並100%達成賄賂防制管理目標。為強化ESG永續治理，亞泥將ESG績效納入高階主管獎酬機制，也把外部績效評估制度應用於公司董事會，2025年評核結果各項指標均達4.8分以上，展現董事會治理效能。未來將持續深化公司治理架構，強化風險控管與倫理治理，結合國際標準與內部實踐，以行動落實聯合國永續發展目標（SDGs），朝向企業永續與社會共好穩健前行。

 

遠東百貨ESG成果卓越　累計獲12座亞洲企業社會獎

　　遠東百貨今年獲頒AREA「企業永續報告獎（Corporate Sustainability Reporting）」及「健康衛生推廣獎（Health Promotion）」雙項大獎，其中，「企業永續報告獎」已連續4年獲獎，創下百貨業首例。不僅如此，由於6年來累計榮獲12座大獎，遠東百貨特別獲主辦單位頒發銀質勳章，顯示公司的永續實績與長期耕耘ESG的卓越成果，深獲國際肯定。

　　遠東百貨自2015年開始編製永續報告書，向利害關係人溝通公司的永續行動與實踐績效，並於公司官網設置永續專區，揭露更多相關資訊，提高企業永續發展資訊的透明度，展現對於企業社會責任的重視。另一方面，遠東百貨長期響應SDGs聯合國永續發展目標3「促進健康與福祉」，利用百貨商場空間舉辦捐血、舞蹈大賽、親子運動會、長青成果展…等多元的健康促進活動，提倡活力與健康的社會風氣。針對員工健康，遠東百貨連續6年推動「員工健康 UP」計畫，透過五大面向、十項行動，全力打造安全衛生、健康友善的職場環境。

　　遠東百貨成立迄今58年，公司不斷求新求變，與時俱進地調整經營模式，創造永續價值。未來，遠東百貨將精進永續管理、持續展店，打造高規格的環保百貨，成為消費者實踐永續美好生活的夥伴。

 

遠東SOGO百貨　臺灣零售成績優等生

　　遠東SOGO百貨自2015年啟動企業社會責任（CSR）元年以來，以多元創新的永續作為引領業界，2019年至今，連續七年累計囊括AREA 18項殊榮，今年再次展現卓越實踐力，榮獲三項大獎，包括：連續六年獲獎的「人力投資獎（Investment in People）」、第六度獲頒「綠色領導獎（Green Leadership）」，以及第二度獲頒「健康衛生推廣獎（Health Promotion）」。

　　黃晴雯董事長表示，遠東SOGO百貨相信企業責任不僅是友善環境，更應善待社會，公司持續投入低碳營運、永續消費教育、人才投資，是臺灣公認的百貨永續模範生，雖非上市櫃公司，遠東SOGO百貨始終以優於法規的標準自主管理，未來將持續深化綠色行動、健康倡議與人本投資，成為臺灣零售業邁向淨零與共好社會的典範。

 

遠東巨城創新打造兒童快樂天堂　榮膺AREA社會公益發展獎

　　Big City遠東巨城購物中心關注兒童成長需求，持續推出創新的親子活動，今年以「Big City兒童啟蒙樂園」榮獲2025 AREA「社會公益發展獎（Social Empowerment）」，不僅是對公司的肯定，也是Big City遠東巨城購物中心連續7年榮獲「AREA亞洲企業社會責任獎」的第10座獎項。

　　「Big City兒童啟蒙樂園」融合美感認知、傳統文化、科學與環保啟蒙等多元教育面向，展現企業對「文化保存與傳承」（SDG 11）及「夥伴關係」（SDG 17）的承諾，呼應聯合國永續發展目標（SDGs）。此外，Big City遠東巨城購物中心每年舉辦約400場活動，超過8成場次結合親子、文化教育與公益，累計串聯上百家單位，內容涵蓋繪畫寫生、親子故事劇場、二手玩具共享、創意手作及生活科學實驗等，並結合全球教育趨勢STEAM，透過寓教於樂的方式，激發兒童的好奇心、創造力與表達力，廣受各方好評。

　　此次榮膺AREA社會公益發展獎，即是表彰Big City遠東巨城購物中心結合場域優勢、連結在地文化資源，與團隊創新的高策劃力，打造亞洲首屈一指的兒童快樂成長學習平臺。李靜芳董事長深信，Big City遠東巨城購物中心所做的點點滴滴，將有助於擴展兒童的視野，成為企業連結家庭、學校、社會與政府的橋樑，「兒童是我們的未來，在教育培植的路上，他們是值得我們期待與栽培的永續種子」。

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