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2007年04月號 領航者的話

創新求變 影響飛越200

遠東集團董事長 / 徐旭東

   光陰荏苒,彈指間「遠東人月刊」已出刊200期,走過近十七個年頭,欣見遠東集團在領導團隊及所有同仁共同努力下,無論在規模、聲譽或業績方面都創造了傲人的佳績,營運規模更成長了十幾倍。而這份屬於大家的刊物,也陪伴著我們忠實見證了集團點點滴滴的成長過程與發展足跡。

  民國七十九年八月一日創刊的「遠東人月刊」,前身是遠東百貨公司負責發行的「快樂家庭」。隨著集團版圖的不斷擴張,秉持「誠勤樸慎」的立業精神,不斷創新求變、精益求精,八十八年全彩發行,九十年成立網站並發行電子報,九十五年七月電子報全面更新改版,如今影響觸角已延伸到世界各地,兩岸同仁都踴躍投稿,掀起很大的迴響。

  在月刊第一任社長王執行長孝一、繼任社長施副總永發的用心帶領下,以及來自集團內各機構歷屆編輯委員共同付出心力,這份內容越來越豐富多元的刊物,一直是所有員工定期聯繫交流的園地,曾多次榮獲市政府及勞委會頒發的優良企業刊物獎,有助於提昇集團的企業形象。

  去年尾牙餐會中,我曾多次對全體同仁提出鼓勵與期許,希望大家都能以前瞻的眼光,規劃公司前景,維持穩定的成長;發揮核心能力,提昇專業素養及企業形象;整合作業系統,加強管理效能;滿足客戶需求,積極拓展業務;運用科技加強e化,提昇行動力;重視人力資源,培養國際觀人才並儲備外派人員。趁這個機會也在此提醒大家『世界是平的』,The World Is Flat,科技雖然創造了無限的商機,卻也帶來全球性的競爭。世界局勢在變,消費型態在變,競爭對手也在變,遠東人必須不斷求新求變,才不會被瞬息萬變的國際情勢所淘汰。面對未來更嚴峻的挑戰,每個人都應該“Dare to Lead”,「勇於領導‧因應新局」。

  期盼「遠東人月刊」這個提供眾人分享的溝通平台,能夠善用現有的優勢,結合所有資源,努力發揮綜效(synergy),凝聚集團的向心力,與讀者一起成長進步,集合更多高效率的工作者、管理者與經營者,共同締造更多精彩的「遠東人」!

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