關懷生命　亞東技術學院致力健康照護產業人才培育

　　由於現代科技進步，醫療技術與品質提昇，邁向高齡化是全球也是台灣必然面臨的趨勢。而隨著老年人口快速增加，老人消費潛力也將相對提昇。根據2006年內政部社會司統計，我國65歲以上老年人口已佔總人口數9.87%，超過聯合國高齡社會的標準，預估於2025年將達20%以上。而根據經濟合作發展組織（OECD）研究，65歲以上老人每年支出約為65歲以下者的4倍，健康照護產業正展現出龐大商機，甚至逐漸由機構化演變成社區化、居家型態，未來健康照護產業服務與裝備勢必朝個人化及科技化發展，甚至普及社會每個家庭。健康照護產業係提供公平合理且溫馨優質的健康照護服務，強調重視生命關懷與人性尊嚴，同時結合具有國際競爭力的相關產業，如機械、材料、電子、資訊、通訊及生物技術等。

　　鑒於健康照護產業的發展趨勢及需求，亞東技術學院特結合遠東關係企業的集團綜效，鎖定「健康照護」領域，推動人才培育改進計畫。本計畫核心為經建會所提「健康照護產業」四項發展策略，包括：辦理醫療機構品質提昇計畫、辦理各類醫事人員服務品質提昇計畫、發展醫療e化產業與醫療服務國際化中所需的關鍵人才進行重點培育。97年2月，獲教育部補助九百萬元，未來將針對遠距照護、生醫電子、醫護材料與服務業管理等四類，以跨學系與學群的學程方式進行。茲就本計畫主要目標說明如下：

一、建立產業合作平台

　　結合遠東關係企業，如亞東醫院（服務業管理、生醫電子）、遠傳（U-Care旗艦計畫、生醫電子）及東聯化學（生醫材料），另結合周遭產官學研發機構（紡織產業綜合研究所）及相關中小企業的人力資源與產業環境，提供學生優良的產業師資與實習環境；而對參與計畫的老師而言，除可藉由產學合作平台提升本身的專業技能，達到教學相長的目標，更可藉由本校健康照護技術中心與通訊技術中心之整合，加強其與關係企業及相關業界產學合作的研發實力，使教案與教學策略能超越業界，落實技職教育的特色。

二、健康產業人力資源養成

　　根據資策會MIC的調查，預估至2015年，全球健康照護產業的產值將達5970億美元，而台灣的產值也將成長至180億美元，為少數未來高成長的產業之一。而相關產業所需的研發與技術人才，根據行政院「挑戰2008國家發展重點計畫」所評估，於2006年醫療服務產業所聘僱人員為20.4萬人，至2009年將成長為24.2萬人。為配合服務業的轉型與升級，服務業的就業人口將從2006年的585.7萬人，成長至2009年的632.7萬人。本計畫特規劃產業講座、產業論壇、產業實習及職涯體驗等相關活動與課程，所培育的畢業生包含本校電通、工程、管理與醫護學群的學生，一方面可充分支援就業市場所需，另方面可協助學生及早與即時就業。

三、關係企業發展綜效

　　健康照護專業能力的提升，除有賴各項措施的推動與教師的進修，建立機動性產學互動機制亦為另一重點。亞東技術學院與遠東集團（遠傳電信、亞東醫院、元智大學、東聯化學）在健康照護領域之產學研究已有豐碩成果，例如：95年通過經濟部技術處補助執行「銀髮族U-Care旗艦計畫」及96年合辦「遠距健康照護示範服務先期規劃成果發表暨研討會」等。彼此藉由產學界專業交流，在健康照護管理議題上獲得充分發展認知；目前也正合作透過行動技術與資訊科技提供醫療照護的應用服務。

　　此外，過去四年中，本校在健康照護方面整合機械、工設、電子、電機等科系，利用教育部特色計畫專案和亞東醫院神經內科、復健科、醫工科的醫師和復健師，成功為病人研發出一系列的復健醫療設備，包括：下肢復健機、上肢復健機和洗澡椅等。其中最先研發的下肢復健機已取得中華民國、美、日和大陸的專利，並獲得教育部第一屆製造自動化專題製作比賽第一名。此外，本校也結合亞東醫院設備及專業醫師合作開發出二十四小時心電圖機攜帶式腦波儀與生醫多功能信號（結合血壓、心音、溫度）測量儀雛型，並與遠傳電信共同建立遠距醫護資通平台。

　　健康照護產業係結合技術與服務所呈現之嶄新產業模式，在人口結構變化的趨勢下，滿足老年人健康照護需求的問題已刻不容緩，相對而言亦是龐大的商機。本計畫透過課程與學生職涯訓練與關係企業合作，培養健康照護產業所需之人才與技術開發，整合產業價值鏈，由消費端需求來思考，協助相關企業導入優質的健康照護整合服務模式。

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