2012年01月號 特別報導
2011遠東關係企業聯席會議特別報導
遠東人月刊 / 編輯室輯
為促進關係企業領導人交流,提升集團綜效,2011遠東關係企業聯席會議於12月15日至20日假台南遠東飯店盛大舉行。本次會議分兩梯次進行,超過450位高階主管參與,除台南會議現場外,主辦單位也將現場實況連線到兩岸六地,包括:新埔化纖廠、亞泥花蓮廠、江西瑞昌總公司、遠紡工業(上海)星火廠、遠企中心、遠傳內湖總部,以擴大各關係企業主管之參與層面。
今年開幕式邀請「無所不擊」團體,以生活中隨處可見的綠色環保素材為樂器,演奏氣勢磅礡的打擊樂,展現出不同的創意風格,並強調遠東集團對環保綠化的重視。由於本次聯席會主題訂為「轉型e世代──e-World Transformation」,會議一開始的彙總報告即以「E化轉型,開創新局」為題,前瞻經濟情勢,並回顧集團經營績效,雖然大環境動盪未明,各事業體今年表現依然亮眼,不論營收、獲利、總資產及股東權益,皆創歷史新高;報告中也提醒各與會主管,在數位時代應建構新的e化成長動力,以迎接未來挑戰,並厚植下階段的成長實力。
此外,集團的核心事業體負責人,包括:遠東新世紀席家宜副董事長、徐旭平副董事長、亞洲水泥(中國)控股張才雄副董事長、亞洲水泥李坤炎總經理、宏遠興業葉清來總經理、亞東醫院朱樹勳院長、元智大學彭宗平校長、遠東百貨徐雪芳總經理、裕民航運王書吉總經理、遠東商銀洪信德總經理、東聯化學郭佳輝總經理、遠傳電信楊麟昇副董事長、李彬總經理等主要事業群領導人也分別依據各產業現階段情形及未來發展提出看法與規劃。遠東公益事業體系王孝一執行長則向與會主管分享2011公益投入之執行成果。
值得一提的是,今年是遠東集團聯席會議第四次造訪台南,其中三次入住台南遠東飯店,但在會場服務及活動設計上仍充滿新意,並特別規劃一趟文化巡禮戶外活動,帶領與會人員參觀甫於2011年10月底新開幕之國立臺灣歷史博物館,以及由糖廠轉型改建之十鼓文化村、欣賞曾入圍葛萊美獎之十鼓擊樂團,沐浴在歷史藝文風情中,與會主管的身心靈皆感受到難得的放鬆。
配合本次大會主題,徐旭東董事長也以「Smart FEG」為題進行專題演講,除了回顧本年度集團重要大事,也從多方面探討當前社會中的各種新常態,並提出E-World的四大重點,包括:雲端運算、社群網絡、物聯網及電子商務,提醒各關係企業透過E化,將流程優化,並找出產品、服務的新商機;同時,各公司間也應藉由E化連結,節省成本,發揮綜效,加速集團智能與效率的進化成長。
除了徐董事長的精彩演講,大會也邀請專家學者分享在不同領域的專業見解,第一梯次受邀者為北京大學國家發展研究院常務副院長巫和懋,以及國立台灣科技大學管理學院院長盧希鵬。有鑒於兩岸政經交流愈來愈密切,巫和懋教授特別以「中國大陸經濟面臨的新挑戰與發展方向」為題,探討全球及中國大陸的經濟發展,未來中國將強調國際貿易平衡及經濟發展平衡,同時加強環境保護及節能減碳,並更加重視社會保障和內陸發展。盧希鵬教授則以「創新與競爭力」為題,提醒企業需順應世界E化潮流,提升競爭力,並以開放的態度、合作的精神,創造更多其他需求,達到永續經營之目標。
第二梯次受邀者為IBM大中華區董事長及首席執行總裁錢大群與台北花旗銀行首席經濟學家鄭貞茂,前者以IBM從硬體製造轉型軟體和資訊服務,再進一步朝向高價值業務,成功轉型,提升自我價值談「轉型創新 領導未來」,除了強調人才與領導力的重要性,將是企業繼續成功的關鍵,也針對未來智慧世界提出許多具體應用。鄭首席則是針對「2012全球經濟展望」帶來精闢詳盡的解說,介紹美國、歐洲、中國、台灣等經濟體明年之發展預測,其中,因國際環境不斷變化,台灣也面臨調整期,建議政府應好好把握機會,積極改善投資環境,並抱持開放競爭的態度,才能有效提振台灣經濟。透過專家學者深入淺出的介紹,與會者皆感獲益良多。
為了加深與會主管對本次聯席會主題「E化轉型」的重視,議程中也特別規劃創新的體驗式學習活動,以小組討論的方式,透過深入對談的思考工具圖,讓每一位與會成員思考如何「決勝e-World」,並經由大組分享交流,通力合作完成簡報。在各組熱烈的參與討論下,成員們皆對e-World有更深入的了解,同時集思廣益,為集團各產業E化轉型提出具體行動方案。
「遠東群英會」是聯席會兩梯次、450位遠東菁英的大會師,除了提供所有遠東關係企業高階主管交流互動的機會,也特別邀請研華科技何春盛總經理分享e化成功經驗,並在會中頒發「遠東精神獎」,表揚一年來對集團有特殊貢獻之企業、同仁。今年共頒發三類獎項,得獎單位包括:「節約能源績優單位」──遠東新世紀節約能源特別預算專案小組、亞東石化(上海)水煤漿鍋爐專案團隊及元智大學總務處;「遠東精神獎」──遠通電收股份有限公司、裕勤科技股份有限公司之多車道自由流計程電子收費系統專案聯合技術團隊、東聯化學龔俊杰專員、遠傳電信宏達電門號轉換專案團隊,以及亞洲水泥花蓮廠品管組研究室;最後一類為「綜效特別獎」,由遠東百貨、太平洋SOGO百貨、鼎鼎聯合行銷、遠傳電信、遠東商銀之「美妝行動購APP專案團隊」獲得,以上得獎團隊皆由徐旭東董事長親自頒獎表揚,感謝同仁們的努力。
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今年開幕式邀請「無所不擊」團體,以生活中隨處可見的綠色環保素材為樂器,演奏氣勢磅礡的打擊樂,展現出不同的創意風格,並強調遠東集團對環保綠化的重視。由於本次聯席會主題訂為「轉型e世代──e-World Transformation」,會議一開始的彙總報告即以「E化轉型,開創新局」為題,前瞻經濟情勢,並回顧集團經營績效,雖然大環境動盪未明,各事業體今年表現依然亮眼,不論營收、獲利、總資產及股東權益,皆創歷史新高;報告中也提醒各與會主管,在數位時代應建構新的e化成長動力,以迎接未來挑戰,並厚植下階段的成長實力。
此外,集團的核心事業體負責人,包括:遠東新世紀席家宜副董事長、徐旭平副董事長、亞洲水泥(中國)控股張才雄副董事長、亞洲水泥李坤炎總經理、宏遠興業葉清來總經理、亞東醫院朱樹勳院長、元智大學彭宗平校長、遠東百貨徐雪芳總經理、裕民航運王書吉總經理、遠東商銀洪信德總經理、東聯化學郭佳輝總經理、遠傳電信楊麟昇副董事長、李彬總經理等主要事業群領導人也分別依據各產業現階段情形及未來發展提出看法與規劃。遠東公益事業體系王孝一執行長則向與會主管分享2011公益投入之執行成果。
值得一提的是,今年是遠東集團聯席會議第四次造訪台南,其中三次入住台南遠東飯店,但在會場服務及活動設計上仍充滿新意,並特別規劃一趟文化巡禮戶外活動,帶領與會人員參觀甫於2011年10月底新開幕之國立臺灣歷史博物館,以及由糖廠轉型改建之十鼓文化村、欣賞曾入圍葛萊美獎之十鼓擊樂團,沐浴在歷史藝文風情中,與會主管的身心靈皆感受到難得的放鬆。
配合本次大會主題,徐旭東董事長也以「Smart FEG」為題進行專題演講,除了回顧本年度集團重要大事,也從多方面探討當前社會中的各種新常態,並提出E-World的四大重點,包括:雲端運算、社群網絡、物聯網及電子商務,提醒各關係企業透過E化,將流程優化,並找出產品、服務的新商機;同時,各公司間也應藉由E化連結,節省成本,發揮綜效,加速集團智能與效率的進化成長。
除了徐董事長的精彩演講,大會也邀請專家學者分享在不同領域的專業見解,第一梯次受邀者為北京大學國家發展研究院常務副院長巫和懋,以及國立台灣科技大學管理學院院長盧希鵬。有鑒於兩岸政經交流愈來愈密切,巫和懋教授特別以「中國大陸經濟面臨的新挑戰與發展方向」為題,探討全球及中國大陸的經濟發展,未來中國將強調國際貿易平衡及經濟發展平衡,同時加強環境保護及節能減碳,並更加重視社會保障和內陸發展。盧希鵬教授則以「創新與競爭力」為題,提醒企業需順應世界E化潮流,提升競爭力,並以開放的態度、合作的精神,創造更多其他需求,達到永續經營之目標。
第二梯次受邀者為IBM大中華區董事長及首席執行總裁錢大群與台北花旗銀行首席經濟學家鄭貞茂,前者以IBM從硬體製造轉型軟體和資訊服務,再進一步朝向高價值業務,成功轉型,提升自我價值談「轉型創新 領導未來」,除了強調人才與領導力的重要性,將是企業繼續成功的關鍵,也針對未來智慧世界提出許多具體應用。鄭首席則是針對「2012全球經濟展望」帶來精闢詳盡的解說,介紹美國、歐洲、中國、台灣等經濟體明年之發展預測,其中,因國際環境不斷變化,台灣也面臨調整期,建議政府應好好把握機會,積極改善投資環境,並抱持開放競爭的態度,才能有效提振台灣經濟。透過專家學者深入淺出的介紹,與會者皆感獲益良多。
為了加深與會主管對本次聯席會主題「E化轉型」的重視,議程中也特別規劃創新的體驗式學習活動,以小組討論的方式,透過深入對談的思考工具圖,讓每一位與會成員思考如何「決勝e-World」,並經由大組分享交流,通力合作完成簡報。在各組熱烈的參與討論下,成員們皆對e-World有更深入的了解,同時集思廣益,為集團各產業E化轉型提出具體行動方案。
「遠東群英會」是聯席會兩梯次、450位遠東菁英的大會師,除了提供所有遠東關係企業高階主管交流互動的機會,也特別邀請研華科技何春盛總經理分享e化成功經驗,並在會中頒發「遠東精神獎」,表揚一年來對集團有特殊貢獻之企業、同仁。今年共頒發三類獎項,得獎單位包括:「節約能源績優單位」──遠東新世紀節約能源特別預算專案小組、亞東石化(上海)水煤漿鍋爐專案團隊及元智大學總務處;「遠東精神獎」──遠通電收股份有限公司、裕勤科技股份有限公司之多車道自由流計程電子收費系統專案聯合技術團隊、東聯化學龔俊杰專員、遠傳電信宏達電門號轉換專案團隊,以及亞洲水泥花蓮廠品管組研究室;最後一類為「綜效特別獎」,由遠東百貨、太平洋SOGO百貨、鼎鼎聯合行銷、遠傳電信、遠東商銀之「美妝行動購APP專案團隊」獲得,以上得獎團隊皆由徐旭東董事長親自頒獎表揚,感謝同仁們的努力。
▲徐旭東董事長與兩梯次團體冠軍優勝隊伍合影。
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