2013年3月23日，是艱難卻充滿意義的一天。在濛濛細雨中，我們來到這次蘇州總部職訓中心組織的拓展訓練基地──綠光農場，心中既激動又有著一些忐忑。
本次的訓練主題是「團隊共識與員工激勵」，內容分為：穿越電網、領袖風采、畢業牆等三大部份，不僅帶給我們生理上的挑戰，也為我們帶來一筆巨大的精神財富。以下是個人的心得體會，願與同仁們分享。
大家都知道，優秀的團隊應該具備團結、信任、協作等基礎，但通過這次「領袖風采」（精英團隊）的活動，我發現「個人態度」也十分重要。俗話說，態度決定一切，在這個活動中，規定我們全體38人在8.64秒內，從1開始依次報數兩輪，一開始，大家幾乎認為這是不可能的任務，而事實也的確是，不管我們怎麼努力，如何團結協作、相互信任鼓勵，成績卻從未低於15秒。聽著傷感的音樂，看著隊長一次次艱難的俯臥撐，我們真的很心痛，卻又無能為力。這時，老師提醒了我們，報數的時候要喊出100%的力氣來，於是，我們自我激勵，每次拿出100%的用心，最後終於取得6.8秒的成績，成功的那一刻，我們激動得歡呼相擁！
在工作中，我們也是許多團隊中的一員，良好的團隊精神和積極進取的人生態度，是現代人應有的基本素質，更是現代人人格特質的兩大核心內涵。有一位企業家曾說過：「不要以為你什麼都行，離開了團隊，你可能一事無成；也不要以為你勢單力孤，有了團隊，你也許什麼都行！」未來，我將更用心體會拓展活動的核心精神，不斷提升和強化個人的心理素質，更深刻地去體驗個人與企業、下級與上級、員工與員工之間唇齒相依的關係，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，讓我們的團隊成為更富凝聚力和戰鬥力的精英團隊！
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