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2014年07月號 樂活職人

春天裡的成長——無錫班主管戶外拓展行

遠紡工業(無錫) / 李小偉

  初春的四月,春意盎然,草長鶯飛,一片生機勃勃的嫩綠景象。為了推進基層班主管建設,打造一支高效率、高凝聚力的班主管隊伍,4月中旬,遠紡工業(無錫)有限公司特別於無錫安鎮農博園專業訓練場舉行三梯次的「高效團隊凝聚力戶外拓展培訓活動」。

  建設一支高效率、高凝聚力、強戰鬥力的精英團隊是公司一貫的追求目標,為此,活動組織者和拓展基地的老師們為班主管們量身準備了一系列的體驗專案。

  首先是團隊的全新組建,希望打破堅冰,激發學員熱情,使大家能夠在接下來的活動中,全身心投入。四支全新的隊伍就這樣閃電成立了,龍虎隊、鱷魚隊、野狼隊、能量隊,各隊隊旗、隊呼、組織架構一應俱全,就等好戲開場!

  「有軌電車」項目的完成,需要團隊全體人員猶如變身一人,舉止動作整齊劃一,考驗的是團隊默契和領導力的養成。「激情150秒」項目既需要團隊安排好每個子專案的順序,更需要成員們展現完美的協作能力,配合完成各個子專案,畢竟,團隊的成功來自於每個成員無私的奉獻。「驛站傳書」項目則是讓大家學習,當團隊出現種種阻礙或遭遇逆境時,如何運用正確的溝通方法,達到團隊內部資訊的順暢流通,通過遊戲的形式,加深學員對溝通的深層理解。「畢業牆」項目更是一個團隊性質很強的專案,既需要團隊完美協作,同時也需要合理規劃每位成員的分工職責,讓大家感受信任和團隊協作的重要性。至於「高空專案」,無論是斷橋或攀岩,都是個人對自我的極大挑戰,讓大家體會到,當工作中遇到瓶頸和挫折,如何勇敢邁出第一步,重新擁有自信!讓我感觸最深的則是「神奇七巧板」項目,看似考驗團隊的動手能力和配合能力,實則考驗隊伍的領導能力和跨部門的溝通協作能力,在一個組織裡,只有放棄小團體和部門隔閡,無私的合作,才能實現組織利益的最大化。

  從小遊戲中學習大道理,見微知著,讓大家對於日常管理工作需要的領導及溝通問題有了更深刻的體會,每位學員都領悟甚多,受益匪淺。無論是第一批拓展時的豔陽高照,還是後兩批的陰雨綿綿,都無法阻擋無錫遠紡班主管團隊學習向上的步伐,大家愉快的參加拓展,積極溝通,勇於承擔,敢於嘗試,努力進步,真心補短,朝著完善自身能力的目標邁出堅定的步伐


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