春天里的成长——无锡班主管户外拓展行

　　初春的四月，春意盎然，草长莺飞，一片生机勃勃的嫩绿景象。为了推进基层班主管建设，打造一支高效率、高凝聚力的班主管队伍，4月中旬，远纺工业（无锡）有限公司特别於无锡安镇农博园专业训练场举行三梯次的「高效团队凝聚力户外拓展培训活动」。

　　建设一支高效率、高凝聚力、强战斗力的精英团队是公司一贯的追求目标，为此，活动组织者和拓展基地的老师们为班主管们量身准备了一系列的体验专案。

　　首先是团队的全新组建，希望打破坚冰，激发学员热情，使大家能够在接下来的活动中，全身心投入。四支全新的队伍就这样闪电成立了，龙虎队、鳄鱼队、野狼队、能量队，各队队旗、队呼、组织架构一应俱全，就等好戏开场！

　　「有轨电车」项目的完成，需要团队全体人员犹如变身一人，举止动作整齐划一，考验的是团队默契和领导力的养成。「激情150秒」项目既需要团队安排好每个子专案的顺序，更需要成员们展现完美的协作能力，配合完成各个子专案，毕竟，团队的成功来自於每个成员无私的奉献。「驿站传书」项目则是让大家学习，当团队出现种种阻碍或遭遇逆境时，如何运用正确的沟通方法，达到团队内部资讯的顺畅流通，通过游戏的形式，加深学员对沟通的深层理解。「毕业墙」项目更是一个团队性质很强的专案，既需要团队完美协作，同时也需要合理规划每位成员的分工职责，让大家感受信任和团队协作的重要性。至於「高空专案」，无论是断桥或攀岩，都是个人对自我的极大挑战，让大家体会到，当工作中遇到瓶颈和挫折，如何勇敢迈出第一步，重新拥有自信！让我感触最深的则是「神奇七巧板」项目，看似考验团队的动手能力和配合能力，实则考验队伍的领导能力和跨部门的沟通协作能力，在一个组织里，只有放弃小团体和部门隔阂，无私的合作，才能实现组织利益的最大化。

　　从小游戏中学习大道理，见微知着，让大家对於日常管理工作需要的领导及沟通问题有了更深刻的体会，每位学员都领悟甚多，受益匪浅。无论是第一批拓展时的艳阳高照，还是後两批的阴雨绵绵，都无法阻挡无锡远纺班主管团队学习向上的步伐，大家愉快的参加拓展，积极沟通，勇於承担，敢於尝试，努力进步，真心补短，朝着完善自身能力的目标迈出坚定的步伐！


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