2015年01月號 人事動態
遠傳電信展現CSR實力 勇奪「臺灣企業永續獎」一金二銀
遠傳電信 / 周永蓓
由臺灣永續能源研究基金會主辦的「2014臺灣企業永續獎」11月25日揭曉,遠傳電信將年度「開口說愛」品牌精神落實於企業社會責任(CSR),與利害關係人360度深度溝通,獲得評審一致好評,脫穎而出勇奪「創意溝通獎」首獎!同時,遠傳第三本企業社會責任報告書《愛,社會的永續力量》,完整揭露遠傳在環境、社會、治理面向的管理績效,也拿下「臺灣Top 50企業永續報告獎」電信業銀獎。作為國內公司治理企業標竿,遠傳長久以來展現持續精進公司治理的決心,進而創造股東及各界利害關係人的共同利益,亦獲得「透明誠信獎」第二名。
頒獎典禮由遠傳電信李彬總經理親自出席領獎,她表示:「遠傳人的核心價值是『誠信、主動、創新、當責、團隊合作』,誠信不僅是居五大價值之首,更是公司治理的基石。有鑑於此,對內,我們制定『誠信經營守則』與『道德行為準則』,讓員工得以遵循;對外,透過多元溝通管道、主動揭露公文申訴案件量,同時自我挑戰並通過『CG6008進階版公司治理制度評量』的嚴謹審核,點點滴滴的努力,才能獲得今日評審肯定。」
除此之外,遠傳電信的「開口說愛」品牌活動,更摘下創意溝通首獎,不僅對消費者的影響力無遠弗屆,更將品牌策略結合利害關係人溝通,深入社區、走進校園,化人間小愛為社會關懷:今年四月起遠傳攜手董氏基金會,舉辦「開口說愛 用心傾聽」校園情緒講座,強調心靈環保的重要性,鼓勵學童善用同理心、懂得用心傾聽;明年遠傳將與張老師基金會合作「溫柔說愛 讓愛遠傳」親子溝通社區巡迴講座,建立親子之間的良善溝通。
2014年是遠傳重要的里程碑,不僅4G服務成績斐然,在企業社會責任實踐上更獲得各界好評,除了在臺灣企業永續獎連獲三大獎外,日前亦獲得《遠見雜誌》企業社會責任環境保護組楷模獎,以及《天下雜誌》企業公民獎進步獎。面對永續發展的挑戰,遠傳將秉持「時尚環保、責任創意」雙主軸,持續追求企業永續發展,結合通訊核心實力,持續在公司治理、環境保護、社會公益三方面精益求精。
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頒獎典禮由遠傳電信李彬總經理親自出席領獎,她表示:「遠傳人的核心價值是『誠信、主動、創新、當責、團隊合作』,誠信不僅是居五大價值之首,更是公司治理的基石。有鑑於此,對內,我們制定『誠信經營守則』與『道德行為準則』,讓員工得以遵循;對外,透過多元溝通管道、主動揭露公文申訴案件量,同時自我挑戰並通過『CG6008進階版公司治理制度評量』的嚴謹審核,點點滴滴的努力,才能獲得今日評審肯定。」
除此之外,遠傳電信的「開口說愛」品牌活動,更摘下創意溝通首獎,不僅對消費者的影響力無遠弗屆,更將品牌策略結合利害關係人溝通,深入社區、走進校園,化人間小愛為社會關懷:今年四月起遠傳攜手董氏基金會,舉辦「開口說愛 用心傾聽」校園情緒講座,強調心靈環保的重要性,鼓勵學童善用同理心、懂得用心傾聽;明年遠傳將與張老師基金會合作「溫柔說愛 讓愛遠傳」親子溝通社區巡迴講座,建立親子之間的良善溝通。
2014年是遠傳重要的里程碑,不僅4G服務成績斐然,在企業社會責任實踐上更獲得各界好評,除了在臺灣企業永續獎連獲三大獎外,日前亦獲得《遠見雜誌》企業社會責任環境保護組楷模獎,以及《天下雜誌》企業公民獎進步獎。面對永續發展的挑戰,遠傳將秉持「時尚環保、責任創意」雙主軸,持續追求企業永續發展,結合通訊核心實力,持續在公司治理、環境保護、社會公益三方面精益求精。
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