2015年01月號 人事动态
远传电信展现CSR实力 勇夺「台湾企业永续奖」一金二银
远传电信 / 周永蓓
由台湾永续能源研究基金会主办的「2014台湾企业永续奖」11月25日揭晓,远传电信将年度「开口说爱」品牌精神落实於企业社会责任(CSR),与利害关系人360度深度沟通,获得评审一致好评,脱颖而出勇夺「创意沟通奖」首奖!同时,远传第三本企业社会责任报告书《爱,社会的永续力量》,完整揭露远传在环境、社会、治理面向的管理绩效,也拿下「台湾Top 50企业永续报告奖」电信业银奖。作为国内公司治理企业标竿,远传长久以来展现持续精进公司治理的决心,进而创造股东及各界利害关系人的共同利益,亦获得「透明诚信奖」第二名。
颁奖典礼由远传电信李彬总经理亲自出席领奖,她表示:「远传人的核心价值是『诚信、主动、创新、当责、团队合作』,诚信不仅是居五大价值之首,更是公司治理的基石。有监於此,对内,我们制定『诚信经营守则』与『道德行为准则』,让员工得以遵循;对外,透过多元沟通管道、主动揭露公文申诉案件量,同时自我挑战并通过『CG6008进阶版公司治理制度评量』的严谨审核,点点滴滴的努力,才能获得今日评审肯定。」
除此之外,远传电信的「开口说爱」品牌活动,更摘下创意沟通首奖,不仅对消费者的影响力无远弗届,更将品牌策略结合利害关系人沟通,深入社区、走进校园,化人间小爱为社会关怀:今年四月起远传携手董氏基金会,举办「开口说爱 用心倾听」校园情绪讲座,强调心灵环保的重要性,鼓励学童善用同理心、懂得用心倾听;明年远传将与张老师基金会合作「温柔说爱 让爱远传」亲子沟通社区巡回讲座,建立亲子之间的良善沟通。
2014年是远传重要的里程碑,不仅4G服务成绩斐然,在企业社会责任实践上更获得各界好评,除了在台湾企业永续奖连获三大奖外,日前亦获得《远见杂志》企业社会责任环境保护组楷模奖,以及《天下杂志》企业公民奖进步奖。面对永续发展的挑战,远传将秉持「时尚环保、责任创意」双主轴,持续追求企业永续发展,结合通讯核心实力,持续在公司治理、环境保护、社会公益三方面精益求精。
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颁奖典礼由远传电信李彬总经理亲自出席领奖,她表示:「远传人的核心价值是『诚信、主动、创新、当责、团队合作』,诚信不仅是居五大价值之首,更是公司治理的基石。有监於此,对内,我们制定『诚信经营守则』与『道德行为准则』,让员工得以遵循;对外,透过多元沟通管道、主动揭露公文申诉案件量,同时自我挑战并通过『CG6008进阶版公司治理制度评量』的严谨审核,点点滴滴的努力,才能获得今日评审肯定。」
除此之外,远传电信的「开口说爱」品牌活动,更摘下创意沟通首奖,不仅对消费者的影响力无远弗届,更将品牌策略结合利害关系人沟通,深入社区、走进校园,化人间小爱为社会关怀:今年四月起远传携手董氏基金会,举办「开口说爱 用心倾听」校园情绪讲座,强调心灵环保的重要性,鼓励学童善用同理心、懂得用心倾听;明年远传将与张老师基金会合作「温柔说爱 让爱远传」亲子沟通社区巡回讲座,建立亲子之间的良善沟通。
2014年是远传重要的里程碑,不仅4G服务成绩斐然,在企业社会责任实践上更获得各界好评,除了在台湾企业永续奖连获三大奖外,日前亦获得《远见杂志》企业社会责任环境保护组楷模奖,以及《天下杂志》企业公民奖进步奖。面对永续发展的挑战,远传将秉持「时尚环保、责任创意」双主轴,持续追求企业永续发展,结合通讯核心实力,持续在公司治理、环境保护、社会公益三方面精益求精。
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