徐旭東董事長於創辦人14週年追思會致詞

　　創辦人曾經說過，每個行業都蘊藏著很深的知識，尤其身處知識經濟時代，相信各位更能了解知識的價值，不論任何形式、類別的知識，都需要廣泛汲取，因此今年的追思會，特別邀請亞東醫院朱樹勳院長帶來豐富的知識饗宴，讓大家有機會了解未來醫學的發展趨勢。事實上，亞東醫院在朱院長的帶領下，也有長足的進展：新院區自去年九月底陸續啟用，目前也正積極爭取新北市立土城醫院BOT案，希望能增加病床數，造福更多病患；未來還將繼續努力，把醫療服務延伸到對岸。

　　不只是亞東醫院，各企業都應該設立明確的願景。特別是近幾年，世界局勢變化甚遽，大家必須快速調整步伐，齊心突破。李國鼎先生曾在創辦人「走過八十歲月」回憶錄的序文寫道，「徐有庠先生是一位具前瞻性，有毅力，能結合一批肯接受新觀念、積極進取的菁英，在政府安排良好的發展環境下，發揮才能，開創不同企業的著名企業家。」其中，「前瞻性」正是我們一直強調的Vision（願景），有願景，才有機會創造未來。此外，做事一定要有毅力，只有願景卻缺乏毅力，絕對無法成功。而創辦人對於人力資源的重視，在不同行業晉用不同的人才，讓企業有良好的發展，也跟我們在人力資源的規劃方向一致。由此可知，遠東現今的發展方向，與二十多年前李國鼎先生對於創辦人的觀察不謀而合，其座右銘「誠勤樸慎」，是遠東的立業精神，雖然我們近年再加上「創新」，但其實創辦人也一直秉持著創新的精神，藉由追思會，我們再次複習他的言教與身教，也期勉所有同事都能以此為標竿，繼續傳承。特別是有庠先生對國家的信心，配合國家政策發展企業的做法，更值得我們學習。

　　最後，也要提醒各位，邁入工業發展4.0時代（第四代的工業發展），Big Data的蒐集和分析十分重要，包括業務的拓展、行銷的規劃等，都可運用Big Data來進行，希望各企業都能採取相應措施，集團也將成立平臺來加強Big Data的整合、發展和運用。

　　集團的第一個六十年，在創辦人的引導和大家的同心協力下，已經有很好的成果，面對下一個六十年，也希望各位能秉持創辦人的精神和理念，持續求新求變，帶領下一代、甚至是下下一代的遠東人，開創遠東的大未來。



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