The English version is AI translated.

Continue
本期索引

2015年05月號 領航者的話

徐旭東董事長於元智大學26週年校慶致詞

遠東人月刊 / 編輯室輯
  今天是元智大學26週年校慶,回想26年前,創辦人懷抱「回饋社會、為國育才」的信念設立元智大學,創建之初,元智只有一棟校舍,如今已成長為如此規模,不論在文化、資訊或科技上的實力都有目共睹,不但曾與縣市政府合作多項專案,去年更設立全臺唯一的「大數據與數位匯流」頂尖研究中心(InnoBic),建構產學研合作平臺,未來還將進一步結合集團電信、百貨、電子商務、金融等資源,進行大數據資料分析。在此特別感謝張校長和歷任校長的帶領,以及全體教職員生的努力,使元智屢屢創新,締造佳績。

  日前我到世界各地出差,深刻感受到世界的急遽變化,尤其參加世界行動通訊大會(MWC)後,更為資通訊的迅速發展而驚艷不已,也促使我再次反思,過去的榮耀或失敗已經不再重要,「明日」才更值得正視,此外,徒有方案或願景仍不夠,如果缺乏執行力,就無法真正實踐。

  以下與各位分享最近的見聞和感想,至於未來如何繼續下去,還需要大家審慎的思考出方向。

  一、資訊科技的快速發展,讓全球緊密相連,今天我在這裡說的話,明天就可能傳送到全世界。為了確保資訊暢通,無論在世界各地行走,我都隨身攜帶兩支手機,除了方便連繫,透過手機網路,我更可以精準掌握企業經營的重要訊息,甚至是遠傳用戶量的增減狀況。資訊大量流通的情況下,語言的互通性也相對重要,在世界行動通訊大會(MWC)中,與會人員都使用英文溝通,即使是中國代表也以十分流利的英文進行演說;不僅如此,年前我到韓國三星(Samsung)企業參觀,該企業對於員工的語文能力要求十分嚴格,為了減少母語腔調帶來的影響,他們甚至派遣人員直接到美國或中國長駐以熟練語言。尤其為了深入中國市場,他們更規劃在中國各省設立總部;反觀臺灣,至今仍為了是否前進大陸而爭論不休。事實上,世界已經改變了,大家都必須互相連結,我們也應該改變既有的思維,快速調整腳步以適應時代。

  二、隨著通訊設備日趨普及,加上穿戴式裝置和物聯網的交互運用,使我們與世界更緊密相連,再過一兩年,人們在離開辦公室之前,就可以先遙控啟動家中的電燈、電鍋與冷氣,一回到家,馬上可以在舒適的環境下開飯,此外,隨著臺灣人口結構日益老化,遠距健康照護的需求也越來越大……諸如此類的需求,突顯了相關技術及平臺建置的急迫。有鑒於此,元智特別成立「大數據與數位匯流」頂尖研究中心(InnoBic),遠傳除了加速建構4G基地臺,也積極召募程式撰寫人員,希望儘快提供顧客更好的服務。

  三、在世界緊密相連的環境下,「資安」成為重要的議題,SONY曾經遭受北韓的網路攻擊,許多影片遭竊,不但公司完全陷入癱瘓,資產的損失更是無法估計;以遠東集團來說,每天的訊息流通量亦十分龐大,該如何防範駭客的入侵?日前到美國參加一場會議,發現即使連CIA、FBI的人員,都沒有一套系統或體制能夠百分百防範網攻,可見科技的發展太快,法律、制度,以及相關配套都還來不及跟上,只能盡可能藉由管理,強化資安的保護,加強系統的安全性。

  四、未來每樣事物的發展都與網際網路息息相關,從阿里巴巴的成功模式看來,行動網路將是極為重要的媒介,此外,穿戴式裝置也是未來一大趨勢,以我手上的手環為例,它可以紀錄使用者每天的睡眠狀況、卡路里消耗狀況,以及活動量……等,遠東各機構、學校也應更加用心在此領域耕耘。

  五、面對快速競爭的環境,必須充份活用工業4.0系統中的五C架構。首先,每件事都是Connection(連結),我們必須將取得的資訊Conversion(轉換)到系統,使其制度化、數位化,再透過Cyber(中樞系統)自我評估,並經過Cognition(認知)自我調整和適應,再進一步Configuration(構建)出更好的體系。就像藉由穿戴裝置了解每日的活動量、卡路里消耗量之後,再據此增加或調整運動量,即是利用已知資料來優化自我的過程。

  了解世界的變化之後,我一方面感到戒慎恐懼,另方面也重新衡量了集團目前所處的位置,雖然現階段遠東擁有不錯的成績,未來仍要面對兩岸的議題、產業的變化……等挑戰,以中國為例,歷經多年的上漲趨勢,如今經濟開始面臨結構性的調整,2015年中國無論是消費、投資或出口,成長都會趨緩,不但將對全球帶來極大的衝擊,也連帶影響各企業的決策思考;而臺灣也在民主潮流的衝擊下,為企業經營帶來種種困難,因此,希望大家能深入思考上述訊息,儘管由於無法預知明天會發生什麼事,為明日預作準備相對困難,但仍必須努力調整自身架構,以適應新世界。對於元智而言,未來仍十分具有挑戰性,尤其相較於公立大學,我們更具調整的彈性,而這也正是優勢所在,期待元智持續發展特色,在世界舞臺上發光發熱。


******************************************
回上一頁  回單元索引
留言(0)

你可能會喜歡的Recommend

活動分享Events