2019年01月號 封面故事
三重最高荣耀肯定 远东新世纪开创CSR新世纪
远东人月刊 / 编辑室采访整理
今年的全球企业永续奖(GCSA)台湾企业永续奖(TCSA),远东新世纪不论永续绩效或资讯揭露均获得最高荣耀,除了勇夺「企业综合绩效——十大典范永续企业奖」、三度蝉联「企业永续报告书——年度最佳报告」,更跻身首届GCSA「企业永续报告奖(Reporting Awards)」台湾唯二获奖企业,三重最高荣耀肯定。
【企业综合绩效】
十大永续典范企业奖:创新世纪,永续迈进
远东新世纪於2017年制订永续策略蓝图,对应14项SDGs,确立公司永续发展四大方向,包括:驱动无限创新、实现共融生活、领航绿色未来,以及建构稳健治理,同时也设定环境、社会与治理面目标,以滚动式管理,带领企业持续前进。
【企业永续报告奖】
远东新世纪连续三年获得「年度最佳报告」最大奖,出版的英文版报告书也获得TCSA本年度增设之「英文报告奖」,并荣获首届GCSA「企业永续报告奖(Reporting Awards)」,为台湾唯二获奖企业。评审认为远东新世纪CSR报告书完整说明永续核心价值、目标与绩效,网站设计丰富活泼,清楚回应各利害关系人关注的议题,给予高度肯定。
【企业最佳单项绩效】
创新成长奖:明星运动员的秘密武器──极致创新、耀眼国际
远东新世纪在布料研发的能力与开发的速度均独步全球,尤其机能布料不仅是运动品牌与国际运动赛事指定款式,卓越的性能表现更受到品牌与球员大力赞扬,让台湾研发站上世界舞台,以产业力量为台湾打响名号。
人才发展奖:首创3D虚拟实境训练 开启多元学习管道
远东新世纪持续扩大、深化各类实体课程,并应用最新科技,推出台湾石化业第一套3D虚拟实境智能训练、线上法治课程、图书云端借阅系统,以及网路进修课程等多元学习管道,人才培训不再受时空限制。
气候领袖奖:成立环境永续推行小组,提升环境管理效益
远东新世纪成立「能源小组」以管理各项永续环境议题,范畴涵盖能源、水资源及废弃物,不仅制定节能减碳目标,更编列特别预算,推动各项节能、节水及废弃物减量专案,并定期检视达成情况。
循环经济领袖奖:聚酯产业的绿色领头羊
远东新世纪致力推展循环生产模式,并发展绿色产品,营收占比已超过四分之一,生产能力与技术均领先全球,达成环境永续与产业永续的双赢。#