责任经营，创新发展　亚东成为永续医院之首

　　亚东医院透过数据及品质监控指标，持续提高病人安全与满意度，并以宏观前瞻的眼光，建构医院永续策略，成为首家荣获「TOP50台湾永续企业奖」之医院机构，为医疗产业永续发展开启新页。

财务管理　经营有道
　　除了每年提拨医疗收入结余办理研究发展、人才培训、健康教育外，近年亚东医院更积极投入智慧医院的建置，平均年资本支出约3.14亿元，目前已完成电子病历、KM系统（无纸化）、生理量测参数自动上传等专案。

供应链管理　品质把关
　　为保障病人安全，亚东医院采购医疗设备前，需经单位试用无虞，若发现异常医材、不良药品时，也严格遵照通报流程办理。此外，院方现行合作供应商全面为台湾国内供应商及代理商，支持在地优质的医疗设备与医材。

永续治理　幸福职场
　　亚东医院为培育人才，积极导入TTQS之PDDRO管理回圈，提升教育训练品质和整体经营绩效。

绿色医院　环境永续
　　亚东医院於2017年取得「绿建筑标章」，且自2016年起，成立节能减碳专案小组，研拟环境永续施行政策，目前年减碳量约6,609,192公斤，持续朝低碳医院目标前进。

医疗创新　扬名国际
　　亚东医院重视「医疗技术与创新能力」，2017年推出云端「照护云」，追踪出院病友及慢性患者健康状况，并成立新北市第一个失智症照护中心，加深长照服务，此外，每年新诊断逾2,300例癌症病人，荣获国健署「癌症诊疗品质认证」。多项医疗绩效吸引超过25,000名国际病患前来；而院方前往友邦贝里斯执行之慢性肾衰竭防治计划，亦提升台湾国际能见度。

人道关怀　社会共融
　　亚东医院每年举办各式病友关怀活动和服务方案，提供医疗之外的协助，另承办新北市、健保署计画，於2015年至2017年间，办理70场巡回医疗服务，嘉惠偏乡民众。#